♦️نمایندگان کارگران صورتجلسه تعیین دستمزد را امضا نکرده اند 🔹صورتجلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 بدون امضای نماینده کاگران (احمدرضا معینی، علی خدایی، آیت اسدی) و با رای گیری دیگر اعضا تصویب شده است. #دستمزد #کارگر کانال روزنامه آفتاب یزد👇🏼 🗞منبع: کانال روزنامه آفتاب یزد(اصلاح طلب) ... 📡🌎📡🌎@online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76

♦️بازنگری دستمزد کارگران در سال ۹۹ در پی بالا گرفتن انتقادها 🔹در پی بالا گرفتن انتقادها به دستمزد تعیین‌شده کارگران در سال ۹۹ مذاکراتی برای بازنگری در این دستمزد در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شروع شده است. 🔹 بعد از تعیین این دستمزد در هفته گذشته نمایندگان کارگری از امضای صورتجلسه آن خودداری کردند. 🔹در مناقشه‌ای که بر سر این موضوع با نمایندگان کارفرمایی درگرفت، نمایندگان کارگری اعلام کردند، در مصوبه شورای عالی کار مفاد ماده ۴١ قانون کار که بر تعیین دستمزد براساس نرخ تورم و هزینه زندگی کارگران است در نظر گرفته نشده است. 🔹 پیش‌بینی شده که نتیجه بازنگری در دستمزد ۹۹ کارگران تا پایان فروردین‌ماه اعلام شود. 📋براساس مصوبه شورای عالی کار حقوق پایه کارگران تنها ۲۱ درصد افزایش خواهد یافت و به مبلغ یک میلیون و هشتصد و سی و پنج هزار تومان خواهد رسید. به گفته کارشناسان اقتصادی این افزایش هیچ انطباقی با نرخ تورم در ایران ندارد و بدنه کارگری کشور با را تحت فشار مالی زیادی قرار خواهد داد. #دستمزد #کارگر کانال روزنامه آفتاب یزد👇🏼 🗞منبع: کانال روزنامه آفتاب یزد(اصلاح طلب) ... 📡🌎📡🌎@online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76

