🟣 پرومَستر ProMaster اولین دوره مسابقات مهارتی مرکز آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه در راستای راهبرد مدیریت استعداد و با همکاری انجمن جوشکاری و آزمایش‌های غیر مخرب ایران برگزار می‌نماید؛ 🔅گام اول: مهارت جوشکاری (ویژه شاغلین و پیمانکاران شرکت فولاد مبارکه) _ ثبت نام: ۱۵ لغایت ۲۳ آبان ماه _ از طریق وبسایت: Register.mau.ac.ir 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه @amuzeshmsc

🟣 «طرح همکلام» ارائه خدمات روانشناسی و مشاوره به شاغلین، بازنشستگان و خانواده‌ها از طریق مراکز مشاوره طرف قرارداد با مرکز آموزش فولاد مبارکه 🔶 مشاوره روانشناسی تحصیلی، فردی، خانوادگی، شغلی و... _ همکاران محترم در زمان مراجعه به مراکز مشاوره ۳۵% از کل تعرفه یک جلسه خدمات مشاوره روانشناسی را به صورت نقد در محل پرداخت می‌نمایند و الباقی بر عهده فولاد مبارکه خواهد بود. _ در صورت استفاده از خدمات مراکز مشاوره سطح شهر، غیرطرف قرارداد هزینه مشاوره با ارائه فاکتور قابل پرداخت نمی‌باشد. _ ارائه کارت پرسنلی در زمان مراجعه الزامیست. 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه https://eitaa.com/amuzeshmsc

دوره تخصصی «سوئیچ های OSK4» 🟣 _ شیراز (سالن همایش هتل چمران) آبان ۱۴۰۳ 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه @amuzeshmsc

🟣 دوره تخصصی «PSSR» _ راه اندازی خطوط تولید بعد از شات‌دان _ دانشگاه اصفهان/ آبان ۱۴۰۳ 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه @amuzeshmsc

