♦️ #پزشکیان: #ویزیت پزشک ۱ یا ۲ #دلار است! 🔹به #پرستار برای هشت ساعت ۱۶۰ هزار تومان می دهند! خب می گوید اگر بروم #اسنپ که بهتر است #انتخابات_۱۴۰۳ @AkhbareFori

♦️دلیل اعتراض پرستاران چیست دبیرکل خانه پرستار: نظام سلامت ما ۷۰۰ هزار میلیارد تومان گردش دارد 🔹اختلاف درآمد و پرداختی در میان کادر درمان است که مشکل ایجاد کرده. دولت اگر مبتنی بر شعارهایش عمل کند و مشکلات را حل کند، اعتماد جامعه پرستاری برمی‌گردد. 🔹شهرهای کرج، شیراز، فسا، جهرم، شهرهایی از مازندران و یزد در یک هفته اخیر شاهد اعتراضات کادر پرستاری هستند. محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار: 🔹یک پرستار رسمی با ۱۰ سال سابقه کار، حدود ۱۴ میلیون تومان حقوق ثابت دریافت می‌کند. اگر تعرفه‌گذاری و پرداخت کارانه‌ها درست انجام می‌شد یک پرستار می‌توانست حداقل رقمی برابر با حقوقش را در قالب کارانه و تعرفه خدمات دریافت کند. 🔹هیات تخلفات اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی به بازوی امنیتی وزارتخانه تبدیل شده و به جای پیگیری مشکلات جامعه پرستاری به دنبال شناسایی، احضار و توبیخ معترضان است./ امتداد #پرستار #اعتراض @AkhbareFori

دروغ پردازی به سبک ایران اینترنشنال !!! #بازداشت #پرستار #علوم_پزشکی_مشهد @AkhbareFori

♦️واریز مبالغ ناچیز به حساب پرستاران/ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان واریز کردند! 🔹پس از بیش از سه هفته اعتراض صنفی، واریز معوقات پرستاران با دستور مسئولان آغاز شده است؛ اما پرستاران از ناچیز بودن مبالغ واریزی انتقاد دارند. 🔹یک پرستار با بیان اینکه «پرداخت این مبالغ ناچیز در جهت آرام کردن پرستاران بوده است» از پرداخت مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به عنوان ‌کارانه و تعرفه یک ماه و ۹۰۰ هزار تومان به عنوان فوق العاده خاص انتقاد کرد. 🔹این پرستار گفت: در مجموع یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به حسابم ریختند؛ آیا فکر می‌کنند همه مشکلات ما پرستاران با این یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حل می‌شود؟/ ایلنا #پرستار #حقوق @AkhbareFori

♦️ داستان قهرمانان سفیدپوش پرستاری ایران که نیاز به توجه ویژه دارند 🔹پرستاران با وجود امیدبخشی به بیماران در لحظات سخت و پراضطراب درد، خود به سبب مشکلات و چالش‌های شغلی جسم و جان رنجوری دارند. 🔹یکی از بزرگترین چالش‌های پرستاری در حال حاضر، بدون شک کمبود نیروی پرستار است، این کمبود باعث افزایش بار کاری پرستاران شده است. 🔹پایین بودن حقوق و مزایای پرستاران نسبت به میزان مسئولیت و زحمتی که متحمل می‌شوند، از دیگر چالش‌های این شغل شریف است. 🔹اگر مسوولان آنچنان که باید به پرستاران توجهی نداشته باشند، نمی‌توان به آینده پرستاری در ایران خوشبین بود #پرستار #بیمارستان @AkhbareFori

♦️نرجس خانعلی زاده اولین شهید کادر درمان در دوره کرونا #کرونا #پرستار ‎@AkhbareFori

♦️ببینید پرستار انگشتر تنگ رو با چه مهارتی در آورد! #پرستار @AkhbareFori

♦️پرستاران منتظر تصویب اضافه‌کاری ۸۰ هزار تومانی رئیس سازمان نظام پرستاری: 🔹روز پرستار، اعلام شد که مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش پیدا کرده اما افزایشی که اتفاق افتاد، با بررسی کارشناسی اختلاف داشت. 🔹عدد اضافه کار باید به متوسط ۱۰۰ هزار تومان برسد که بتوان از پرستاران درخواست داشت که شیفت‌های اضافه کار را بیایند و کمبود پرستار جبران شود. 🔹منتظر آن هستیم پیشنهاد ریاست سازمان اداری و استخدامی و وزیر بهداشت مبنی بر اینکه اضافه کار به متوسط ۸۰ هزار تومان برسد، ابلاغ شود. #پرستار @AkhbareFori

♦️آماری عجیب از ترک شغل پرستاران دارای قرارداد رسمی: ۱۸۰۰ نفر در یکسال! رئیس سازمان نظام پرستاری: 🔹برخی حاضر شدند خانه نشین شوند اما سرکار نیایند؛ با این روند با انبوهی از بخش های بیمارستانی مواجه می‌شویم که پرستار ندارند! #پرستار @AkhbareFori

♦️احتمال افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پرستاری نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری: 🔹وضعیت پرداخت تعرفه پرستاری در بیمارستان‌های بخش خصوصی مناسب نیست. 🔹احتمالا ۴۶ درصد تعرفه‌های پرستاری سال ۱۴۰۴ افزایش می‌یابد. 🔹شورای عالی نظام پرستاری با افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌ها مخالف است. 🔹از وزارت بهداشت انتظار داریم که سهم پرستاری را از افزایش تعرفه‌ها بالا در نظر گیرد./تسنیم #تعرفه #پرستار @AkhbareFori