eitaa logo
افسران جنگ نرم 🇮🇷
81 دنبال‌کننده
7.2هزار عکس
12.4هزار ویدیو
40 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
شاید برایتان جالب باشد بدانید که در قطر، گاز لوله‌کشی وجود ندارد و مردم برای پخت‌وپز یا از اجاق‌های برقی استفاده می‌کنند و یا از کپسول گاز ... البته کپسول‌های گازشون خیلی شیکه 😁 ضمناً آب لوله‌کشی رو هم نمیشه برای خوردن استفاده کرد! و همونطور که قبلاً گفتم باید از بیرون خرید. 👈 دقت کنید داریم در مورد یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای منطقه صحبت می‌کنیم 👈 عضو شوید @hamidkasiri_ir
سفر رئیس‌جمهور به کشورهای متعدد در ماه‌های گذشته اتفاق بسیار مبارکی است. این اتفاقات در حالی رخ داده که تا چند ماه قبل بسیاری از کشورها در تلاش بودند تا ایران را با فشارهای دیپلماتیک! در مجامع بین‌المللی منزوی کنند ... حالا رئیس‌جمهور فقط در چند ماه گذشته به چین، سوریه، اندونزی، ونزوئلا و کوبا سفر کرده. پیش‌تر هم به تاجیکستان، ترکمنستان، روسیه، قطر، عمان، ازبکستان و قزاقستان سفر داشته و این غیر از دیدارها و تماس‌هایی بوده که در تهران اتفاق افتاده است. ماحصل این حجم گسترده از ارتباطات إن‌شاءالله در ماه‌های پیش‌رو برای کشور و در سفره‌های مردم نمایان بشود 🤲 👈 دولت قبل اگر در طول چهار ساله خود این حجم و کیفیت از مراودات را داشت تا سالیان سال میخواست به ما درس روابط بین‌الملل و دیپلماسی بدهد!
امروز معاون نظارت سازمان سینماییِ نامه‌ای برای تهیه‌کنندگان نوشته بود که با واکنش بخشی از بازیگران روبرو شد! در آن نامه - که خطاب به تهیه‌کنندگان نوشته شده بود - تصریح شده بود که در صورت همکاری با برخی بازیگران، فیلم‌هایی که ساخته‌اند، پروانه نمایش نخواهند گرفت. اما بعد؛ این کاری است که حاکمیت می‌تواند انجام دهد. این افراد هنجارشکنی کرده‌اند و از هر ابزاری برای تضعیف حاکمیت دینی استفاده کرده‌اند، در آشکارا و نهان کشور را درگیر بحران کرده‌اند و به جای اینکه محاکمه شوند و نسبت به آنچه منتشر کرده‌اند پاسخگو باشند، حالا طلبکار هم هستند! نمی‌شود یک سیستم را قبول نداشته باشی، هر روز به آن بزنی، همه جوره سعی در تضعیف آن داشته باشی، اما وقتی آن سیستم می‌خواهد نرم‌ترین برخورد ممکنه را با تو داشته باشد، شاکی باشی! ساده شده‌اش این است که نمی‌شود هم از توبره خورد، هم از آخور!! نمی‌شود مثل فرخ‌نژاد عمل کرد و پول نظام رو خوش داشته باشی اما خودش را بد! این اقدام وزارت ارشاد یک اقدام کاملاً «قانونی» است و طبیعی است هر هنرمندی که از اقداماتش عذرخواهی رسمی و عمومی کند، خودش را در شرایطی قرار داده که وزارت ارشاد بتواند در موردش تصمیم مجدد بگیرد ...
جمهوری اسلامی نشان داده که صبور است و به وقتش ضربه اساسی به دشمنانش خواهد زد ... تا همین چند ماه پیش هر روز میتینگ! می‌گرفتند و در حال تقسیم غنائم بعد از پایان جمهوری اسلامی بودند! اما حالا خبر رسیده به مقر در آلبانی حمله شده، چند نفرشان به هلاکت رسیده‌اند، چند نفر دستگیر شده‌اند و احتمال اینکه مجدداً اسم‌شان در لیست گروه‌های تروریستی قرار بگیرد، بالاست. جالب اینکه بعد از تماس رئیس‌جمهور با مکرون، حالا از تجمع سالیانه آن‌ها در پاریس هم ممانعت به عمل آمده که البته نمی‌دانیم به آن مرتبط است یا نه 😉 این آسیاب به نوبت است ...