🟣 تکنیک‌های میکرو_ذهن‌آگاهی برای رهایی از فشار کاری 🔻 منتشر شده در مرکزمطالعات هاروارد 📌 تهیه و ترجمه: میلاد جوانمردی کارکنان از جهات مختلف متنوع هستند، اما در یک چیز مشترک دارند: فشار کار. هر یک با تغییرات بی‌سابقه اقتصادی، فناوری، سیاسی و سازمانی دست و پنجه نرم می‌کنند و بنابراین در تلاشند تا خود، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را پرانرژی و متمرکز نگه دارند. بسیاری از آن‌ها احساس نزدیک بودن به فرسودگی یا خستگی می‌کنند. روش‌های ذهن‌آگاهی (Mindfulness) داروهای قوی برای مقابله با چنین احساساتی هستند. تحقیقات نشان داده‌اند که مدیتیشن منظم کیفیت تصمیم‌گیری شما را بهبود می‌بخشد، ادراک دیگران از حضور شما را افزایش می‌دهد، هوش هیجانی را بالا می‌برد و توانایی شما در مدیریت استرس را بهبود می‌بخشد — همه این‌ها به شما کمک می‌کند تا مدیر بهتری باشید. با این حال، بسیاری از مدیران می‌گویند که وقت انجام این کار را ندارند. برخی حتی امتحان نمی‌کنند. دیگران شروع می‌کنند اما وقتی کار شلوغ می‌شود و مهلت‌ها نزدیک می‌شوند، متوقف می‌شوند. در اینجا چند تکنیک ساده و موثر میکرو-ذهن‌آگاهی وجود دارد برای زمانی که احساس استرس می‌کنید یا فقط چند لحظه بین تماس‌ها یا جلسات دارید: 🔻سه نفس عمیق زمانی که احساس استرس می‌کنید، توقف کنید و سه نفس آهسته و آگاهانه بکشید. عمیق نفس بکشید و احساس کنید که دیافراگم شما منبسط می‌شود، برای لحظه‌ای نگه دارید و سپس به آرامی و به طور کامل بازدم کنید. اگر می‌توانید، این الگو را چند بار تکرار کنید. 🔻بررسی حسی یک وقفه ۳۰ ثانیه‌ای بگیرید تا خود را در لحظه حال مستقر کنید. توجه خود را به آنچه می‌توانید از طریق پنج حس خود درک کنید، متمرکز کنید. به آنچه در اطراف خود می‌بینید، احساس صندلی یا میز خود و صداهایی که می‌شنوید، توجه کنید. 🔻دقیقه‌ی آگاهانه هر کاری که در حال انجام آن هستید را متوقف کنید، اگر ممکن است چشمان خود را ببندید و توجه خود را به نفس خود معطوف کنید. به بالا و پایین رفتن طبیعی سینه‌تان و احساس هوایی که از طریق بینی‌تان عبور می‌کند، توجه کنید. اگر ذهنتان به افکار دیگر منحرف شد، به آرامی آن را به نفس برگردانید. 🔻مدیتیشن در حین پیاده‌روی زمانی که از یک مکان به مکان دیگر حرکت می‌کنید، به جای اینکه در حال مرور تلفن خود باشید یا به طور ذهنی آنچه را که در جلسه بعدی خواهید گفت، تمرین کنید، بر احساسات بدنتان در حال حرکت تمرکز کنید. احساس پاهایتان بر روی زمین، حرکت پاها و دستانتان و احساس هوای روی پوستتان را مشاهده کنید. 🔻وقفه‌ی قدردانی ۳۰ ثانیه وقت بگذارید و بر روی چیزی که بابت آن سپاسگزارید تمرکز کنید. این می‌تواند جنبه‌ای معنادار از کار شما، یک همکار حمایت‌کننده، یک تجربه مثبت یا یک راحتی ساده مانند گرمای چایی و قهوه‌تان باشد. 🔻در تلفن یا تقویم خود، اعلان‌هایی را برای زمان‌های خاص تنظیم کنید، مانند ابتدای هر ساعت، آغاز و پایان روز کاری‌تان، یا پنج دقیقه قبل از جلسات. 🔻نکته نهایی یک محرک و حداکثر چند عمل را انتخاب کنید و بر روی عادت کردن آن‌ها کار کنید. اگر سعی کنید بیش از حد انجام دهید، در دام "من خیلی مشغولم" خواهید افتاد و به یاد داشته باشید: اگر یک محرک را از دست دادید، اشکالی ندارد، پس خود را سرزنش نکنید. بهترین تلاش خود را برای بازگشت به جریان انجام دهید. لینک مقاله به زبان اصلی. 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه https://eitaa.com/amuzeshmsc

بهترین وقت برای کاشتن یک درخت، بیست سال پیش بوده است و بهترین زمان بعدی.... همین حالاست. 📔 کتاب« چطور اعتماد به نفس داشته باشیم» اثر جیمز اسمیت/ نشر میلکان 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه https://eitaa.com/amuzeshmsc

🟣 نامه‌‌ای به آینده‌سازان نامه صمیمانه دکتر طیب نیا، مدیرعامل فولادمبارکه برای فرزندان کلاس اولی همکاران شاغل در فولاد مبارکه همراه با هدیه کمک آموزشی به مناسبت روز دانش آموز «فرزند عزیزم سلام این نامه را وقتی می‌خوانی که کلاس اولت تمام شده است. همان روزی که تو هم باسواد شده‌ای و می‌توانی بخوانی و بنویسی. امروز من به تو افتخار می‌کنم. اما من این نامه را ۱۳ آبان ۱۴۰۳ در روز دانش آموز برای تو نوشتم. برای من بسیار مهم بود که تو باسواد باشی. باسوادشدنت مبارک» دوست‌دار تو محمدیاسر طیب نیا مدیرعامل فولاد مبارکه 🟣 آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولادمبارکه https://eitaa.com/amuzeshmsc