🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 6⃣1⃣ 😡۳۰- توان #تحمل-مخالف را در خودتان تقویت کنید..... برای تقویت به مخالفانتان گوش دهید‼ 💡 ۳۱- #تجربه چراغ راه آینده است در انجام اموری که به شما سپرده شده است از تجربه افراد با سابقه تر هم استفاده کنید.... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 7⃣1⃣ ۳۲- سعی کنید #افکارتان را منظم کنید. تشویش ذهنی را از خود دور کنید قلم به دست بودن به منظم شدن ذهن کمک می کند.... 📆 ۳۳- برای هر کارتان #برنامه ریزی کنید. بدون برنامه ریزی کاری را شروع نکنید که در آن 💯 موفق نخواهید شد... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 8⃣1⃣ 🔗 ۳۴- منتظر #ناجی نباشید⁉ اگر مشکلاتی میبینید غر نزنید. سعی کنید خودتان به اصلاح امور بپردازید.... 🔛 ۳۵- #اجتماعی_باشید ‼ تشکیلاتی که ارتباطش با جامعه قطع باشد به سمت #فرقه_ای شدن پیش میرود و کم کم ازبین میرود.... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 9⃣1⃣ 🚮 ۳۶- پدیده های #سیاسی و #اجتماعی را دست کم نگیرید...⁉ پدیده ها را داغ داغ، تحلیل و بررسی کنید.... ⚠ ۳۷- به #شایعات اهمیت بدید و تشکیلات را بررسی کنید، نگذارید شایعات در تشکیلات رواج پیدا کند. 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 0⃣2⃣ 💡۳۸ - از #دخالت_دادن_خصومت های شخصی در مواضع و جهت گیری های تشکیلاتی به شدت حذر کنید... 📨 ۳۹- هر تشکیلات بایستی #اطلاعات موجودش را #طبقه_بندی کند. هر عضو با توجه به جایگاه و نیازهایش به بخشی خاص از اطلاعات دسترسی دارد. طبقه بندی اطلاعات را رعایت کنید. 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 1⃣2⃣ 📂 ۴۰- باید بدانید که #عدم-اعتماد باعث عدم بیان اطلاعات میشود اما اعتماد به یک شخص لزوما مجوزی برای گفتن اطلاعات نمیشود... اما همیشه #اعتماد خوب نیست..‼ ⏰ ۴۱- هر صحبتی مکان و زمان خود را دارد. #موقعیت_شناس باشید... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 2⃣2⃣ 🔭 ۴۲- تشکیلات به طور دایم باید فضای #اطراف را رصد کند و ایده های خود را اصلاح و به روز کنید... 💔 ۴۳- با ناامیدی صحبت نکن مدیر...⁉ از القای #یاس به تشکیلات پرهیز و جلوگیری کنید. 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 3⃣2⃣ 😣 ۴۴- مدیر خودت رو #نقد کن.‼ به #حساب خودت برس... 👀 ۴۵- گه گاه از #منظر_بالادست به تشکیلات نگاه کنید و برای بهبود وضعیت آن پیشنهاداتی را تنظیم و به مسئولین بالادستی تشکیلات بدهید... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

#نکته_تشکیلاتی 🔰 شکست وقتی است که به وظیفه مان عمل نکنیم . #شهید_حسن_باقری #عمل_به_وظیفه #شکست_واقعی #مدیریت_توحیدی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 4⃣2⃣ ✅ ۴۶- #اتاق_فکر تشکیل بدید و به صداقت و صمیمیت اهمیت بدهید... 🔐 ۴۷- #شکست را بپذیرید...⁉ از بازخوانی و مرور شکست هایتان فرار نکنید از آن ها استفاده کنید برای #پیروزی... 😉 ادامه دارد... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت_پایانی 🏹 ۴۸- از #تشکیلات_دفاع کنید در بیرون از تشکیلات و تشکیلات را به افراد داری پتانسیل معرفی کنید... ✉ ۴۹- اگر یک #درز_اطلاعاتی مشاهده کردید حتما به مسولین بالادستی اطلاع بدهید. 📚 ۵۰- با موضوعات پیچیده ، ساده و سطحی برخورد نکنید اما موضوعات را هم پیچیده نکنید. الگوریتم های #حل_مساله را ساده طراحی کنید... 🔑 ۵۰ #نکته_تشکیلاتی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

#نکته_تشکیلاتی 📌رسیدن به نتیجه اگر کمی هم با تاخیر صورت بگیرد ولی یک نیرویی در دل کار تربیت بشود، چنین تاخیری ارزشمند هست تا اینکه کار زود انجام شود ولی نیرویی تربیت نشود. 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)