📚 در عجبم از دلیران و سردارانی که اگر گمان کنند حقی از خودشان ضایع شده، زمین را و زمان را به آتش می‌کشند، اما در برابر حقی که از این مردم ناتوان و رنجور پایمال می‌شود، چشم خود را می‌بندند و سازش و سکوت خود را تدبیر و تعقل می‌نامند. به خدا سوگند! مصیبت اینان از همه مردم بیشتر است... . 🔰 #برشی_از_کتاب نامیرا / صادق کرمیار ◇◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه در پیام‌رسان‌ها 👇 📌 @Bashgah_net

🎞 #فیلم کوتاه تاثیرگذار "دورافتاده" 🔻 این فیلم با نگاه عمیق روانشناسانه به موضوع کودکان دعواهای خانوادگی می‌پردازد. 🔸 برای دوستان خود هم بفرستید! ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 📌 @Bashgah_net

📍چگونه طوفان بهانه اخراج معلمین می‌شود؟ Olivier CYRAN ، ترجمه رویا شریفیان: 🔻در هفته هاي بعد از توفان کاترينا، در شرايط از هم پاشيدگي عمومي، شهردار دمکرات نيو اورلئان آقاي ري ناگين و فرماندار ايالتي، خانم بلانکو،حول يک هدف مشترک متحد شدند : تسويه حساب با مدارس دولتي و مدرسين آن. 🔸و بدين سان سرنوشت شاگردان مدارس شهر نيو اورلئان در دستان متخصصين « مديريت بحران» قرار گرفت. به توصيه آنها، کميسيون مدارس، با استفاده از عدم حضور ساکنين در شهر ، اخراج تمامي ٧٥٠٠ معلم شهر را اعلام نمود. آقاي ويلي زاندرز وکيل مدافع ٧٥٠٠ معلم که در طول يک پرونده نفس گير، در ابتدا برنده شد و سرانجام در سال ٢٠١٣ در ديوان عالي ايالت لوئيزيانا شکست خورد اظهار داشت:« وقتي خبر از رسانه هاي محلي پخش شد اکثر معلم ها در مناطق دور از شهر بودند. خيلي از آن ها بطور کاملا تصادفي از موضوع مطلع شدند آنهم در بد ترين زمان، در حالي که هنوز با لطمه روحي حاصل از توفان کاترينا کنار نيامده بودند و با مشکلات مادي غير قابل حل دست به گريبان بودند.» 🔸پرسش اينجاست چرا معلمين ؟ آقاي زاندرز شانه هايش را بالا انداخت و گفت: « به بهانه وقوع يک سانحه طبيعي و اين که پولي در بساط نيست. در حاليکه ده روز بعد از اعلام اخراج گسترده معلمين، وزارت آموزش و پرورش ايالت لوئيزيانا مبلغ ١٠٠ ميليون دلار به عنوان کمک به بازگشت معلمين از دولت فدرال دريافت کرد. جالب توجه اينجاست که سر انجام اين پول نصيب کساني شد که معلمين را اخراج کرده بودند». به عقيده او اين عمل توانست يک نيروي اجتماعي را خنثي نمايد، نيروئي که ميتوانست مشکل ساز باشد. با اخراج معلمين که اکثر آنها سياهپوست بوده و در فعاليت هاي اجتماعي محله شان مشارکت داشتند شهر نيو اورلئان و دولت موفق به از بين بردن سنديکاي معلمين United Teachers of New Orleans شدند، يکي از نادر ترين سنديکاهايي که توانسته بود جايگاه خودش را در ايالتي که سنديکايي در آن وجود ندارد حفظ کند. ytre.ir/eWM 🔸و اما در مورد هدف غايي اين عمليات، آقاي زاندرز اين احتمال را ميدهد که پرونده اخراج گسترده معلمان، قبل از توفان کاترينا، در کشو ميز تصميم گيران وجود داشته است و ايشان بدنبال فرصتي مناسب بودند تا بعنوان يک تجربه منحصر بفرد، تمامي مدارس شهر را، همزمان، به مدارس چارتر ( مدارس قراردادي )، تبديل نمايند .مدارس چارتر يک ساز و کار جديدي است که تلفيقي از مشارکت عمومي- خصوصي است. در عين حال که هر مدرسه مانند يک شرکت خصوصي اداره مي شود، ورود به مدرسه رايگان و غير انتفاعي است. ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه؛ فرصتی برای آزاداندیشی 👇 🔹تلگرام: t.me/Bashgah_net ▫️ایتا: Eitaa.ir/Bashgah_net 🔹سروش: Sapp.ir/Bashgah_net 📌بله: ble.im/join/YzQwZDU2ND لوموند

