بسمه تعالی ✨
#دین_تشکیلاتی 10
نقش #تشکل در تداوم انقلاب اسلامی
📗 از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی
📙 دکتر حسین عرب اسدی
از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی
🌷 مقدمه
🎤صحبت‌های نظری از تشکیلات و کار تشکیلاتی زمانی ثمر می‌دهد که
در قالب یک توانمندی به صورتی عملیاتی و کاربردی ظهور و بروز داشته باشد.✔️
🍁 به همین منظور و با هدف ایجاد یک تنوع در مطالب ارائه شده، شماره دهم از سلسله جزوات دین تشکیلاتی را با عنوان «از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی» آماده کردیم.👌
📋 این جزوه حاصل مباحث مطرح
شده توسط دکتر حسین عرب اسدی است.
👤✍📚
👈از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی👉
👥 صحبت نظری از تشکیلات و کار تشکیلاتی زمانی ثمر می‌دهد که در قالب
یک توانمندی ظهور پیدا کند.
🌐♻️💪
🤔 برخی گمان می‌کنند با مطالعه هرچند دقیق
پیرامون تشکل‌های مختلف و بررسی اهداف و راه رسیدن آنها به هدفهای‌شان و همچنین مطالعه تکنیک‌ها و روش‌های آنها، تشکیلاتی
شده‌اند؛ حال آنکه این مطالعات صرفاً یکسری گزاره‌های دانشی است.
✖️📝🙄
✅ زمانی این دانش در افراد نتیجه می‌دهد که به بینش تبدیل شود و لازمه
گذر از دانش تشکیلاتی به بینش تشکیلاتی، فعالیت عملی است؛ این کار
به فهم عمیق کار تشکیلاتی در افراد کمک می‌کند.🔹
🔚 مثال در یکی از سرفصل‌های کار تشکیلاتی گفته می‌شود که در کار تشکیلاتی انسان باید به تشکیلات متعهد باشد و این تعهد خودش را در عدم تقدم رأی فردی
بر رأی تشکیلات نشان می‌دهد.
🔍 دانستن چنین مطلبی، یعنی داشتن دانش
این قسمت ولی آیا صرف دانستن عمل را هم به دنبال دارد؟⁉️
🔶 الزاماً انسان‌ها
به چیزهایی که می‌دانند عمل نمی‌کنند. وقتی من به عنوان کسی که
علاقه‌مند به فراگیری ادبیات تشکیلات هستم، چنین دانشی کسب می‌کنم،
باید همین را در عمل تمرین نمایم. مثال👇
🏕تصور کنید اردویی رفته‌اید که
مسئول اردو میگوید: «از این طرف برویم»،
❎🌀 با وجود مخالفت شما با مسیر
انتخابی، اگر انتخاب مسئول اردو را مقدم بر انتخاب خود دانستید، نشان
می‌دهد این مطلب تشکیلات را فهم کرده‌اید وگرنه صرف بحث‌های نظری
پیرامون چیزی که در رفتار ما تغییری ایجاد نکند، فایده‌ای ندارد.💢
➕✔️ اگر این تغییر رفتار در زندگی تشکیلاتی ما اتفاق افتاد، می‌توان از سطح
بالاتر تشکیلات‌خوانی و تشکیلاتدانی یعنی تشکیلات‌بانی صحبت کرد.
🔵 🔷 🔵
افرادی هستند که هم تشکیلات را می‌سازند و هم از آن محافظت می‌کنند.💯🔰
🔍📝 مطالعه این نوشتار و نوشته‌های مثل این، به مثابه شروع فعالیت تشکیلاتی از سطح تشکیلات‌خوانی تا سطح تشکیلات‌بانی است.
♦️ اگر به تشکیلات‌بانی نرسید، تشکیلات‌خوانی و تشکیلاتدانی هیچ فایده‌ای ندارد و مثل بسیاری از دروسی است که در دانشگاه‌ها و مدارس درس داده می‌شوند
ولی در عمل دانشجو یا دانش‌آموز آن را کاربردی نمی‌داند❌
⁉️ به عبارت دیگر
چه مقدار در عملی کردن چنین مطالبی تلاش کرده‌اید؟ آ
⁉️یا اگر مثال در
خوابگاه زندگی می‌کنید، برای اتاق خودتان رئیس انتخاب کرده‌اید؟
💮 اگر
پاسخ منفی است بدانید که تشکیلات به درستی برایتان فهم نشده است؛
چرا که حضرت علی علیهالسلام می‌فرمایند: «اگر دونفر به سفر رفتید یک نفر رئیس بشود»،
✅✅
◀️ یکی از مصادیق این روایت، اتاق شماست. دقت کنید!
