من نمیزارم بعضی چیزا یادتون بره!

همه آمدند الا محسن رضایی 😢

خصوصیات برادران حضرت علی علیه السلام 🎙صدای استاد علی صفایی @aliya_ne

ولی بنظرم این همستر که همه رو مشغول کرده کار نظامه. اینا می‌خوان حواس ما پرت بشه متوجه رد صلاحیت‌ها نشیم. حالا هی تو برو تپ بزن...

جاذبه ی دافعه! به این دو فیلم با دقت نگاه کنید. هر دو برای انتخابات ۱۴۰۰ است. جلیلی در جمع اعضای تعاونی ها به جای آنکه قربان صدقه شان برود تا ۴ تا رای بیشتر جمع کند، چشم در چشم شان دارد نقدشان میکند و میگوید اتفاقا علت بعضی از مشکلات عملکردهای خود شماست! یعنی صادقانه ترین حرف ممکن را دارد در زمانی میگوید که خیلی از نامزدها حتی به گفتن آن فکر هم نمیکنند! این پدیده برای شما جذاب نیست؟ یعنی فکر نمیکنید اگر رئیس جمهور شود، فرهنگ سیاسی کشور را میتواند متحول کند؟ فیلم دوم هم همینطور؛ در جمع اهالی یک روستاست و وقتی میگویند قول بده دوباره به همین روستا بیایی، به جای آنکه جواب کلی و گرد بدهد، خیلی محکم میگوید نه! چون ایران ۴۰ هزار روستا دارد و اگر بخواهم بازهم به روستا بروم اولویت با آنهایی است که اصلا نرفته ام! راستش را بخواهید، این دافعه و نه گفتن برای من جذاب است. این سطح از صداقت، وعده ندادن و صراحت در کلام، در بین خیلی از سیاستمداران یک گمشده است. شاید خیلی ها بگویند این مدل صحبتها دافعه دارد اما من با صدای بلند میگویم که جذب همین دافعه شده ام... @Sabeti ✅

:::.. اگه اجزای یه ماشین هماهنگ کار نکنند، حرکت اون ماشین مختل می‌شه. توی تشکیلات هم همینطوره اگه اعضای اون هماهنگ عمل نکنند تلاش‌های همدیگه رو خنثی میکنند. عدم هماهنگی و پراکندگی اعضا موجب می شه هر کدوم از اعضا ساز خودش رو بزنه و اینجوری سنگ روی سنگ بند نمیشه. بایستی فضای تشکیلات رو جوری مدیریت کنیم که به یه اجماع منطقی برسیم تا دوگانگی‌ها انرژی اعضا رو هدر نده. #ماموریت #تشکیلات @aliya_ne

خب دیگه تابستون هم داره میاد، اگه گفتی تابـستـون فــصــل چـیــه؟⅓

توی دوره‌ای که با قحطی مدیر انقلابی در ساحات مختلف مواجهیم، عقل سلیم حکم میکند به بازگشت و تمرکز روی مسئله تربیت و کادرسازی برای آینده انقلاب اسلامی و چه جایی بهتر از مساجد و کانونهای فرهنگی. شاید بپرسید مگر هنوز کانون فعالی مانده؟ جواب دقیقش را نمیدانم. هیچکس نمی‌داند. تک و توک برنامه‌هایی انجام میشود و مجموعه‌هایی که به سختی حیات خود را حفظ کرده‌اند.

این روزها فقدان نیروی متخصص تربیتی که قائل به کار مستمر و مبنایی باشند نه کار فله‌ای، کلافه میکند آدم را. باید قبول کنیم این جبهه به اندازه آتش تهیه‌ای که دشمن روی سرمان می‌ریزد نیرو ندارد. نیرویی که چشم اندازی نسبت به آینده داشته باشد و فهمی از امید و انگیزه. کسی که اول از هرچیزی حوصله خودش را داشته باشد بعدش حوصله ذهن جوال و پر از سوال نوجوانها و جوان‌هایی که قرارست آینده سازهای این کشور باشند.

تک و توک آدمهای مانده خسته‌اند و کلافه و سردرگم. نه اینکه برنامه و طرح نباشد، آدم مجری طرح نیست و معدود آدمهای مانده میان این حجم از آتش و برنامه‌های متعدد، با هم مرتبط نیستند. یک روزی تمام منابع تربیتی ما معراج السعاده و مفاتیح بود و امروز به برکت انقلاب اسلامی برای هر سن و سلیقه‌ای کتاب و منبع هست اما ...

قبلتر به دوستانی که در آغاز کار تربیتی بودند داستان حضرت نوح را میگفتم که بعد تلاش چند صدساله با کمتر از ۱۰۰ نفر مانده بود اما این روزها به جرئت میگویم مجموعه‌ای سراغ ندارم که بعد از سه سال کار مستمر بدون نتیجه مانده باشد. کار مستمر...