#کار_تشکیلاتی
استبداد ممنوع!
حضرت میفرمایند: «و لا تقولن انی مؤمر آمر فاطاع» 1؛ اینطور نباشد که تو بگویی چون در این کار به من مسئولیت سپرده شد، من باید دستور بدهم و دیگران از من اطاعت کنند. «لا تقولن» یعنی با تأکید و مبالغه میگوید مبادا چنین فکری بکنی و چنین حرفی بزنی. این روحیه که من اینجا چون مسئولیتی دارم، باید بگویم و دیگران بیچونوچرا حرف من را گوش کنند، «ادغال فی القلب» 1 است؛ دل تو را فاسد میکند. «و منهکة للدین» 1. منهکه، یعنی ضعیفکننده روح دین، دینداری و ایمان انسان. «و تقرب من الغیر» 1 این حالت، تغییرات ناخواسته را نزدیک میکند. اعجاب به نفس و غرور و اینکه در مسئولیتی که من هستم، کسی نباید روی حرف من حرف بزند، از آن چیزهایی است که تغییر را نزدیک میکند؛ تغییراتی که برای انسان نامطلوب است؛ تغییرات زمانه که آدم نمیخواهد پیش بیاید.
1) نهجالبلاغه، نامه 53، عهدنامه مالک اشتر
2) (امام خامنهای، 17/07/1374)
❗❗مطالب کانال بالینک ارسال شود❗❗
📿رسول الله فرمود :إنّ المُؤمِنَ مُجاهِدٌبِسَيفِهِ ولِسانِهِ📿
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
@amirbayanyazd
#کارتشکیلاتی
#خودخواهی آفت کار گروهی
🔸 من دوست دارم همه کاره 'من' باشم
🔸 اگه من نباشم کارها انجام نمیشه!!!
▪️ این جملات را اگر ناخودآگاه در ذهن خود شنیده باشیم باید بدانیم به مرتبه ای از #خود_خواهی و #غرور دچار هستیم چه مسئول تشکیلات باشیم چه جزء ای ترین فرد یک گروه
▪️ باید بدانیم اگر در کارمان غرور دخیل شود از کار گروهی دور خواهیم شد و این به منزله تزلزل در یک تشکیلات است ، زیرا انجام فعالیت های به صورت سیستماتیک ، منظم و گروهی از خصلت های بارز کار تشکیلاتی است.
لذا عقب نشینی از کار گروهی می تواند در فعالیت های آتی تشکیلات خلل ایجاد کند .
لازم به توضیح است این عقب نشینی از کارگروهی به صورت غیر ارادی و به واسطه خودخواهی و غرور در شخص ایجاد می شود.
▪️ خوشحالی و لذت نفس را می توان مسبب ایجاد این خودخواهی و غرور در شخص دانست و چه بسا دلیل تداوم غرور هم همین خوی لذت جویی در شخص باشد.
همین می خواهم ها ، دوست دارم ها و همین من گفتن ها و.... را می توان از علائم خودخواهی و غرور دانست ، غروری که شخص را تک رو و تشکیلات را آسیب پذیر می کند.
▪️تا زمانیکه متوجه نباشیم که #کار_فقط_برای_خدا ست دچار این #رذایل_اخلاقی خواهیم بود لیکن شخص مبتلا بایستی برای خود مشخص کند که در انجام کارها چه به سرانجام مثبت برسد یا نرسد ، خود او کاره ای نیست بلکه این #دست_قدرت_خدا ست که کارها را به سرانجام می رساند.
▪️ امام روح الله (ره):
مرض هاى روانى اگر درد داشت باز جاى شكر بود ، بالاخره انسان را به معالجه و درمان وا می داشت؛ ولى چه توان كرد كه اين امراض خطرناك درد ندارد.
مرض غرور و خودخواهى بي درد است. معاصى ديگر بدون ايجاد درد قلب و روح را فاسد می سازد.
اين مرضها نه تنها درد ندارد، بلكه ظاهر #لذت بخشى نيز دارد: مجالس و محافلى كه به غيبت می گذرد خيلى گرم و شيرين است! حب نفس و حب دنيا كه ريشه همه گناهان است لذتبخش می باشد!