تمارین عملی کار تشکیلاتی را باید از همین موارد به نظر کوچک شروع
کرد.
👌☺️ اگر شما تمرین کنید که از رأی خودتان ولو رأی صحیح خودتان در یک فعالیت تشکیلاتی کوتاه بیایید، بعدها در مقابل رأی حاکم اسلامی هم کوتاه
خواهید آمد و بالعکس اگر در یک کار تشکیلاتی کوچک نتوانید،
💠 ولایت‌پذیری را تمرین کنید، در جامعه اسلامی ولایت‌پذیر نمی‌شوید. همه
اینها یک نوع گام تمرینی عبور از تشکیلاتدانی به تشکیلات‌بانی است.
🎗در هر صورت هدف این نوشتار تشکیلاتدانی صرف نیست، بلکه با تبیین
مباحث نظری تشکیلات و کار تشکیلاتی تلاش می‌کند گام اول کار تشکیلاتی یعنی فهم و دانستن مباحثی در این زمینه را بردارد.🔀
👤خواننده محترم باید به مثابه یک مهندس تحصیل کرده که پس از فراغت از تحصیل
با شرکت در پروژه‌های مهندسی، در عمل دانسته‌های خود را تثبیت می‌کند، تشکیلاتدانی حاصل از مطالعه این نوشته و یا نوشته‌های دیگر
را در عمل تجربه نماید تا به فهم درستی از کار تشکیلاتی دست یابد.☝️
🔵 این فهم درست از کار تشکیلاتی در اینجا به عنوان تشکیلات‌بانی مطرح شده
است.
🚩 مراسم تشییع شهید روحانی مدافع حرم حجت‌الاسلام "سید رحمت‌الله موسوی" فردا در قم برگزار می‌شود
● چهارشنبه ۹۸/۱۱/۲، ساعت ۱۵ از مسجد امام حسن عسکری(ع) به سمت حرم مطهر، سپس تدفین در قطعه ۳۱ شهدای مدافع حرم بهشت معصومه (س)
● مراسم یادبود:
جمعه ۹۸/۱۱/۴ از ساعت ۱۴ الی ۱۷
قم، مسجد امام حسن عسکری (ع)
#شهید_مدافع_حرم
#سرباز_حاج_قاسم
🌷 @IslamLifeStyles
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی 🌷 مقدمه 🎤صحبت‌های نظری از تشکیلات و کار تشکیلاتی زمانی ثمر می
از تشکیلات‌خوانی تا تشکیلات‌بانی
ساحت‌های تشکیلاتی
✨🌹
❓سؤال اینجاست که پس از فهم صحیح از کار تشکیلاتی، چه اتفاقی باید درون افراد بیفتد
❓یا به تعبیر دیگر فردی که یک دوره‌ی کار تشکیلاتی می‌گذراند، چه ویژگی‌هایی باید در درون او شکل بگیرد؟
🔅💢در چهار ساحت فکری، روحی، جسمی و اجتماعی، پاسخ به این سؤال قابل تبیین است.
یعنی ویژگی‌های آدم تشکیلاتی در این چهار ساحت عینیت می‌یابد. در
ادامه این چهار ساحت به تفصیل بیان خواهد شد.
🌿🌺🍀
۱- تشکیلات فکری
🌐⚡️از تشکیلات فکری به نظام‌فکری نیز یاد می‌شود. اولین سؤال از آدم
تشکیلاتی این است که نظام‌فکری او چیست؟ و چطور به مسائل نگاه
می‌کند؟ آدم تشکیلاتی در ساحت فکری، یک تشکیلات فکری مستحکم
برای خود می‌سازد و ذهنش را نظام‌مند می‌کند.
💥 به تعبیر شهید مطهری
منطق عملی ثابتی برای خودش بوجود می‌آورد💥
♨️چرا که منطق عملی ثابت
ریشه در یک نظام‌فکری دارد. آدم تشکیلاتی این طور نیست که با هر
گروهی صحبت کند، جذب آن بشود. این مطلبی است که مختص کار
تشکیلاتی در چارچوب اسلامی نیست. این آدم اگر فکر و دلش را به نظام
کمونیستی داد و توده‌ای شد، کاملاً از زاویه دید توده‌ای‌ها مسائل را نگاه می‌کند و آنها را قالب می‌زند.
