🔺شکایت هئیت ملی روابط کار امریکا از غول رسانهای
🔹اسپیسایکس با شکایتی از سوی هیئت ملی روابط کار (NLRB) مواجه شده که ادعا میکند این شرکت برخی کارمندان خود را بهسبب نوشتن نامهای در انتقاد از «ایلان ماسک» اخراج کرده است.
🔹گروهی از کارمندان اسپیسایکس، طی نامهای سرگشاده، نگرانی خود را نسبت به رفتارهای ایلان ماسک که سبب شرمندگی آنها شده است اعلام کردند. این شرکت، این گروه از کارمندان خود را بلافاصله اخراج کرد.
🔹در شکایتی که روز چهارشنبه بهثبت رسیده است، NLRB، اسپیساکس را به بازجویی از کارمندان خود در مورد دخالت آنها در نامه متهم کرده است. همچنین ظاهراً این شرکت به کارمندان خود گفته که در مورد این مصاحبهها صحبت نکنند. «کایلا بلادو»، سخنگوی NLRB، گفت که اسپیسایکس حق فدرال کارگران را نقض کرده است.
🔹هیئت ملی روابط کار ادعا میکند که اسپیسایکس با خواندن و نمایش اسکرینشات پیامهای ارسالشده بین کارمندان، نوعی «احساس نظارت ایجاد کرده است» و همچنین تلاش کرده تا از ارسال نامه سرگشاده کارمندان جلوگیری شود. همچنین گفته میشود که کارمندان را در صورت شرکت در فعالیتهای سازمانیافته تهدید به اخراج کرده است.
🔹این هیئت اکنون به اسپیس ایکس ۱۲۰ روز مهلت داده تا درباره حقوق کارمندان خود اطلاعیهای ارسال کند و برای هر یک از کارمندان اخراجشده خود نامه عذرخواهی بنویسد. اگر اسپیسایکس بههردلیلی برای رفع اتهامات تلاش نکند، دادگاه دو طرف شکایت در ۱۵ اسفند سال جاری برگزار خواهد شد.
#حقوق_کار
🌐 پایگاه اندیشه حقوق عمومی و فضای مجازی
🆔 @TABATABAEI_IR
🔺شکایت متقابل اسپیس ایکس از هیئت ملی روابط کار بهدلیل اتهام مربوط به اخراج غیرقانونی کارمندان
🔹اسپیس ایکس پس از آنکه روز گذشته به اتهام اخراج غیرقانونی کارمندان خود با شکایت هیئت ملی روابط کار (NLRB) مواجه شد، حالا از این آژانس شکایت کرده است. SpaceX در شکایت خود ادعا میکند که اقدامات NLRB خلاف قانون اساسی است و باعث حواسپرتی کارمندان این شرکت شده است.
🔹شرکت فضایی ادعا میکند که اقدامات NLRB، که شامل دادگاه در مقابل قاضی قانون اداری NLRB میشود، «حق قانونی اسپیسایکس برای محاکمه توسط هیئت منصفه» را نقض میکند.
#حقوق_کار
🌐 پایگاه اندیشه حقوق عمومی و فضای مجازی
🆔 @TABATABAEI_IR