بسم الله الرحمن الرحیم در سخنرانی اول فروردین، امام خامنه‌ای(مدّظلّه العالی)، #ویژگی‌های_رئیس‌جمهور را به تفکیک بیان فرمودند. در این نوشتار، سعی می‌کنیم با نگاهی تحلیلی به این ویژگی‌ها بیندیشیم: ۱- دارای مدیریت و کفایت باشد مدیر باید صلاحیت علمی لازم، عدالت و تقوای لازم، بینش صحیح سیاسی و اجتماعی، تدبیر و شجاعت و صبر لازم را برای تصدی آن جایگاه داشته باشد. برای جایگاه ریاست جمهوری - از آنجاکه نزدیک‌ترین مسئول نظام اسلامی به رهبر و امام این نظام است، باید شبیه‌ترین فرد به ایشان در این ویژگی‌ها برگزیده شود. ۲- با ایمان باشد: ایمان، عنصری است که انسان را از خیانت و نفاق حفظ می‌کند؛ لذا می‌توان به وی اعتماد کرده و مسئولیت‌های خطیر را به او سپرد، چراکه در جای‌جای ایفای مسئولیت، از ضایع کردن کار و ظلم به خلق خدا، پرهیز دارد و در نهایت مسئولیت خود را به سرمنزل مقصود می‌رساند. ۳- عدالت‌خواه و ضدفساد باشد: در مسیر حرکت به سوی هدف، رخنه‌ها و شکاف‌هایی وجود دارد که باید پر شوند تا لانه فساد نگردند. این رخنه‌ها را چشم عدالت‌جو درمی‌یابد و اولا در سیستم مربوط به خودش و سپس در فضای پیرامونی‌اش، عدالت را حاکم می‌نماید. حکومت عدالت، به خودی خود منافذ را پر می‌کند و اجازه رشد فساد را نمی‌دهد. لذا باید فردی متصدی امور باشد که نه‌تنها تحمل عدالت را در امورات کوچک و بزرگ، شخصی و خانوادگی و اجتماعی و... داشته، بلکه در عرصه‌ی اجرای آن نیز توانمند و مصرّ بر اجرای عدالت باشد. ۴- دارای عملکرد انقلابی و جهادی باشد: سازوکارهای مرسوم اداری، در هر برهه‌ای احتیاج به تحول دارند؛ چراکه به سبب تحولات سریع زمانه، کارآیی خود را از دست داده و به مانعی بر سر راه حل و فصل امور تبدیل می‌شوند. این از وظایف مدیر است که با توجه به هدف متعالی مدنظر، قابلیت انعطاف داشته باشد و ضمن توجه به رعایت قوانین، راه‌های جایگزین برای دستیابی به اهداف را ترسیم نماید. این سیستم، در ادبیات انقلاب اسلامی، به مدیریت انقلابی و جهادی نام‌بردار است. بنابراین انقلاب اسلامی، هیچ‌گاه طرفدار بی‌نظمی نیست، بلکه از نظم انقلابی تا ابد دفاع می‌کند. ۵- به توانمندی‌های داخلی معتقد باشد: باور داشتن ظرفیت‌های داخلی، اثرات متعددی دارد؛ از جمله: اولویت تخصیص وقت و سرمایه به شکوفایی ظرفیت‌های داخلی، یافتن امتیازات منحصربفرد مجموعه خود و تبدیل شدن به قطب قدرت در آن امتیازات، عزت‌مندی در مواجهه‌های خارجی و استفاده از ظرفیت‌های آنان در راستای تعالی مجموعه داخلی و... . ۶- به جوانان معتقد باشد: جوانان، در هر مجموعه‌ای ضامن پیشرفت و حل گره‌های لاینحل بوده و از فرسودگی و پژمردگی آن مجموعه، جلوگیری می‌کنند. البته بسته به اینکه جوانان، با چه تفکری رشد کرده باشند، می‌توانند پیش‌برنده جبهه‌ی حق و یا خدای نکرده جبهه‌ی باطل باشند. لذا باید شرایط اعتلای فکری و ایمانی جوانان را در اولویت قرار داد و در مسیر رسیدن به آرمان‌های بلند، از نیروی فکر و ایمان ایشان بهره گرفت. ۷- مردمی و امیدوار باشد: در طول تاریخ، فتوحات و پیروزی‌ها مدیون حضور مردمی و پیگیری امور از سوی مردم بوده است؛ و بالعکس هرزمان که مردم دچار خمودگی یا غفلت بوده و یا از امری رویگردان بودند، موفقیتی حاصل نشده است. باورمندی به این حقیقت، به معنای شناخت قدرت حقیقی و امیدواری به مسیر روشنی است که با چنین قدرتی می‌توان پیمود؛ با این توضیح که خداوند متعال، قلب‌های باصفای توده‌های مردمی، را پشتیبان بنده مومن و متعهد خویش می‌نماید و لذا چنین فردی هیچ‌گاه ناامید نیست و می‌داند که خداوند متعال با اسباب و علل خود و گاهی بدون اسباب و علل، آنانی‌که برای آرمان‌های او می‌کوشند یاری می‌کند.