(کتاب جهاد اکبر،صفحه ۵۲)
#آسیب_شناسی
#کار_گروهی
#کار_تشکیلاتی
❗❗مطالب کانال بالینک ارسال شود❗❗
📿رسول الله فرمود :إنّ المُؤمِنَ مُجاهِدٌبِسَيفِهِ ولِسانِهِ📿
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
@amirbayanyazd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
#کار_تشکیلاتی
#خلاقیت
انیمیشن کوتاه مورچه
این انیمیشن با هنرمندی تمام، تفاوت رهبری با مدیریت رو نشون میده و اینکه افراد خلاق چطوری میتونن دنیای ما رو به جایی شادتر و بهتر مبدل کنند
این ویدیو بیش از 30 میلیون بار در یوتیوب مشاهده شده است
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
@amirbayanyazd
🌀 بازتعریف هویت امامان جماعت ضروری است
📝 لزوم کار تشکیلاتی علما
👤 حجتالاسلام پناهیان
🔹 جایگاه امام جماعت با امام نماز متفاوت است و امام جماعت نقش رئیس گروه، رئیس جماعت و #جلودار مردم را دارد؛ به همین دلیل این ادبیات باید بازتولید شود و مدام در میان مردم تکرار شود تا ملکه شود.
🔹 مردم باید وظایف و تکالیف امام جماعت را بهخوبی بشناسند و سطح انتظارات خود را از امام جماعت بالا ببرند؛ چراکه وقتی مسؤولیتها و دشواریهای کار امام جماعت را ببینند بیشتر و بهتر به او کمک خواهند کرد.
🔹 تا علما اهل #کارتشکیلاتی، گروهی و جهادی نباشند، نمیتوانند دیگران را راهبری کنند.
🔹 علما باید همانند رسول خدا(ص) مردم را سازماندهی کنند، رسول گرامی خدا(ص) هر ده نفر را سازماندهی میکرد و برایشان یک مسئول به نام«عریف» قرار میداد.
🔹 باید یاد بگیریم که تشکیلاتی کار کرده و تقسیمکار کنیم، به جای اینکه یکتنه همه مسؤولیتها را به دوش بگیریم، برخی از مسؤولیتها را به عهده دیگران بگذاریم.
🔻 طلبهها متشکل نیستند یک تشکیلات سراسری عالمان دینی درست کنید، علما تا یک تشکیلات برای خودشان راه نیندازند نمیتوانند جامعه را متشکل کنند.
#کار_تشکیلاتی
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
https://eitaa.com/amirbayanyazd
#کارتشکیلاتی
استاد پناهیان: اشکال ما که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، #رشد_معنوی خود را در #کار_تشکیلاتی نمیبینند. اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین میشود. یک حزباللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، میتواند بهسهولت خودش را حزباللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت میکند، و حرکتهای تودهای را بلد است، ولی این کافی نیست. ۱۳۹۵/۰۸/۳۰
❗لطفا مطالب کانال بالینک ارسال شود❗
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
https://eitaa.com/amirbayanyazd
🔰بچههای خوبِ تکنفره!
🔸استاد پناهیان: قرآن میفرماید: «یا أَیُّهَا الَّذینَ آمَنُوا اصْبِرُوا وَ صابِرُوا وَ رابِطُوا» اول میفرماید تک تک صبر کنید، بعد میفرماید: «صابِرُوا وَ رابِطُوا» یعنی با هم صبر کنید و همافزایی کنید. ما در اینجا گیر کردهایم؛ یعنی با همدیگر نمیتوانیم! هر کدام از ما «تکی» ممکن است برای خودمان بچههای خوبی باشیم، اما #دسته_جمعی نه! ۱۳۹۵/۰۳/۰۲
#کار_تشکیلاتی
❗لطفا مطالب کانال بالینک ارسال شود❗
🔍 موسسه تخصصی خطابه امیربیان یزد 🔎
https://eitaa.com/amirbayanyazd
book-tashkilat-karamad.pdf
3.49M
📚چگونه یک تشکیلات کارآمد بسازیم!
(بایدها و نبایدهای تشکیلات از منظر امام خامنهای)
✍️ اسماعیل فخریان
#کتاب
#تشکیلات
#کار_تشکیلاتی
▪️صفحه اینستاگرام کتاب هیأت:
📎 instagram.com/ketab_heyat
▫️@ketab_heyat
🎤موسسه خطابه امیربیان یزد 🎤
https://eitaa.com/amirbayanyazd