👈 همانطور که بیان کردیم هدف باید ایجاد انگیزه کند و باید بدانیم که هویت و ارزش تشکیلات بسته به هدف آن دارد. توجه داشته باشید که با تحقق هدف، سکون ایجاد نگردد و سکون یعنی مرگ. این نقص است.😔❌
🌐 دومین رکن تشکیلات: ۲- اقتضائات مالی تشکیلات:
〽️♻️ عقبهای که تشکیلات از آن تغذیه میکند کجاست؟⁉️
🔛 آن عقبه را باید خوب بچینید. این عقبه در محیط تعریف میشود. باید برحذر باشید که این عقبه دستمایه سوءاستفاده نگردد.
🔸به عنوان مثال: آن خیری که از کار شما حمایت میکرد، پس فردا، موقع انتخابات شورای شهر، بیاید بگوید: خب آقا! این بچههایی که با آنها کار فرهنگی میکنید، بیایند در ستاد یک مقدار کمک کنند و... ما تا حالا حقوق دادیم حالا بیایند برایمان کار کنند و...!‼️🙇♂
🔚🔷 پس توجه داشته باشید که این موارد مطلوب نیست.🚫📛
دشمن از چه چیزی میترسد؟😱
🌺 امام خامنهای:
✊«دشمن از #سازماندهی میترسد، دشمن از #پیوستگی و تشکل نیروهای عظیم مردم به یکدیگر میترسد؛ هر چیزی که تشکل ایجاد کند دشمن با او مبارزه میکند.✔️
۱۳۶۰/۰۴/۰۷
🗂 پایگاه مِضمار
🔰 تولید و نشر محتوای تربیت تشکیلاتی
🔹 Eitaa.com/mezmar_ir
🔸 telegram.me/mezmar_ir
🔹 instagram:Mezmar.ir
💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗
💞https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🏹🎯 هدف گذاری: 📍⏪ در هدفگذاری، سه رکن وجود دارد که عبارتند از: 1⃣🍃مبدأ (وضع موجود)، 2⃣🍃مقصد (و
🌐🌟 کار تشکیلاتی در قرآن
📚 آیا در قرآن هم تشکیلات هست؟
👌 بله. برخی آموزههای تشکیلاتی در قرآن وجود دارد و بسیار هم قابل استفاده میباشد.
👇👇👇
↩️ یک نمونهاش آیات ۶۳ تا ۶۶ سوره انفال است.
🌸 این آیات توصیف کسانیست که تابع رسولالله علیهالسلام هستند.
🍀 اولا بین اینها الفت برقرار شده یعنی در تشکیلات الهی، بین آدمهایش الفت برقرار است، تألیف قلوب وجود دارد.
‼️حال این الفت را چه کسی باید برقرار کند؟⁉️
🔶 خداوند متعال:
🎋حواست باشد که یک کارهایی میکنی،
🎋هوای آدمهای تشکیلاتیت را داری،
🎋به منزلشان می روی،
🎋گر برایشان مشکلی پیش بیاید،
🎋مشکلاتشان را حل میکنی.
🎋حواست به آنها هست.
💗 ولی حواست باشد که اگر الفتی برقرار شد تواین را ایجاد نکردی بلکه خداوند این الفت را برقرار کرده است؛ ✔️
🔻🔻🔻
👌«ألف بين قلوبهم»
🌐 آدم تشکیلاتی یک به ده میارزد. «حرض المؤمنين على القتال» یعنی اینها را بر جهاد برانگیز.
🍀 نکتهی بعدی صبر است. صبر، شرط کار تشکیلاتی است، حوصله نیاز دارد.
🌸«إن یَکُن مِنکم» اگر از شما باشند، ۲۰ تا آدم صابر بر ۲۰۰ تا آدم غلبه میکنند. اگر ۱۰۰ تا باشند بر۱۰۰۰ نفر غلبه پیدا میکنند (۱ به ۱۰). 💯
خدا وکیلی! ما چندبه چند میارزیم؟ ما اگر ۵۰۰ هزار نفرلشکر داشته باشیم باید بتوانیم از عهدهی یک ارتش ۵ میلیونی بربیاییم. آیا واقعا اینگونه هست؟
🔚 بنابراین قرآن کریم از یک سنت الهی در زندگی بشر پردهبرداری میکند به این صورت که اگر بیست نفر از شما صبور و پایدار باشند بر دویست نفراز دشمنان غالب خواهند شد.