🔰 نظریه "شکاف کاربری" ون دایک چه می‌گوید؟ 🔻ون دایک نظریه شکاف دیجیتال را از منظری جدید نقد می‌کند. 🔸کاربران در کشورهای پیشرفته بهتر می‌دانند با تکنولوژی چگونه تعامل کنند! #فیلم #نماگرام ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 📌 @Bashgah_net

💭 دویدن به دنبال شکاری که وجود خارجی ندارد، معمولا موجب مصیبتی می گردد که کاملا واقعی است. 👤 آرتور شوپنهاور ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 📌 @Bashgah_net

📚 متاسفانه فرهنگ ارتباطی رایج بین ما ایرانی‌ها غالبا فرهنگ شفاهی است. علاقه‌ای به رد و بدل کردن یک صفحه کاغذ نداریم که بعدا اگر خواستیم به آن مراجعه کنیم و ببینیم چه گفته‌ایم. این ننوشتن، باعث می‌شود سوای بحث مسئولیت‌نپذیری، حتی مسائل شخصی خودمان را هم که مثلا فردا باید چه کار‌هایی بکنیم و کجاها برویم، حتی این را هم عادت نکنیم که شبی دو دقیقه روی یک تکه کاغذ آن هم برای خودمان، بنویسیم. این فرهنگ شفاهی، مستقیما ازهمان مسئولیت نپذیرفتن ما نشات گرفته. وقتی مسئولیت آنچه را که به عهده داری نپذیرفتی، آن وقت طبیعی است که آن را باید جای دیگر جبران کنی و این مسئولیت را به جای خودت هم که شده، از کس دیگری بخواهی. توقعت را از دولتت و حکومتت زیاد کنی. 🔰 #برشی_از_کتاب چرا درمانده‌ایم | حسن نراقی ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه در پیام‌رسان‌ها 👇 📌 @Bashgah_net

🎞 شما می‌توانید این #فیلم را متوقف کنید؛ اما آنها نه ... 🔻برای دوستان خود بفرستید ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 ♦️ @Bashgah_net

