در انتخاب مدیران تخصص ،کارآمدی، تقوا ملاک انتخاب باشد 🔰یکی از شاخص های مهم عدالت اجتماعی و رشد و نمو جامعه اسلامی توجه به تعهد ،تخصص، تقوا و برخورداری از کارآمدی در انتخاب مدیران میباشد. ❇️مدیران دستگاهها در حوزه های مختلف می‌بایست مدیران خود را بر اساس مهارت ،تخصص، توانمندی و شایسته سالاری انتخاب کنند ن معیار و #بحث های متفرقه و #حاشیه ای نکته قابل تامل این است که برای انتصاب افراد به مقام‌های مدیریتی ،هم گزینش و امتحان لازم است هم لیاقت و کاردانی و هم #سلامت #نفس یکی از راهکارهای خوب و ایده آل برای انتخاب مدیران ، بر گزیدن آنان از میان کارکنان برجسته و ممتاز است ( به جای آوردن آنان از جای دیگر) از جمله محاسن اینکار اعتماد بیشتر کارکنان نسبت به او و همراهی و همکاری بهتر آنان ، آشنایی با سوابق و خصوصیات اخلاقی و رفتاری او ، درد اشنا بودن مدیر نسبت به کارکنان، آشنایی با شرایط و محیط کار و همچنین دسترسی بیشتر کارکنان به او می‌باشد. 💢این بحث همچنان ادامه خواهد یافت قائل توجه #مدیران و #مسئولان شهرستان https://eitaa.com/joinchat/3349283013C2e20380c5a