💞 خداوند متعال در آیه ۲۴۹ سوره بقره میفرماید: «چه بسیار شده که گروهی اندک، به اذن و یاری خدا بر سپاهی بسیار غالب
و خدا با صابران است.۱
✅👌
______________
۲(بقره / ۲۴۹: کَم من فئةً قيليل غَلبت فئةً كثير بأذن الله والله مع الصابرين)
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 #کلیپ_تشکیلاتی
✌️ از خود گذشتگی
🗂 پایگاه مِضمار
🔰 تولید و نشر محتوای تربیت تشکیلاتی
🔹 Eitaa.com/mezmar_ir
🔸 telegram.me/mezmar_ir
🔹 instagram:Mezmar.ir
💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗
💞https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🌐🌟 کار تشکیلاتی در قرآن 📚 آیا در قرآن هم تشکیلات هست؟ 👌 بله. برخی آموزههای تشکیلاتی در قرآن وجود
ادامه کار تشکیلاتی در قرآن👈
🌸 آیهی اول(یعنی آیه ۴۶ سورهی انفال) «قاعدهی یک به ده» را بیان میکند.
⏮ یعنی اگر شما پایداری کنید هرکدام از شما توانایی برابری باده کافر را خواهید داشت. 💪
🌸 اگر این آیه را کنار کلام امیرالمؤمنین علیهالسلام بگذاریم که میفرمایند:
💛 «دوست دارم ده نفر از شما را با یک نفر از سپاه معاویه عوض کنم»
➖🔷 نشان دهندهی این است که هم کفار و هم مسلمین میتوانند از این قابلیت استفاده کنند. این قابلیت در فرمانبرداری و قابلیت فردی موجود بوده که بخش مهمی از این خلا را میتوان در تشکیلات جستوجو کرد.
⚡️خداوند متعال میفرماید که:
💞 ما تخفیف دادیم؛ «الآن خفف الله بینكم». پس خدا اهل تخفیف هست. «وعلم أن فيكم ضعفا»، خدا میداند ما ضعیفیم ولی نمیگوید پس حالا که اینگونه شدا به ۱ بلکه میگوید به۲.
👌هر یک نفر حزب اللهی باید از عهده دو نفر بربیاید. تازه آدم ضعیفش که تخفیف گرفته، آدم قوی همان ده نفر است. «فإن فیکم
مائ صابر يغلبوا مائتين» ۱۰۰ تا باشید باید از عهده ۲۰۰ نفر بربیایید.
💯💯👌
👈 همین ویژگیها را در آیات ۴۵ و ۴۶ هم میتوانیم پیدا کنیم. آنجایی که میفرماید: 👇👇👇
🌸«وَأطیعوا الله وَ رَسوله وَ لا تنازعوا فَتَفشَلو وَ تَذهَب ريحَکم
وَاصبروا إن الله مع الصابرین»🌸
🌿🌼خیلی زیباست. میگوید: «ولا تنازعوا با هم نزاع نکنید، «فتفشلوا» شل میشوید، «وتَذهَب ريحكم» هيبتتان میرود (دیگر کسی برایتان تره هم خورد نمیکند.)
به عنوان نمونه قبلا اگر میگفتند.
👇👇👇
اینها حزب اللهیاند، همه میترسیدند، ترس علمی- عملیاتی نه ترس از اینکه میزنند و میکشند.
➖⬅️ اما حالا میگویند: اینها خودشان با هم درگیرند، اینها خودشان، خودشان را از بین خواهند برد.😳
🌸 «واصبروا إن الله مع الصابرين»
🔵 صبر اینجا مهم است. صبر یعنی چه ؟ صبر از جنس «ولاتنازعوا» است. یعنی قطعاً در کار تشکیلاتی اینگونه نیست که زمینهی اختلافنظر نباشد و زمینهی اختلافنظر كلاً حذف بشود،❌
🔙 بلکه زمینهی اختلاف همیشه هست. تو باید صبر پیشه کنی. ✔️
1⃣ یکی از آسیبهای کار تشکیلاتی در کشور ما این است که در هنگام اختلاف نظر، سریع انشعاب میکنند و از یکدیگر جدا میشوند و این مسأله ناشی از این مطلب است که چنین افرادی، قدرت تحمل پایینی دارند.😔