چگونه #مهندس_غدیر باشیم؟ بخش اول مطابقت محتوای قدیم با نسل جدید در بحث غدیر ما قصد نداریم چیز جدیدی رو به واقعه اضافه یا چیزی رو کم کنیم. بلکه همون واقعه ۱۴۰۰ پیش رو باید با خلاقیت و به کارگیری ابزار مناسب با نسل و مخاطب امروز تطبیق بدیم. اگر فکر می‌کنید برای این هدف نیاز به یادگیری برنامه و مطالعه و کلاس رفتن دارید حتما این کار رو انجام بدید. حضورتون در اینجا و خوندن این مطالب هم به نوعی تلاش برای همین هدفه

#مهندس_غدیر بخش دوم موضوع چیه؟📑 🔖برنامه باید تم موضوع مشخصی داشته باشه و تمام اجرا ها (مثل سخنرانی، سرود، دکلمه و ...) همه در همون راستا باشن. حتی مثلا اگر نمایشگاه تابلو مصور داریم همه تابلو ها هول یک موضوع مشخص باشن. مخاطب باید بتونه سیر محتوا رو درک کنه و بمب‌باران اطلاعاتی نشه. سعی کنید از موضوعات تکراری هم پرهیز کنید امیرالمومنین ما دریایی از فضایل هستن برای همین لازم نیست نگران کم آوردن مطلب و موضوع باشید پس قبل از هر کاری موضوع برنامه‌تون رو مشخص کنید.

#مهندس_غدیر بخش سوم کپی نباش خیلی خوبه که ما بتونیم اجرا و مطالب خوب رو ببینیم و ایده بگیریم. حتی گاهی وقتا از متن های آماده خیلی خوبی میشه استفاده کرد اما لازم نیست همیشه عینا همون مطالب رو در کار خودمون پیاده کنیم. گاهی با توجه به شرایط و محیط برگزاری برنامه‌ی خودمون شاید بهتر باشه نحوه اجرا یا حتی متن رو یه سری تغییرات بدیم. از تغییر دادن نترسید و خلاقیتتون رو بریزید وسط تا به یک سری برنامه منسجم و خوب برسید. اگر هم تونستیم از جاهای دیگه ایده بگیریم که چه بهتر. ولی حواسمون باشه اگر لازمه تغییراتی رو لحاظ کنیم تا اجرامون با شرایط و جامعه هدفمون همخونی داشته باشه

#مهندس_غدیر بخش چهارم تيم بساز🧑‍🤝‍🧑🧑‍🤝‍🧑 وقتی به صورت تیمی کار میکنیم اولا تمام بار از روی دوش یک نفر برداشته میشه و هر کس وقت بیشتری رو داره که روی موضوعی که بهش محول شده بتونه کار کنه و بهتر انجامش بده. دوما از اونجایی که هر ذهنی پر از ایده‌های خوبه این ایده های میتونن کنار هم قرار بگیرن و نتایج بهتری رو رقم بزنن💡 پس اگر فکر میکنید سختتونه به تنهایی از پس تمام کار های یک جشن خوب بر بیاید یا دنبال جشن متفاوت تری از سال‌های گذشته‌تون هستید بد نیست به هم تیمی های خوب فکر کنید و بهشون پیشنهاد همکاری بدید.😇 ان‌شاءالله در پست های بعد بیشتر در مورد این موضوع صحبت میکنیم. اگر تجربه کار تیمی در جشن های مذهبی رو دارید در قسمت کامنت ها برامون از تجربه‌تون بگید✨

#مهندس_غدیر بخش پنجم گام‌های ساخت تیم👬👬👬 اولین گام: افرادی رو که به کار تیمی علاقه مند هستن رو جمع کنیم و یک رهبر و مدیر مشخص کنیم. بعضی افراد ممکنه به تنها کار کردن علاقه بیشتری داشته باشن. بنابراین کسی رو توی رو در بایستی برای ملحق شدم به گروه قرار ندیم تا نتیجه بهتری بگیریم. دومین گام: بعد از مشخص شدن افراد گروه نوبت به طوفان فکری میرسه💡 دور هم بشینید و از ایده ها و نظراتتون بگید. نظرات هم دیگه رو تکمیل کنید تا در نهایت به یک جمع بندی خوبی برسید‌‌. سومین گام: وظایف رو تقسیم کنید و این موضوع رو روشن کنید که هرکس نسبت به وظیفه‌ش متعهده و باید سعی کنه کامل و درست انجامش بده. شما در کار های تیمی‌تون این گام ها رو رعایت میکردید؟ در قسمت کامنت ها از تجربیاتتون برامون بگید

#مهندس_غدیر بخش ششم باهات مخالفم❌ بعضی وقت ها ممکنه افرادی حرفی مخالف نظر ما بزنن. این موضوعات نباید باعث بشن هیچ کدوم از ما حالت تهاجمی به خودمون بگیریم یا نسبت به اون موضوع و فرد گارد بگیریم. حواسمون باشه که قرار نیست ما اینجا با هم تیمی هامون رقابت داشته باشیم! در تمام لحظات باید به هدفمون فکر کنیم و تمام تلاشمون رو بکنیم از نظرات موافق و مخالف برای بهتر کردن نتیجه استفاده کنیم. نظرات مخالف میتونن کمک خیلی بزرگی به بهتر شدن نتیجه بکنن. پس، از گفتن یا شنیدن نظر مخالف نترسید شما با نظرات مخالف چه جوری رفتار میکنید؟گارد میگیرد یا سعی میکنید ازشون استفاده کنید؟

#مهندس_غدیر بخش هفتم مستند سازی🗂 سعی کنید هر ایده، هزینه یا فیدبکی از مراسمتون رو جایی مستند سازی کنید. این طوری برای جشن ها یا مراسم های آینده انگار یک مخزنی از تجربیات و دید کلی ای نسبت به هزینه ها دارید و لازم نیست از اول و صفرِ صفر شروع کنید. حتی میتونید این مستندات رو در اختیار بقیه هم قرار بدید تا تکمیلش کنن یا ازش استفاده کنن. شما تا حالا این کار رو انجام می‌دادید؟ از خوبی ها و استفاده های این کار برامون بگید