💢 ۲۵ درصد از اقتصاد ما باید تعاونی شود ⬅️ دکتر علیرضا عباسی در نشست با مدیران تعاونی‌های استان که به مناسبت هفته تعاون برگزار شد، مطرح کرد: 🔹۲۵ درصد از اقتصاد ما باید تعاونی باشد. وقتی آسیب شناسی می کنیم می بینیم در اسناد بالادستی قرار بوده تعاونی ۲۵ درصد شود اما الان در خوشبینانه ترین حالت به ۵ درصد هم‌ نمی‌رسد. 🔸مشکل این‌ جاست که دولت می‌خواهد از یک طرف کارها را دست خودش بگیرد و دوم اینکه اگر یک گشایشی ایجاد می‌شود می‌رویم به سمتی که یک رانتی برای عده و افراد خاصی بوجود بیاید. 🔹 تا بحث خصوصی سازی مطرح می‌شود، افرادی سر در می‌آورند که مشخص نیست تا دیروز کجا بودند! 🔸وابستگان یکسری از مسئولین و یکسری سفارش شدگان و امضاهای طلایی در کشوها مانده، برای این‌ است که افراد خاصی به نون و نوایی برسند. 🔹اگر قرار است خیر و نفعی برسد باید به جای فرد خاص، به یک مجموعه برسد. اگر ما به ۲۵ درصد تعاونی نرسیدیم ایراد از خودمان است. باید بازنگری کنیم باید کارهایی را انجام دهیم تا این مسیر به ریل اصلی خودش برگردد. 🔸در مجلس باید تلاش کنیم قوانینی را وضع کنیم که ریل گذاری برای تعاونی ایجاد شود. #تعاونی #تعاون #رفاه #کار #اشتغال #ریل_گذاری #مجموعه #امضای_طلایی #سفارش #وابستگان_مسئولین #خصوصی #خصوصی_سازی #رانت #دلار #ارز #اقتصاد #مردم #معیشت #گشایش #سفره_مردم #فساد #صنعت #هفته_تعاون #امضاهای_طلایی #مجلس #حمایت #تولید #تولید_داخلی #صادرات #واردات #دکتر_علیرضا_عباسی🇮🇷 دانشیار دانشگاه تهران و نماینده مردم شریف کرج، فردیس و اشتهارد در مجلس شورای اسلامی 🆔@alirezaabbasi_ir

💢حرکت به سمت اقتصاد تعاونی، اقتصاد کشور را شکوفا می‌کند/ انحصار با ایجاد تعاونی شکسته می‌شود ⬅️ دکتر علیرضا عباسی در نشست با مدیران تعاونی‌های استان که به مناسبت هفته تعاون برگزار شد؛ عنوان کرد: 🔸دو مجموعه در کشور با کل غذای مردم بازی می‌کنند، دو مجموعه در واردات نهاده‌های دامی ذینفع هستند و کل سفره مردم را گروگان گرفتند. 🔹 این انحصار با تعاونی شکسته می‌شود، این انحصار با افراد شکسته نمی‌شود، چون دوباره همین افراد سلطان می‌شوند، ما سلطان‌های مختلف داریم که این سلطان‌ها فرد هستند، ولی باید این سلطان‌ها را تعاونی کنیم. 🔸 اگر قرار است نفعی هم برسد، به یک مجموعه تعاونی که چندین هزار نفر عضو دارد برسد، نه اینکه یک نفر مسئولیت می‌گیرد نزدیکان خودش را بیاورد و انحصارهایی برای آنها ایجاد کند و این رویه همینطور ادامه داشته باشد، همین‌ها برای کشور مشکل ایجاد می‌کنند. 🔹به عنوان مثال؛ در نهاده‌های دامی تنوع در مبادی وارداتی بوجود بیاوریم و تنوع در مبادی وارداتی نباید فقط وابستگی به یک کشور باشد، که اگر یک زمانی یک اتفاقی افتاد تحت فشار قرار نگیریم. 🔸آیا این تنوعی که ایجاد می‌کنیم در مباشرین نباید وجود داشته باشد؟ اگر می‌خواهیم جلوی یکسری اتفاقات ناگواری که در کشور رخ داده را بگیریم، باید به سمتی برویم که به تعاونی‌ها بها دهیم و دلیل اینکه تعاونی‌ها هم رشد نکردند اینست که یک عده‌ای نمی‌خواهند، یک عده ای نفعشان در این است که یا اقتصاد دولتی باشد یا شخصی باشد، که افراد خاص با سفارشات خاص باشند، اما اگر به سمت اقتصاد تعاونی رفتیم مطمئناً اقتصادمان شکوفا خواهد شد. #تعاونی #تعاون #رفاه #کار #اشتغال #ریل_گذاری #مجموعه #امضای_طلایی #سفارش #وابستگان_مسئولین #خصوصی #خصوصی_سازی #رانت #دلار #ارز #اقتصاد #مردم #معیشت #گشایش #سفره_مردم #فساد #صنعت #هفته_تعاون #امضاهای_طلایی #مجلس #حمایت #تولید #تولید_داخلی #صادرات #واردات #گروگان #انحصار #سلطان #سکه #غذا #امنیت_غذایی #دکتر_علیرضا_عباسی🇮🇷 دانشیار دانشگاه تهران و نماینده مردم شریف کرج، فردیس و اشتهارد در مجلس شورای اسلامی 🆔@alirezaabbasi_ir