مهدی تدینی یک تاریخ‌ساز است تا تاریخ‌اندیش!! آنچه در فرانسه رخ می‌دهد را یک آشوب رقت‌انگیز می‌داند و آنچه در ایران بود را یک اعتراض مدنی 😳 بله ظاهراً تخریب بانک‌ها، حمله به ماشین نیروی انتظامی مثل راهزن‌ها، چادر کشیدن از سر دختر مردم، عمامه‌پرانی، تخریب مجسمه حافظ و سعدی، آتش زدن سطل زباله، بستن مسیر عبور و مرور مردم و تیراندازی به ماشین‌ها، شکنجه چند ده نفره آرمان علی‌وردی و امثالهم نوعی اعتراض مدنی است و ما عقل‌مان نمی‌رسد ... عجیب آنکه عمده دوستان غرب‌پرست در حال تئوریزه کردن همین مطلب هستند! قدیم‌ترها ما را فقط فراموشکار می‌دانستند، اما ظاهراً این روزها کور هم می‌دانند!! اینکه سوپرهیروی شما، علی کریمی دارد آموزش می‌دهد از فرانسوی‌ها یاد بگیرید و دوربین‌ها را تخریب کنید را کجای دل‌مان بگذاریم؟!
دیشب رئیس‌جمهور در صحن علنی سازمان ملل از بیماران پروانه‌ای گفت، از اثر تحریم بر مردم و بیماران گفت، از راهپیمایی اربعین گفت، از جانبازان شیمیایی گفت، از سردار سرافراز اسلام حاج قاسم سلیمانی گفت، از قرآن‌سوزی گفت و قرآن بر دست گرفت ... اما یک چیز توجهم را ویژه‌تر جلب کرد. آنجا که رئیس‌جمهور از جنگ علیه اسلام و جنگ گفت. شاید قدر و قیمت آن را ندانیم اما این کار در عصر حاضر بسیار بسیار ارزشمند است. در دنیایی که با کوچک‌ترین حرف‌ها علیه همجنس‌گرایی سخت‌ترین برخوردها را می‌کند، بسیار مهم است که از خانواده بگویی ... بخشی از سخنرانی ایشان در این باره را در زیر بخوانید 👇👇 ---------------------- قرآن انسان را نماینده خداوند و زن و مرد را با وجود تفاوت‌های طبیعی، مکمل یکدیگر و مساوی در محضر خداوند می‌داند؛ قرآن از حریم خانواده دفاع می‌کند و کودک را امانت خدا می‌داند. ... کنار جنگ علیه اسلام، شاهد جنگ علیه خانواده نیز هستیم. خانواده اصیل‌ترین، دیرپاترین، بنیادی‌ترین و فطری‌ترین نهاد بشری است که امروز در معرض تهدید قرار گرفته است. امروز جنایت علیه بشریت، فقط اِشغال سرزمین‌ها و کشتار بی‌گناهان و استعمار ملت‌ها نیست، بلکه هجوم به پناهگاه فطری و طبیعی بشر یعنی خانواده نیز جنایت علیه بشریت است. حفاظت از حریم خانواده و ازدواج که از وصلت یک زن و یک مرد شکل می‌گیرد، یک واقعیت جهانی است که باید به دستور کار مشترک جهانی تبدیل شود. آموزش، توسعه و تعالی انسانی جز در چارچوب ارزش‌های خانوادگی به کمال نمی‌رسد. روایت‌های ساختگی از زوجیت و جنسیت، در حقیقت تلاش برای حذف مفاهیم متعالی نظیر مادر، پدر و خانواده طبیعی است؛ اقداماتی که می‌توان آن را مصادیق جنایت علیه بشریت و موجب انقطاع نسل بشر دانست. مقابله با چنین رویکردهایی وظیفه انسانی ماست. ما امروز نیازمند جنبش جهانی تعهد به خانواده هستیم تا همه اعضای خانواده زندگی گرم در کنار یکدیگر را تجربه کنند. ما از همه رهبران جهان و رهبران ادیان الهی می‌خواهیم به وظیفه تاریخی خود در حمایت از جایگاه اصیل مفهوم خانواده و مقابله با روایت‌های ساختگی عمل نمایند. ما از سازمان ملل انتظار داریم که احترام به جایگاه والا و اصیل خانواده را در صدر دستور کار خود قرار دهد. ----------------------
