پارازیت
🔵 گفته میشود دکتر عبدالله کریمی گزینه جدید وزارت بهداشت است او معاون آموزشی وزارتخانه در دو
🔵 مسئولین ستاد های استانی پزشکیان در بیانیه ای حمایت خود را از
آقایان دکتر محمدرضا ظفرقندی و دکتر سیدرضا رئیس کرمی
برای وزارت بهداشت اعلام کردند
دکتر جواد نظری از استان مرکزی نیز این بیانیه را امضا کرده است
🟦 [@Parazit_AUMS]
فرآیند_اجرای_گام_به_گام_پایان_نامه.pdf
حجم:
139.4K
🔵 فرایند اجرای گام به گام پایان نامه
تهیه شده در تحریریه پارازیت
ذخیره کنید به دردتون میخوره
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
درباره اتفاقات اخیر دانشگاه چند نکته باید گفته شود 🟦 [@Parazit_AUMS]
اول موضوع اخیر اعتباربخشی
ببینید عزیزان اعتباربخشی آبروی بیمارستان است
مسئولیتش مستقیما با تیم مدیریتی بیمارستان است
یعنی رئیس، مدیر، مترون، سوپروایزر در وهله اول
و معاونت درمان و دفتر پرستاری دانشگاه در مرحله بعدی
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
اول موضوع اخیر اعتباربخشی ببینید عزیزان اعتباربخشی آبروی بیمارستان است مسئولیتش مستقیما با ت
اصلا اعتباربخشی چی هست؟
یک تعداد بازرس از طرف وزارت می آیند و بیمارستان ها را
بر اساس یکسری سنجه مورد ارزیابی قرار میدهند و نمره میدهند
سنجه ها مانند وضعیت بهداشت محیط، کنترل عفونت، آزمایشگاه، وضعیت پرستاری و غیره
وزارت هم نهایتا بر اساس این نمره بودجه میدهد
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
اصلا اعتباربخشی چی هست؟ یک تعداد بازرس از طرف وزارت می آیند و بیمارستان ها را بر اساس یکسری
حالا اگر نتیجه اعتباربخشی بیمارستان ها ضعیف شود چه میشود؟
اولا آبروی بیمارستان و دانشگاه میرود
ثانیا بودجه های اختصاص یافته از وزارت خیلی کمتر میشود
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
حالا اگر نتیجه اعتباربخشی بیمارستان ها ضعیف شود چه میشود؟ اولا آبروی بیمارستان و دانشگاه میرو
اینکه یکهو اینهمه بیمارستان با هم دچار
تنزل درجه شوند جای تامل دارد
مسئولین معاونت درمان باید پاسخگوی این اتفاق باشند
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
اینکه یکهو اینهمه بیمارستان با هم دچار تنزل درجه شوند جای تامل دارد مسئولین معاونت درمان بای
بجز این
تیم های مدیریتی بیمارستان ها هم باید بدون تعارف عوض شوند
وقتی رئیس بیمارستان بر اساس رفاقت و سیاست انتخاب شود
و وقتی مدیران بیمارستان از بین افرادی غیر از پرسنل با تجربه
که با زیر و بم روند ها آشنا هستند انتخاب شوند
همین آش است و همین کاسه
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
بجز این تیم های مدیریتی بیمارستان ها هم باید بدون تعارف عوض شوند وقتی رئیس بیمارستان بر اساس
اگر همین یک درس را از این اتفاق بگیریم کافی است:
جای نیروی حراست و گزینش در حراست و گزینش است
نه در حوزه درمان و مدیریت بیمارستان
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
اگر همین یک درس را از این اتفاق بگیریم کافی است: جای نیروی حراست و گزینش در حراست و گزینش است
ریشه این دست مشکلات در انتخاب راهبرد غلط جناب رئیس است
بارها گفته ایم، پیشرفت سخت افزاری دانشگاه نباید باعث رهایی حوزه نرم افزاری بشود
اما شده است، یک مثالش همین اعتباربخشی، حذف رشته روانپزشکی و ...
اینطوری دانشگاه کاریکاتوری رشد میکند
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
ریشه این دست مشکلات در انتخاب راهبرد غلط جناب رئیس است بارها گفته ایم، پیشرفت سخت افزاری دانشگاه
کاریکاتور هم همینطوری هست دیگه
همه جایش کوچک است و مثلا دماغش خیلی بزرگتر است
🟦 [@Parazit_AUMS]
پارازیت
کاریکاتور هم همینطوری هست دیگه همه جایش کوچک است و مثلا دماغش خیلی بزرگتر است 🟦 [@Parazit_AUMS
نکته بعد درباره حذف رشته روانپزشکی
انتظار از معاون آموزش این بود که چنین چالش هایی را مدیریت کنند
این وضعیت بخواهد ادامه داشته باشد
باید منتظر دیس اپروف شدن بقیه رشته ها هم باشیم
🟦 [@Parazit_AUMS]