💢شایسته سالاری در دستگاه‌های اجرایی البرز جایگزین انتصاب‌های سفارشی شود/جذب نیروی انسانی سفارشی در البرز ممنوع ⬅️دکتر عباسی در جلسه شورای اداری استان خطاب به رییس سازمان استخدامی (بخش اول): یکی از مهمترین وظایف شما در سازمان امور اداری استخدامی این است که جهت اجرایی شدن سیاست‌های کلی نظام اداری که توسط رهبر انقلاب ابلاغ شده است، زیرساخت هارا فراهم کنید. 🔹شاید ما از دولت‌های قبل این انتظار را داشتیم ولی انجام نمی‌دادند، ولی از این دولت هم انتظار داریم و هم امید داریم که انجام دهند و در این وظایف حتما باید افزایش بهره‌وری و افزایش اثربخشی نظام اداری را به جد دنبال کنیم. 🔸مدیریت و ارزیابی دستگاه‌های دولتی، مدیران و کارکنان، در این دوره به صورت ویژه دنبال شود. مثل قانون بقای انرژی که هیچ وقت از بین نمی‌رود و از یک حالت به حالت دیگر تبدیل می‌شود در کشور ما هم همین اتفاق می‌افتد، مدیران هیچ وقت حذف نمی‌شوند فقط جابه‌جا می‌شوند. 🔹آیا این ناکارآمدی که ما می‌بینم و در طول این چهل سال وجود داشته بخشی از آن مربوط به این مدیران نبوده؟ مدیرانی که از یک دستگاه به دستگاه دیگر و از یک استان به استان دیگر منتقل می شوند! این مهم را ارزیابی کنیم، چراکه باید برای مردم پاسخ داشته باشیم. #سیاست_های_کلی #زیرساخت #رهبر_انقلاب #ابلاغ #جذب #نیرو #سفارش #اجرایی #استخدام #امور_استخدامی #بهره_وری #نظام_اداری #ارزیابی #مدیران #دستگاه_های_دولتی #قانون_بقای_انرژی #استان #البرز #کرج #دکتر_علیرضا_عباسی🇮🇷 دانشیار دانشگاه تهران و نماینده مردم شریف کرج، فردیس و اشتهارد در مجلس شورای اسلامی 🆔@alirezaabbasi_ir

💢لزوم جذب نیروی توانمند، متعهد و شایسته در دستگاه های اجرایی استان ⬅️دکتر علیرضا عباسی در جلسه شورای اداری استان خطاب به رییس سازمان اداری و استخدامی (بخش دوم): یکی از وظایف سازمان استخدامی کشور جذب نیرو است که بهبود معیارها و به روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته است. 🔹این اتفاق در آموزش پرورش در حال اجراست. یک تغییر در سیستم گزینش نیروی انسانی در آموزش پرورش اتفاق افتاده است و جای قدردانی دارد که این روش توسط سازمان استخدامی کشور خوب اجرا شده است. بنابراین انتظار داریم این روش در سایر دستگاه‌های اجرایی کشور انجام شود. جذب نیروی انسانی سفارشی در استان ممنوع! 🔹اینجا باید عدالت را رعایت کنیم. اینطور نباشد که مجموعه خاصی با سفارشات خاصی جذب نیروی انسانی انجام دهند. 🔸 باید این مهم را مدیریت کنیم تا بتوانیم در دولت انقلابی سربلند باشیم و به مردم پاسخ خوبی در این زمینه دهیم. #سیاست_های_کلی #زیرساخت #رهبر_انقلاب #ابلاغ #جذب #نیرو #سفارش #اجرایی #استخدام #امور_استخدامی #نظام_اداری #ارزیابی #مدیران #دستگاه_های_دولتی #استان #البرز #کرج #دکتر_علیرضا_عباسی🇮🇷 دانشیار دانشگاه تهران و نماینده مردم شریف کرج، فردیس و اشتهارد در مجلس شورای اسلامی 🆔@alirezaabbasi_ir