🔴 پدیده‌ای به نام انفجار ابلهان «اگر شما برای هدایت و اداره یک مجموعه، یک دلقک را دعوت به کار کنید، قطعا در ادامه با سازمانی پر از دلقک مواجه خواهید.» استیو جابز گای کاوازاکی نظریه‌پرداز ژاپنی شرکت اپل از پدیده‌ای صحبت می‌کند که استیو جابز آن را به نام "انفجار ابله‌ها" در یک نظام سازمانی یا اجتماعی نامگذاری کرده. او می‌گوید وقتی مدیری با استاندارد و مهارت سطح بالا یا A انتخاب می‌شود، این مدیر به جهت برخورداری از عقلانیت، نخبگی و هوش زیاد، اطراف خود را عمدتاً از نیروهای متخصص با سطح استاندارد A و به ندرت از نیروهای سطح B (برخوردار از نخبگی و هوشمندی پایین‌تر) پر می‌کند. برعکس، اگر شما شروع به پایین آوردن استانداردهای خود کنید و به رهبران و مدیران سطح B اجازه ورود به سازمان‌تان را بدهید، آنها عمدتا Cها را جذب خواهند کرد، زیرا می‌خواهند بر آنها مستولی باشند و نسبت به آن‌ها احساس برتری داشته باشند و این فرآیند ادامه پیدا می‌کند تا سرانجام به حاکمیت فراگیر Yها (دلقک‌ها، ابله‌ترین‌ها و شارلاتان‌های بزرگ) بر سازمان یا جامعه  ختم می‌شود. بر این اساس وقتی مقام مهمی را به یک کوتوله دلقک و ابله می‌سپارید، پس باید انتظار داشته باشید در ادامه موجی از ابله‌ها بر سرنوشت سازمان سوار شوند. به این پدیده انفجار دلقک‌ها یا انفجار ابلهان می‌گویند. زیرا وقتی پدیده انفجار دلقک‌ها و ابله‌ها در یک مجموعه ظهور پیدا می‌کند، دلقک‌های سطح پایین‌تر همواره تلاش می‌کنند دقیقاً چیزی را بگویند که مورد خوشایند دلقک‌های بالا دستشان باشد. ✍کرم‌اله دانش‌فرد پی‌نوشت: یکی از ویژگی‌های سازمان‌های موفق این است که همیشه به دنبال بهترین‌ها می‌گردند و درب‌های سازمان‌شان به روی آن‌ها باز است. مراقب سازمان‌مان باشیم ... 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4
🔴 پدیده‌ای به نام انفجار ابلهان «اگر شما برای هدایت و اداره یک مجموعه، یک دلقک را دعوت به کار کنید، قطعا در ادامه با سازمانی پر از دلقک مواجه خواهید.» استیو جابز گای کاوازاکی نظریه‌پرداز ژاپنی شرکت اپل از پدیده‌ای صحبت می‌کند که استیو جابز آن را به نام "انفجار ابله‌ها" در یک نظام سازمانی یا اجتماعی نامگذاری کرده. او می‌گوید وقتی مدیری با استاندارد و مهارت سطح بالا یا A انتخاب می‌شود، این مدیر به جهت برخورداری از عقلانیت، نخبگی و هوش زیاد، اطراف خود را عمدتاً از نیروهای متخصص با سطح استاندارد A و به ندرت از نیروهای سطح B (برخوردار از نخبگی و هوشمندی پایین‌تر) پر می‌کند. برعکس، اگر شما شروع به پایین آوردن استانداردهای خود کنید و به رهبران و مدیران سطح B اجازه ورود به سازمان‌تان را بدهید، آنها عمدتا Cها را جذب خواهند کرد، زیرا می‌خواهند بر آنها مستولی باشند و نسبت به آن‌ها احساس برتری داشته باشند و این فرآیند ادامه پیدا می‌کند تا سرانجام به حاکمیت فراگیر Yها (دلقک‌ها، ابله‌ترین‌ها و شارلاتان‌های بزرگ) بر سازمان یا جامعه  ختم می‌شود. بر این اساس وقتی مقام مهمی را به یک کوتوله دلقک و ابله می‌سپارید، پس باید انتظار داشته باشید در ادامه موجی از ابله‌ها بر سرنوشت سازمان سوار شوند. به این پدیده انفجار دلقک‌ها یا انفجار ابلهان می‌گویند. زیرا وقتی پدیده انفجار دلقک‌ها و ابله‌ها در یک مجموعه ظهور پیدا می‌کند، دلقک‌های سطح پایین‌تر همواره تلاش می‌کنند دقیقاً چیزی را بگویند که مورد خوشایند دلقک‌های بالا دستشان باشد. ✍کرم‌اله دانش‌فرد پی‌نوشت: یکی از ویژگی‌های سازمان‌های موفق این است که همیشه به دنبال بهترین‌ها می‌گردند و درب‌های سازمان‌شان به روی آن‌ها باز است. مراقب سازمان‌مان باشیم ... 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4