🔯 تشکیلات فراماسونرها یا سازمان مجاهدین خلق از جمله نمونه‌های تشکیلاتی هستند که مبتنی بر چنین روشی، افراد را شستشوی مغزی داده و به خود جذب خود می‌کنند؛ ❌ یعنی ابتدا نظام فکری و ارزش‌های حاکم بر آن را در افراد متزلزل می‌کنند سپس با ارائه نظام فکری جدید خود آنها را جذب می‌کنند. 👈❌ بنابراین شستشوی مغزی نیز در ضدتشکیلات یک اصل جدی است. 💠 هر تشکیلاتی را که می‌خواهید از بین ببرید با کشته شدن افراد آن تشکیلات اتفاق خاصی نمی‌افتد چرا که دوباره از درون تشکیلات افراد دیگری می‌جوشند و رویش پیدا می‌کنند 🙇‍♂ ولی اگر نظام فکری آنها را نابود کردی یا کاری کردید که در ساحت فکری دچار انحراف شدند ↖️↙️↘️↗️گام بلندی در از بین بردن آن تشکیلات برداشته‌اید.❌ اگر پرسیده شود ریشه نظام فکری فرد و تشکیلات در چیست؟ باید این چنین پاسخ دهیم که در آرمان و هدف آن تشکیلات است . 🎯

⚛ افراد تشکیلات وقتی با آرمان و هدف جدید روبه رو می‌شوند، در صورتی که آن را بپذیرند داخل در نظم فکری جدیدی شده و لازم است فکر خودشان را باز تولید کنند ⏪ در نتیجه با الگوی مد نظر تشکیلات فکر خواهند کرد و هدف‌گذاری خودشان را تعدیل می‌کنند. ⏮ به عبارت دیگر، تشکیلات فکر آدم‌هایش را در می‌نوردد و کاری می‌کند که آنها مثل تشکیلات فکر کنند. 😎 تشکیلات عینک خودش را به چشم افرادش می‌گذارد تا از آن زاویه دید دنیا را ببینند و تحلیل کنند این عینک همان نظام فکری و ایدئولوژی تشکیلات است. 🌐 تشکیلات، نظم فکری جدیدی برای افرادش ایجاد می‌کند و متناسب با آن ذهن آنها را شستشو می‌دهد. به این ترتیب افرادی که داخل این تشکیلات می‌آیند، رفته رفته مسائل اصلی تشکیلات، برای آنها مسائل اصلی می‌شود و با نگاه تشکیلات به اطراف نگاه می‌کنند.

🚩 خونه شون حتی در نداشت اما بهترین صبحانه رو میگذاشتن جلوی زائر امام حسین(ع)... 🔉 جوان امروز و فرصت استثنایی اربعین 🌷استاد پناهیان #اربعین #جوان #دانش_آموز #استاد_پناهیان 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🚩https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

💪🧠 به عبارت دیگر تشکیلات قدرت تغییر نظام فکری آدم‌ها را دارد ؛ مثلاً وقتی شما عضو یک هیأت می‌شوید رفته رفته فکرتان مثل بچه‌های هیأت می‌شود و اطرافیان شما تغییراتی در شما احساس می‌کنند. 🤓 🔻این همان آثار گروه بر عملکرد فردی است که در رفتار سازمانی تحت عنوان «گروه اندیشی» مطرح شده است. 🔺همان طور که گفته شد، ریشه اصلی فکر تشکیلات آرمان و هدف تشکیلات است.🎯 👈 بنابراین می‌توان گفت عنصر اصلی و اثرگذار در شکل دهی فکر تشکیلات، «رهبر» است. ✨رهبر تشکیلات آرمان و هدف تشکیلات را در افراد نهادینه می‌کند و نظم فکری تشکیلات را طرح‌ریزی و تقویت می کند.✔️ 🎯 سازو کار عملی ایجاد این فکر تشکیلات در افراد به این صورت است که هر فردی برای خودش آرمانی دارد و تشکیلات هم آرمان خود را دارد. 🎯

🌐〽️هر قدر قرابت بین آرمان افراد با آرمان تشکیلات بیشتر باشد؛ نظم فکری تشکیلات سریع‌تر شکل می‌گیرد و شکل‌گیری تدریجی این نظم فکری، سبب می‌شود افراد آرمان‌شان را متناسب با آرمان تشکیلات تغییر دهند؛ ⏪⬅️ مثلاً تشکیلاتی را تصور کنید که اذیت شدن همسایه‌هایش برای اعضای آن مهم نیست و دائماً آن را توجیه می‌کنند. رفته رفته افراد آن تشکیلات فکرشان بر این اساس شاکله می‌گیرد و در نهایت افرادی می‌شوند که نسبت به حق‌الناس حساسیتی ندارند. 🔚 این جا است که وقتی یک نفر از بیرون به تشکیلات وارد می‌شود برخی چیزها را برنمی‌تابد و برایش علامت سؤال ایجاد می‌شود. 🫂 اعضای تشکیلات نسبت به مواردی نظم ذهنی پیدا کرده‌اند، در حالی که وقتی کسی از بیرون به جمع آنها می‌آید این نظم و قرابت فکری را ندارد. 👌 هر قدر در این ساحت در تشکیلات نظم فکری مسنجم‌تری وجود داشته باشد اثرگذاری آن بر فکر آدم‌ها بیشتر خواهد بود.☑️

🌐🫂 سلام و عرض ادب خدمت تشکیلاتی‌های عزیز☺️ در عمود یک، مشای اربعین بزرگ‌ترین و عظیم‌ترین تشکیلات جهان اسلام قبل از ظهور، در خدمتون هستم؛ ان‌شاءالله روزی همه باشه🤲

🚩 توی زندگی غربی همه تماشاچی هستن. اما توی دم و دستگاه امام حسین همه کار میکنن و تماشاچی فقط و فقط ....! 🔉 جوان امروز و فرصت استثنایی اربعین 🌷استاد پناهیان #اربعین #جوان #دانش_آموز #استاد_پناهیان 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🚩https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0