اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔹«مقدمه» 🔍 نگاهی به صدر اسلام - دورهی پیغمبر(ص) ـ و نیز به دوران انقلاب اسلامی، به نظر میرسد اگرچ
⁉️ ولی چرا روی مسجد آنقدر اصرار است و چرا باید بچهها را به مسجد برگردانیم؟
❇️ یکی به خاطر این است که مسجد در جوامع اسلامی آزادترین
مکان است برای فعالیت، یعنی کسی تا زمینی را وقف کرد از دست او خارج است و مال خداست، روایت داریم که اگر کسی ادعای مالکیت مسجد را بکند جایش در جهنم است، چون وقف است.
🗝 تا دیروز مال خودت بوده است ولو سر نبش خیابان آفریقا هم بوده و متری شش میلیون
میارزد، هزارمتر نه ده هزارمتر اما تا گفتی من این را برای خدا وقف کردم دیگر برای تو نیست.✔️
👌 سهمی که تو داری و آن سهمی که آدم غریبه
دارد هیچ فرقی نمیکند یعنی تو میروی در محیطی که نه متعلق به دولت است نه ملت، آزادتر از این میشود؟
🚦از طرف دیگر موانع یا محدودیتهایی هم که هست خودش یک فرصت است؛ اینکه مکان، تقدسش باعث میشود که خودش محدوده و نوع
فعالیتاش را تعریف کند.
🚫 یعنی ما نمیتوانیم در مسجد رقص بگذاریم، کنسرت موسیقی نمیتوانیم بگذاریم، نمیخواهم بگویم آنها صد در صد
غلط است اما مسجد به خاطر روح و فضای حاکم بر آن جای پاكترین، نابترین و قشنگترین فعالیتها است.√
🕌 مسجد مرکز اعتماد عمومی:
نکتهی سوم اینکه اعتماد به مسجد ـ با همهی ضعفی که امروز پیدا کرده است ـ در کنار هر ساختار دیگر حتی هیأتها ازنظر نسل جوان و
متولیان آن غیرقابل مقایسه است.
🔹 اگر بگوییم بچه به کلاس مسجد برود یا همان درس را با همان استاد به جای دیگر، هم خود او و هم
خانوادهاش به مسجد بیشتر اعتماد میکنند. چرا؟ چون مکان دارد برای خودش اعتبار هم میآورد یک دلیلش هم این است که مشخص است
کجاست و چیست.
✅ اصلاً در مسجد یک چیز خیلی خوب محدودیت است. کارکردهای مسجد من المهد الی اللحد همه چیز را پوشش میدهد از تولد و ازدواج و کار اقتصادی و اجتماعی، علمی همه را شامل میشود.
☝️چون تعریف ما از مسجد این است، مکانی که در آن حد و مرز نوع و گسترهی فعالیت فقط حد و مرز شرعی است یعنی جایی است که همه
میتوانند جمع شوند و همه کارخوبی بکنند، خوبی هم یعنی کاری که پا را از مرز شرع فراتر نگذاریم و البته به آن حال و هوای مسجد هم
لطمه نزند.
🔙 لذا اگر قرار باشد در مسجد به عنوان مهمترین ساختار تجمع و تشکل جوانها سرمایهگذاری بشود باید ظرفیتها خوب دیده بشود.☑️
👌با این حال، اصلیترین تغییراتی که باید در تشکلها و مساجد برای وصول به تعامل شایسته اتفاق بیفتد چیست؟⁉️
◀️ بخشی از ساختارهای
حکومتی (دولتی) که توانستند مساجد را به هر ترتیب زیر نظر بگیرند مثل مرکز رسیدگی به امور مساجد یا سازمان تبلیغات اینها باید ابتدا
خودشان یک تغییرات نگرشیای درباره مسجد ایجاد کنند البته الان من دقت کردم یک تفاوتهایی با دههی شصت ایجاد شده است.
🔸 ساختار
مدیریت مسجد عوض شده، روحانی مسجد، محور کار است، همه
چیز باید با ایشان همآهنگ شود و... .
✴️ اما آنچه که میتواند عامل آشتی
جوانها با مسجد باشد به نظر من قبل از اینکه بخواهیم یک تغییرات ریز ساختاری بدهیم، تغییر ذهنیت جوانها است که بخش عمدهاش
واقعاً ذهنیتهای نابجای جوانها است که هنوز نرفته مسجد میگوید مسجد که نمیگذارند کاری کنیم.
✅ ما اول باید کارکرد صریح درجه یک مسجد را که نماز است فعال کنیم، خود مسجد باید فعال بشود به معنای اینکه همین کارکرد اصلی
ارزشمند نماز جماعتش باید جدی گرفته بشود.
💬 من در اصفهان یک مسجدی رفتم اخیرا گفتند امام جماعت آن در شصت سالگی طلبه شده
است، مسجد به آن بزرگی جا نبود و جمعیت جوان و اقشار مختلف موج میزد چرا چون یک روحانی خودش را وقف مسجد کرده بود از اول
هم با مردم قرار گذاشته بود، یکی از جملاتی که از هرکس پرسیدم تأییدش میکرد میگفتند ایشان از همان روز اولی که آمد صحبت کرد.↘️
📌 گفت هر وقت دیدید من به مسجد نیامدم تابوت را بیاورید در خانهام، مطمئن باشید من نه به بهانهی میهمانی و نه سفر مسجد را ترك
نمیکنم، اگر نیامدم بدانید مُردَم و تابوت را بیاورید.
📎پس اول باید یک میخی به مسجد زد مساجد بروند خودشان را اصلاح کنند فعال بشوند و نماز را برگزار کنند. یک گام از این طرف اگر مسجد
نمازش فعال بشود به نظر من یک بخشی از مشکل آن طرف حل می شود نماز که فعال شد کم کم یک جمعیتی خواهند آمد این جمعیت میتوانند کمک کنند، نقد کنند، پیشنهاد دهند.✔️
🚨«ضرورت کار تشکیلاتی»
5⃣سهل ممتنع بودن تشکیلات
(قسمت اول):
🔸 تشکیلات سهل است از آن جهت که همه آن را ضروری و مهم برمیشمارند و در بعض موارد خود را تشکیلاتی نیز میدانند و در یک نگاه تقلیل گرایانه، تنها به تمسک به بعضی از الزامات تشکیلاتی بودن، خود را واجد صفت تشکیلاتی میدانند.
🔘 اساسا ابهام در واژه تشکیلات و ابعاد آن در بین اندیشمندان نیز حکایت از کاستی های جدی در این حوزه دارد و در شکلی ضریب یافته، این مشکل در سطح جامعه اسلامی آشکار می شود.
🔺 این ابهام ناشی از غفلتی است که بازماندن جامعه اسلامی از حرکت سریع را منجر شده است.
🌐 تشکیلات از آن جهت ممتنع است که باید در سه ساحت انسانی، شخص تربیت تشکیلاتی بشود تا بتوان به کنش گری تشکیلاتی رسید.✔️
★1- اهمیت یافتن تشکیلات در افق ادراکی انسان (ساحت بینش)
★ 2- دانستن تشکیلات و ابعاد مختلف آن{عقاید تشکیلاتی} و راه تشکیلاتی زیستن{احکام تشکیلاتی- اخلاق تشکیلاتی} (ساحت دانش)
★ 3- عزم به حرکت در طریق تشکیلاتی زیستن (ساحت گرایش)
🌐 @Organizational_Work