✅🔴
📍🔶به عنوان یک نکته ضد تشکیلاتی می‌توان گفت اگر می‌خواهید تشکیلاتی
را از هم بپاشید اولین کاری که باید بکنید این است که نظام‌فکری آن را بزنید. ☑️
⬅️ در ادبیات عامیانه این مطلب تحت عنوان «مخ زنی» ذکر می‌شود؛
یعنی شما باید در ساحت نظام‌فکری او بروید، اگر نظام فکری خاصی
ندارد، به او نظام فکری بدهید و اگر نظام‌فکری منحرفی دارد، با متزلزل
کردن آن نظام فکری، نظام فکری بهتر را به او عرضه کنید.
🔯 تشکیلات فراماسونرها و یا سازمان مجاهدین خلق، از جمله نمونه تشکیلات‌هایی است
که مبتنی بر چنین شستوشوی مغزی جذب خود را انجام می‌دهند. یعنی
ابتدا نظام ارزشی افراد را می‌زنند و بعد آنها را جذب می‌کنند. بنابراین
شستوشوی مغزی در ضد تشکیلات یک اصل جدی است. هر تشکیلاتی
را که می‌خواهید از بین ببرید، اگر آدم‌های آن را بکشید اتفاق خاصی
نمی‌افتد، چرا که دوباره از درون تشکیلات افراد دیگری می‌جوشند و
رویش پیدا می‌کنند ولی اگر نظام‌فکری آنها را زدید یا کاری کردید که
در ساحت فکری دچار انحراف شدند، گام بلندی در از بین بردن آن تشکیلات برداشته‌اید.
⭕️🌐⭕️
⚛⚜یک تشکیلات هویت اصلی‌اش به عملی است که انجام می‌دهد و اساساً
بدون عمل، تشکیلات شکل نمی‌گیرد. به این معنا که در جامعه باید گفته
شود که این تشکیلات چه‌کار می‌کند؟ آیا جنبش اجتماعی دارند یا صرفاً
دور هم نشسته‌اند با هم بحث می‌کنند؟ کار تشکیلاتی به دنبال اثرگذاری
اجتماعی است بنابراین عمل موضوعیت دارد.
🔰🔴🔰
👈در اینجا تلاش می‌شود از
پس این عمل، فکری که آنها بدان اعتقاد دارند، واکاوی شود؛ چون هر
عملی از پس فکری سرچشمه می‌گیرد. پر واضح است که وقتی نظام‌فکری
زده شد، یعنی عمل زده شده است و وقتی عمل زده شد یعنی نقطه ثقل
تشکیلات زده شده است.☄
🔚 این است که آرام آرام افراد آن تشکیلات ریزش پیدا می‌کنند و دراثر این ریزش‌ها تشکیلات رو به اضمحلال می‌رود. 💣
💢✨اینطور نیست که در زمان امیرالمؤمنین، دشمن تنها از جنگ برای فلج کردن ایشان استفاده می‌کردند، بلکه آنها تلاش می‌کردند با زیر سؤال بردن
نظام‌فکری امیرالمؤمنین در چشم یارانش، امام را زمین بزنند که بهترین
تکنیک این کار هم شایعه پراکنی بود.
شایعه یک تکنیک ضد تشکیلاتی
است به این معنا که اگر می‌خواهید تشکیلاتی را زمین بزنید در لایه فکری
آنها بروید و شایعه پراکنی کنید.
🗣📣🔊
📴 📳 بحث عملیات روانی یا به تعبیر عام‌تر جنگ نرم در این حوزه قابل طرح است. یعنی کاری می‌کند که بنیاد فکری
افراد تشکیلات دچار اختلال شود.
❌
⭕️ ❌
🔛1⃣ پس اولین گام گذر از تشکیلات‌خوانی به تشکیلات‌بانی ورود به ساحت فکری است✅
⚡️❓با این سؤال که نظام‌فکری افراد چیست؟ اصلاً آیا نظام‌فکری
دارند یا خیر؟⁉️
⬅️ این سؤال بعد از تشکیلات‌خوانی مطرح می‌شود. آدم‌هایی
که می‌خواهند تشکیلاتی بشوند نیازمند یک سیر مطالعاتی خاصی هستند
و هر مطلبی که بدستش رسید را نباید بخواند. بعد باید بروید و نظام فکری
متقنی را شناسایی کنید. اگر شما در جمهوری اسلامی نظام‌فکری
تشکیلاتی ایجاد نکردید، جای دیگر آدم‌های شما را متناسب با مبانی
خودشان، به انحراف می‌کشانند.✔️⭕️