🅾 جایگاه انسان در مکتب لیبرال❗️ ✍در گونه‌شناسی سبکهای مدیریتی از نگاهی خاص دو سبک عمده جریان دارد. بطور خلاصه: 1⃣ مدیریت با توجیه قبلی اعضا: در این سبک مدیر اعضای سازمان را به عنوان انسانِ دارای قوۀ اراده در نظر میگیرد و فارغ از نیت؛ قبل از هر تصمیم بزرگ جوانب و پیامدهای آنرا با کارکنان و اعضای سازمانش در میان میگذارد 2⃣ مدیریت بدون توجیه قبل و بعداعضا: مدیران در این شیوه اعضای سازمان را به عنوان ابزاری ماشینی و بدون اختیار تصور می‌کنند که وسیله‌ای برای اعمال مدیریت آنان هستند 🖇برای نمونه سهمیه‌بندی بنزین را مثال میزنم؛ در دولت قبل با کمک رسانه‌های اجتماعی و خصوصا صداوسیما ۶ماه کار رسانه‌ای انجام گرفت و بعد طرح سهمیه‌بندی را اجرایی کردند؛نتیجه آن شد که اکثر مردم از طرح رضایت، و بلکه اصرار به انجام آن داشتند اما در دوره دولت فعلی به یکباره اعلام کردند که از فردا سهمیه‌بندی صورت می‌گیرد و نتیجه آن فجایع، اعتراضات و اغتشاشات شد که دیدیم! ♦️"شنبه"رئیس جمهور اعلام کرد از "۴شنبه" و بمدت "۱۰ روز" محدودیت سفر اعمال می‌شود؛ بنده هم با هماهنگی منشی یک متخصص برنامه‌ریزی کردم که مادرم را ۲شنبه برای ویزیت به تهران ببرم ♦️"یکشنبه" ساعت ۱۷ اعلام شد محدودیتها از فردا "۲شنبه" بمدت "۴ روز" اعمال می‌شود❗️ ♦️این اوضاع مدیریت ۷ سال یک مملکت۸۵ میلیون نفری است. تکلیف بنده و امثال بنده چه می‌شود؟به درک! ⛔️مردم در مکتب لیبرال بیش از این نیستند: بردگانی برای إعمال اربابیت خوانین مدرن یا گوسفندان گلۀ چوپان دروغگو❗ #لیبرالیسم #مدیریت کانال رسمی شهیدمدافع حرم ابا حنانه روح الله طالبی اقدم