♦️چرا امضای کارگران در شورای عالی کار نادیده گرفته شد؟ 🔹فارغ از همه مجادلات و بحث‌هایی که بر سر میزان افزایش دستمزد ۹۹ همچنان برقرار است، شاید اتفاقی که نیمه شب بیستم فروردین ماه افتاد (تعیین دستمزد ۹۹ بدون امضای نمایندگان کارگری) فرصتی باشد که یک مطالبه جدی و اساسی به صورت سازمان یافته و در سطح کلان مطرح شود: «اصلاح ساختار ناکارآمد و نامتوازن شورایعالی کار». 🔹«شورایعالی کار»، تنها نهاد سه‌جانبه‌ای است که در کشور باقیمانده و برای کارگران -حداقل روی کاغذ- حق امضا و مشارکت را به رسمیت می‌شناسد. این نهاد که امروز، تنها جایگاه مشارکت کارگران در سطوح کلان است (با از بین رفتن شورای عالی تامین اجتماعی و هیات امنایی شدن آن، کارگران از مداخله مستقیم در امورات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، به عنوان تنها مایملک تاریخی طبقه کارگر، محروم شدند)، یک ایراد و ضعف اساسی و ساختاری دارد: دولت در آن، فاقد نقش میانجی، واسط و ناظر است. 🔹 این ضعف اساسی، شورایعالی کار را که بالقوه یک نهاد سه‌جانبه است، در فعل و عمل، تبدیل به یک نهاد دوجانبه کرده است و لاجرم تنها راهکار برای اصلاح ساختار سه‌جانبه شورایعالی کار، احیای نقش واسطه‌گری دولت و زدودن ماهیت کارفرمایی آن است. در این میان مقاوله‌نامه‌های[پیمان نامه] سازمان بین‌المللی کار، در ارتباط با «سه‌جانبه گرایی واقعی ‌و عملی» و اهمیتِ «مذاکرات دسته جمعی» چه می‌گویند؟ 🔹مهمترین مقاوله‌نامه سازمان بین‌المللی کار که از قضا جزو «مقاوله‌نامه‌های بنیادین» این سازمان و لازم‌الاجرا برای همه دولت‌های عضو نیز هست، مقاوله‌نامه ۹۸ مصوب ۱۹۴۹ درباره حق سازماندهی و مذاکرات جمعی است؛ دولت‌های عضو سازمان بین‌المللی کار، موظف به پایبندی به مقاوله‌نامه‌های بنیادین این سازمان هستند اما دولت ایران علیرغم اینکه یکی از اولین دولت‌های عضو ILO و عضو هیات مدیره این سازمان است، مقاوله‌نامه بنیادینِ ۹۸ را هرگز اجرا نکرده است. 🔹در مقاوله‌نامه ۹۸، هم بر حق سازماندهی آزادانه کارگران در قالب تشکل‌های مستقل و به دور از دخالت دولت و هم بر حق چانه‌زنی و مذاکرات دسته‌جمعی کارگران و کارفرمایان تاکید شده است. 🔹ماده ۲ این مقاوله‌نامه می‌گوید: « سندیکاهای کارگری و کارفرمائی باید در مقابل هرگونه اقدام مداخله‌گرانه در تشکیلات و فعالیت امور اداری آنها از سوی اعضاء و یا نمایندگان طرف مقابل چه به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم کاملا مصون باشند.» 🔹لزوم برقراری مذاکرات عادلانه دسته‌جمعی و به رسمیت شناختن حق کارگران در تعیین سرنوشت، در ماده ۴ این مقاوله‌نامه آمده است: «در صورت لزوم و با توجه به شرایط داخلی هر کشور، باید تدابیری اتخاذ شود که کارفرمایان و سندیکاهای کارفرمایی از یک طرف و سندیکاهای کارگری از طرف دیگر به توسعه و استفاده بیشتر از روش‌های مبادله آزادانه قراردادهای دسته‌جمعی تشویق شوند و بدین وسیله شرایط کار را بین خود تنظیم کنند.» 🔹با این حساب، تشکل‌های کارگری و تشکل‌های کارفرمایی باید بتوانند آزادانه به انعقاد قراردادهای دسته‌جمعی در رابطه با شرایط کار بپردازند که «تعیین میزان دستمزد» نیز از اصلی‌ترین شرایط کار است. در نتیجه، دستمزد که یکی از مهمترین اصول شرایط کار کارگر و اصلی‌ترین مولفه در ساختارِ فروش ارزش کار است، باید با گفتگو و چانه‌زنی آزادانه میان کارگران و کارفرمایان تعیین شود؛ دولت فقط می‌توانند نقش تنظیم‌کننده جلسات، میانجی گفتگوها و ناظر بیطرف را داشته باشد. 🔹 حال در شرایطی که دستمزد که مهمترین عنصر چانه‌زنی در مذاکرات دسته‌جمعی در همه جای دنیا به شمار می‌رود، بدون امضای نمایندگان کارگری تعیین می‌شود، «قراردادهای دسته‌جمعی» و حقِ چانه‌زنی کارگران برای تعیین سرنوشت، دیگر کجا می‌تواند معنا داشته باشد! 🔹نکته اینجاست که در بند ۳ ماده ۸ همین مقاوله‌نامه بنیادین، آمده است: « این مقاوله‌نامه دوازده ماه پس از تاریخ ثبت الحاق هر کشور لاز‌م‌الاجرا خواهد بود.» با این وجود، دولت ایران بعد گذشت دهه‌ها از الحاق، این مقاوله‌نامه را اجرایی نکرده است. 🔹مقاوله‌نامه ۹۸، یکی از هفت مقاوله‌نامه بنیادین و لازم‌الاجرای سازمان جهانی کار است؛ مقاوله‌نامه‌های غیربنیادین بسیاری نیز با موضوع سه‌جانبه‌گرایی و رعایت اصل مذاکره دسته جمعی وجود دارند؛ در عین حال، مقاوله‌نامه ۸۷ سازمان بین‌المللی کار نیز به موضع آزادی کنشِ سندیکایی اختصاص دارد که ایران از قضا این مقاوله‌نامه را نیز علیرغم بنیادین بودن، اجرایی نمی‌کند./منبع:ایلنا-گزارش نسرین هزاره مقدم #کارگر #دستمزد کانال روزنامه آفتاب یزد👇🏼 🗞منبع: کانال روزنامه آفتاب یزد(اصلاح طلب) ... 📡🌎📡🌎@online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76

🔴حقوق #کارگر شد روزی 3 دلار؛ مرسی که هستید مسئولین محترم🙂 #اصلاح_طلبان_نیوز ✅ 🗞منبع: کانال اصلاح طلبان نیوز ... 📡🌎📡🌎@online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76

🎥 #کارگر نیشکر هفت‌تپه: ما آشوبگر نیستیم مطالبه‌گریم 🔴کارگران نیشکر هفت‌تپه برای چندمین روز پیاپی دست به اعتصاب زده و خواستار پرداخت حق بیمه و حقوق و رسیدگی به وضعیت شرکت شدند #حق_مردم #بیت_المال 🗞منبع:کانال اصلاح طلبان نیوز ... 📡🌎📡 @online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76

#کار_ژاپنی_کارگر_ایرانی ▫️ از ما می‌خواهند مثل کارگران ژاپنی بعد از جنگ کار کنیم. اما چرا خودشان مثل مسئولین ژاپنی کار نمی‌کنند؟ سیلی برای مردم، سرخی برای مسئولین و حزب الله لبنان؟ ▫️ ▫️ #خبر #روزانه #روزانه_خبری #فرقه_تبهکار #براندازم #خامنه_ای #ولی_فقیه #دیگه_تمومه_ماجرا #جمهوری_اسلامی #ایران #ژاپن #کارگر #کارگری #آقازاده #حزب_الله_لبنان #حشدالشعبی #فاطمیون #روحانی #شنزو_آبه #کاریابی #کسب_ثروت 🗞منبع:کانال روزنه فارسی ... 📡🌎📡 @online_eslahat ✅رصد آنلاین اخبار جبهه #اصلاحات https://eitaa.com/joinchat/1327890465C3c75539a76