🎍تعطیلات بین دو ترم:  زمان فراغت بین دو ترم فرصت مناسبی است که هم می‌شود برای اردوی تشکیلاتی آموزشی و هم اردوی تشکیلاتی نیروهای ورودی مستعد از آن استفاده کرد.👌 〰 ولی معمولاً برای این بازه زمانی، اردوی نوع دوم بهتر است چراکه در پرداختن به نیروهای ورودی فعال نباید تاخیر کرد و بهتر است دغدغه‌مند کردن آن‌ها را زودتر شروع کنیم تا بتوانیم برای مسئولیت‌های سال های  بعد آن‌ها را تربیت و آماده کنیم.✅ 💢 البته که این بازه زمانی به دلیل اینکه تنها زمان تعطیلی بین دو ترم و استراحت دانشجوهاست ممکن است ریزش تعداد شرکت‌کنندگان را هم در پی داشته باشد. ➿ در مورد *اردوهای تشکیلاتی تربیتی و *اردوهای تشکیلاتی آموزشی یک یا دو روزه نسخه زمانی ثابتی وجود ندارد و هر زمان که مورد نیاز باشد، با در نظر گرفتن شرایط برگزار خواهد شد.🤗 🚨 در مجموع بهتر است هر دانشگاه با توجه به شرایط مجموعه و اعضای خود بازه زمانی را انتخاب کند که هم اعضا راضی باشند و هم با توجه به اهداف اردو بهره‌وری خوبی از آن حاصل گردد.

👌توجیه شرکت‌کنندگان اردو: ⏪ توجیه کردن اعضا قبل از شرایط و موقعیت‌هایی که پیش رودارند بسیار مهم است و در بهبود کیفی اردو تأثیر بسزایی دارد... بهتر است این کار توسط مسئولین اردو انجام گیرد و بدون تعارف نکات لازم بیان شود. ⚪️⚪️ 💤 در اردوهای ناحیه‌ای و یا تجمیع دانشگاهی که شرکت‌کنندگان بیشتر هستند و همکاری بهتر آن‌ها را می‌طلبد، توجیه شدن آن‌ها از اهمیت بیشتری برخوردار است و علاوه بر توجیهات مسئولین اردو، لازم است مسئولین هر دانشگاه برای اعضای خود وقت بگذارند.💡💡 🌀 در اردوهای تشکیلاتی نیروهای ورودی که شرکت‌کنندگان آن برای اولین بار این فضا را تجربه می‌کنند و رضایت آن‌ها نیز برای ما مهم است، این مرحله از اهمیت بالایی برخوردار است. 💠💠✅

مژده كه ميلاد شه خاتم است عيد سعيد نبى اكرم است‏ مژده كه مسرورى عالم رسيد خرمى عالم و آدم رسيد #پروفایل #میلاد_پیامبر_اکرم_صلی_الله_علیه_و_آله_وسلم 🕊@Organizational_Work🕊

✨🌷 استاد پناهیان: سیاسی بودن تنها به تحلیل سیاسی داشتن، روشنگری و شرکت در انتخابات نیست. مؤمنین به فعالیت سیاسی از قبیل #شبکه‌سازی و #کارتشکیلاتی هم در حدّ خود مکلف هستند. 🌷 @Organizational_Work

🌺✨ آیت‌الله ناصری: 👈به ساز درآمدنِ چینشِ افراد در یک گروه، رشد را تسریع می‌کند. به عبارتی، #گروه‌های دوستی که #هدف_واحد دارند و افراد در سلیقه و اخلاق با هم همخوان می‌شوند، #رشد و تعالی را سریع‌تر می‌کند تا آنجا که اصحاب کهف در زمره یاران حضرت بقیه الله الاعظم(عج) قرار می‌گیرند و در شرایط فعلی این هم‌سازی و انسجام نیروها ضروری است. 🌷 @Organizational_Work

♡•• مۍ‌سوزمـ‌ازفراقت‌،روۍ‌از‌جفا‌بگردان هِجــران‌بلاۍ‌ما‌شد،یارب‌بَـلا‌بگردان..

