eitaa logo
هیأت انصارامیرالمؤمنین(ع)یزد
1.1هزار دنبال‌کننده
3.3هزار عکس
446 ویدیو
29 فایل
السَّلَامُ عَلَيْكُمْ يَاأَنْصَارَأَمِيرِالْمُؤْمِنِينَ استان یزد_شهر یزد هیئت هفتگی جمعه شبها ساعت ۲۰ انتقادات و پیشنهادات: @khadem_ansar ارتباط با مسئولین هيئت: https://zil.ink/ansareamir_ir عضویت در سامانه پیامکی: ارسال یاعلی به شماره 90008248
مشاهده در ایتا
دانلود
🔶 شنبه ها تشکیلات 🔹 علیه‌السلام: «اِجعَل لِرأسِ كُلِّ أمرٍ مِن أمورِك رأسا مِنهُم لايَقهَرُهُ كَبيرُها و لايَتَشتَّتُ عَلَيه كَثيرُها» 🔸 حضرت امام علی علیه السلام به مالک اشتر می‌فرمایند که امورت را تقسیم کن و برای هر امری یک قرار بده. اگر بخواهی همه امورات را خودت انجام بدهی نمی‌توانی. 🔸 مسئول باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟ حضرت دو نکته مهم را می‌فرمایند؛ کبیر و کثیر کار او را مقهور، درمانده و عاجز نکند. بزرگی کار و زیادی آن بر او غلبه نکند. برای والیان قبلی مصر مشکلاتی ایجاد شده بود که نتوانسته بودند کار را ادامه دهند و حضرت مجبور شدند را که بهترین یارانشان بود بفرستند. اوضاع مصر خیلی خراب بوده است. رهنمودهای عهدنامه در چنین شرایطی خیلی راه‌گشا و کاربردی است... . 🔸 اولاً مسئول نباید با توجه به عظمت کار درمانده شود و یا حجم کار او را خسته کند. بعضی روایات را باید دوطرفه دید؛ مثلاً روایتی داریم که می‌گوید مرد بر آیین دوست و برادر خودش است. این یک طرف قضیه است و طرف دیگر این است که اگر می‌خواهی کسی را شبیه خودت کنی، با او رابطه اخوت ببند و او را برادرانه رفتار کن. 🔸 در عهدنامه هم همین است. باید این روایت را از دو طرف دید. یک طرف ویژگی‌های شماست در مقامی کسی که مسئولیت می‌پذیرید که باید آن‌ها را ارتقا دهید تا قادر باشید کار را انجام دهید. طرف دیگر این است که اگر شما مسئول بودید یک برنامه‌ریزی مناسبی صورت دهید و باید افرادی را مسئول کار کنید که در مقابل زیادی و بزرگی کارها مقهور نشوند؛ 🔸 باید ببینید در چه زمینه‌هایی باید فرد توانمند باشد تا قادر باشد کار را انجام بدهد. در نگاه اول ممکن است به ذهن بیاید، ولی فقط آن نیست و یک‌سری ویژگی‌های اخلاقی لازم است... . 🔸قسمت اول @ansareamir