💥نکاتی چند برای توجیه کردن اعضا عبارت‌اند از: 1⃣ - توضیح در مورد *اهداف، *جدیت و *شانیت اردو و تفاوت آن با دیگر انواع اردوها 2⃣ - توضیح در مورد *وظایف شرکت‌کنندگان و *انتظاراتی که از آن‌ها می‌رود 3⃣ - توضیح در مورد * فشرده بودن برنامه‌ها و * یادآور بودن این مورد که اعضا متعهد به استفاده حداکثری از برنامه‌های اردو باشند و توجه و تمرکز لازم را داشته باشند.🔜 4⃣ - توضیح در مورد *شرایط اردو و *احتمال به وجود آمدن پیشامدهای غیرقابل‌انتظار و ...، *یادآور شدن لزوم صبر در پیشامدها و *فضای برخورد مناسب با سایر شرکت کنندگان و *لزوم همکاری با برگزارکنندگان اردو 5⃣ - در خصوص اردوهایی که در شهرهای زیارتی برگزار می‌شوند ↘️ حتماً این نکته را یادآور شوید که اصل، اهدای اردو است و هر فرد به تعداد محدودیتهای می‌تواند زیارت برود و بیشتر از آن برای فضای این نوع اردو جایز نیست.🔜 6⃣ - بیان شرایط جوی و اقامتی محل اردو و وسایلی که لازم است همراه داشته باشند.

🔹 مدلی که گاها برای تحقق این مهم اجرا می‌شود، تشکیل کارگروه‌هایی متناسب با معاونت‌های موجود در تشکل است. ☝️ در این مدل بر اساس معاونت‌های موجود در تشکل‌ها کارگروه‌هایی تشکیل می‌شود که مسئول آن‌ها، عموماً مسئول آن معاونت‌ها در سطح پایگاه، حوزه و یا ناحیه هستند. ♻️ تشکیل گروه‌ها درزمانی قبل از برگزاری اردو و با انتخاب مسئول کارگروه‌ها، بر اساس شناخت و رصد و با توجه به مصاحبه اعضا صورت می‌پذیرد. ✅⚪️🔄 ➖ هدف از این تقسیم‌بندی‌ها این است که فضای کارگاه یا کلاس‌ها کمی برای دانشجویان با محور فعالیتشان در تشکل پیش رود.➰✔️ ✅ البته این کارگروه‌ها بهتر است بعد از اردو نیز ارتباطات خود را حفظ کرده و یا در صورت لزوم به‌صورت تخصصی اردوهای مختصری برای خود ترتیب دهند.

🔸کلیپ صوتی امروز، هم در بین اهل سنّت، هم در بین شیعه، دستهایی در کار است برای اینکه اینها را از هم جدا کند؛ همه‌ی این دستها هم اگر جستجو کردید، میرسد به مراکز جاسوسی و اطّلاعاتی دشمنان اسلام؛ نه دشمنان ایران، نه دشمنان شیعه فقط؛ دشمنان اسلام. #هفته_وحدت #میلاد_پیامبر_اکرم_صل‌الله‌علیه‌و‌آله #امام‌_خامنه‌ای 🕊@Organizational_Work🕊

💞 امام خامنه‌ای: 🌟☸ سازمانهای بشری با #کار زنده‌اند. مثلاً اگر شما به یک یگان نظامی، تحرک و برنامه و دستور ندهید، یک ماه که در یک جا بماند، به خودی خود منحل می‌شود. لازم نیست کسی آن را منحل کند؛ به خودی خود منحل می‌شود! قدرت و نفوذ فرماندهی در سراسر تمام اجزای این مجموعه است که آن را به حرکت و نشاط در می‌آورد و حیات جمعی‌شان را حفظ می‌کند. شما این کار را بکنید؛ یعنی در مجموعه‌ی خودتان کار را چنان بدمید که تحرک آن دائمی باشد و اصلاً این فکر به ذهن کسی نیاید که ممکن است روزی این مجموعه منشعب یا منحل شود. ۱۳۸۱/۱۱/۰۸ 🌷 @Organizational_Work

☺️ اما کارگروه‌ها با توجه ساختار معاونتی هر پایگاه، حوزه و ناحیه متغیر هستند که نمونه‌‌های آن شامل موارد زیر است: 🔵 کارگروه مسئولین (با توجه به گستردگی و شیوه برگزاری به صورت جداگانه و شامل مسئول پایگاه‌ها و حوزه‌ها است)، 🕹 کارگروه سیاسی، 🕹 کارگروه فرهنگی، 🕹 کارگروه علمی، 🕹 کارگروه آموزش، 🕹 کارگروه رسانه، 🕹 کارگروه جهادی و ... ⬅️ البته نوع دیگری از تشکیل کارگروه‌ها وجود دارد که طبق اهداف مأموریتی تشکل در بازه‌ای از زمان شکل می‌گیرد و متعاقباً بعضی از دانشگاه‌ها ترجیح می‌دهند سیستم تقسیم‌بندی کارگروهی اردو را مطابق آن طراحی کنند. 👈 مثل کارگروه اقتصاد مقاومتی، کارگروه کارآمدی نظام و ...👉 ☄* نکته‌ای که در این قسمت باید به آن توجه کرد این است که نباید بگذاریم تشکیل این کارگروه‌ها، فضای عمومی و انسجام اردو را به هم بزند و به برگزاری برنامه‌های عمومی اردو آسیبی بزند.🚫 🔘 گروهی: ➖ اردوهای گروهی مدل دیگری از چینش اعضا در اردوها هستند که به‌تازگی اجرایی و رایج شده. ↘️↘️ 〰 در این مدل از همان ابتدا اعضا را فقط به‌صورت گروهی ثبت‌نام می‌کنند و تا پایان اردو نیز به‌صورت گروهی فعالیت خواهند داشت.🔝 🔰 این گروه‌ها در موضوعات مختلف و یا یک موضوع تخصصی آموزش می‌بینند، پروژه‌هایی را انجام می‌دهند و در قالب مسابقه در گروه خود و یا بین گروهی، رقابت می‌کنند. 🤔♻️✍

🔘 دومرحله‌ای: 🔸 گاها تفاوت سطحی زیادی بین اعضای داوطلب برای اردو وجود دارد که متعاقباً نیازسنجی‌ها و سطح آموزشی متفاوتی را نیز می‌طلبد به‌خصوص در اردوهای گسترده از لحاظ & جمعیتی و & تجمیعی اردوهای ناحیه‌ای و & تجمیع دانشگاهی. ☝️ در این موارد اگر واقعاً پیش‌بینی می‌شود اردوی عمومی به اعضا و کیفیت اردو آسیب میزند، اردو را به‌صورت دومرحله‌ای برگزار می‌کنند. 🚨 برای برگزاری این اردو لازم است افراد را با معیارها و ابزار سنجش مشخص به دو سطح تقسیم کنیم و برای هر سطح اردوی مجزایی برگزار کنیم. 🗯 البته این تصمیم به عوامل زیادی بستگی دارد ازجمله توانایی مالی، وجود نیروی مدیریتی، وقت کافی، مهیاکردن مکان، تدارکات پشتیبانی لازم، هماهنگی اساتید و ... .🔜 💢 درصورتی‌که تفاوت سطح بین اعضا محسوس و قابل‌توجه است ولی شرایط و امکانات کافی موجود نیست 👈 می‌توان تغذیه محتوایی و مهارتی مکملی را در اردو و یا بعد از اردو برای افراد با سطح بالاتر در نظر گرفت و یا حتی کارگاه‌های پیشرفته بعد از اردو برگزار شود.✅ * نکته‌ای که در این قسمت باید به آن توجه کرد این است که این تفکیک به فضای انس و الفت اعضای یک تشکل آسیب نزند، افراد با سطح پایین‌تر اعتمادبه‌نفس خود را از دست ندهند و همچنین از فضای رشدی برخورد با افراد با سطح بالاتر محروم نشوند. البته در کل چنین تفکیکی توصیه نمی‌شود و با ماهیت متشکل بودن و فعالیت گروهی در یک مجموعه تناقض دارد هر چند که به‌ندرت در دانشگاه‌ها برگزار می‌شود.