📍آیا هوش ارثی است؟ حمیدرضا عارف: 🔻سِر سیریل برت، روانشناس آموزشی شورای بخش لندن از طريق تحقیقات درباره دوقلوهای همسانی که در محیط‌های متفاوت پرورش یافته بودند «ثابت کرد» که هوش به ارث می‌رسد. 🔸او استدلال می‌کرد که هوش شالوده تفاوت‌های طبقاتی را تشکیل می‌دهد- کودکان هوشمند طبقه کارگر راه خود را به طبقات حرفه‌ای پیدا می‌کنند و اعقاب کودن‌تر طبقات حرفه‌ای از نردبان تنزل کرده «طبقه کارگر» می‌شوند. تفاوت‌های طبقاتی نتیجه ناگزیر تفاوت‌ها در هوش توارثی هستند- طبقه کارگر «طبیعتاً» دیرفهم است، از این‌رو طبقه کارگر است. دیگران مانند ریچارد هرنشتاین و آرتور جنسن می‌گفتند این فاکت که سیاه‌پوستان در ایالات متحده در آزمون‌های بهرۀ هوشی (IQ tests) نسبت به سفیدپوستان نمرۀ کم‌تری دارند، به دلیل ژن آن‌هاست. 🔸به نظر آن‌ها هوش ارثی است، در نتیجه برنامه‌های «آموزش اجباری» با هدف جبران کاستی اجتماعی که سیاهان گرفتار آنند ضایع کردن پول است. تعجب‌آور نیست که این نظرات مورد انتقاد شدید قرار گرفت-به ویژه زمانی‌که نشان داده شد برت بیش‌تر داده‌های خود را جعل کرده بود. کل آزمون‌های بهره‌ هوشی به مثابه سنجش وجود یا «چیز»ی که برخی افراد بیش‌تر از دیگران دارند، عمدتاً اعتبار خود را از دست داده است. 🔸نوع‌دوستی بهترین ویژگی انسانی است، که توضیح ماتریالیستی آن به جای تکیه بر عوامل بیولوژیک، عوامل تعیین‌کنندۀ تاریخی و اجتماعی را برجسته می‌سازد. حتا بنیادین‌تر، ما باید نقشی را که معمولاً به خود «ژن‌ها» داده می‌شود، زیر سؤال ببریم. این واژه در اوايل دهه ۱۹۰۰ برای اشاره به چیزهای فرضی که در سلول‌های یک ارگانیسم وجود دارند و مشخصه‌های وراثتی آن‌را تعیین می‌کنند، ابداع شد. مروز دانشمندان معمولاً از وراثت‌پذیری و نفود ژنوم به مثابه یک کل [کل کرموزوم‌های گوناگونی که در هستۀ سلول‌های یک گونه مشخص وجود دارد] و نه از ژن‌های منفرد، می‌گویند. توضیحات «ژنتیک» از پدیده‌های اجتماعی حرف پوچ است- «فاکت‌‌ها» برای این‌که با تئوری بخوانند برگزیده شده و شواهد مخالف و توضیحات بدیل نادیده گرفته می‌شوند. ytre.ir/eWP 🔸خود مارکس تأکید می‌کرد که «سرشت انسان» یک چیز ثابت نیست که به طور فیزیکی در هر فرد واقع شده باشد، بلکه «مجموع روابط اجتماعی» (از جمله روابط مرتبط با بیولوژی ماست) و چیزی است که در طول زمان تغییر می‌کند. بنابراین، دفعه بعد که شنیدید کسی بگوید «این ژن من/ما/ شما است»- با به طور کلی‌تر «این طبیعت انسان است»- خوب است نبود شواهد علمی و انگیزه سیاسی برای توجیه «بیولوژیک» وضع موجود را در نظر بگیرید. ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه؛ فرصتی برای آزاداندیشی 👇 🔹تلگرام: t.me/Bashgah_net ▫️ایتا: Eitaa.ir/Bashgah_net 🔹سروش: Sapp.ir/Bashgah_net 📌بله: ble.im/join/YzQwZDU2ND عدالت

💭 هر چه متعلقات بیشتری داشته باشی، به چیزهای بیشتری برای راضی ماندن نیاز داری. 👤 نورمن میلر ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 📌 @Bashgah_net

📚 مردم ِ یک جامعه وقتی کتاب می‌خوانند، چهره‌ی آن جامعه را عوض می‌کنند، یعنی به جامعه‌شان چهره می‌دهند. یک جامعه‌ی بی‌چهره را می‌شود در میان ِ مردمی کشف کرد که در اتوبوس، در صف اتوبوس، و در اتاق‌های انتظار، و در انتظارهای بی‌اتاق منتظرند و به هم نگاه می‌کنند و از نگاه کردن به هم نه چیزی می‌گیرند و نه چیزی می‌دهند. جامعه‌ای که گروه ِ منتظرانش به هم نگاه می‌کنند جامعه‌ی بی چهره ایست. 🔰 #برشی_از_کتاب "کتاب سکوی سرخ"/"یدالله رویایی" ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه در پیام‌رسان‌ها 👇 📌 @Bashgah_net

📍بانک‌های مطرح دنیا و خواص یهودی! امیر سلطان‌زاده: 🔻تاریخ نشان داد که برخلاف دیدگاه عام، اکثر یهودیان کارگر و تهی‌دست هستند، اقلیت ثروتمند آن‌ها را یهودیان آلمانی سابق تشکیل می‌دهند که پس از مهاجرت به آمریکا نیز همان روش سرمایه‌داری را ادامه دادند؛ درحالی‌که به‌وضوح در تورات می‌توان روش زندگی سوسیالیستی را مشاهده کرد. شاید سیاست‌های قرون‌وسطی در شکل‌گیری برخی شغل‌ها در میان آن‌ها مؤثر بوده باشد. 🔸آرزوی بازگشت به سرزمین هیچ‌گاه در میان یهودیان ثروتمند وجود نداشته است. جهانی‌سازی اقتصاد، آن‌ها را به سمت حضور در شاهراه‌های مالی ترغیب کرده است. بسیاری از آن‌ها اصلاً مذهبی نیستند و به دستورات دینی عمل نمی‌کنند. در طول قرون متمادی آن‌ها سعی کردند در جامعۀ اروپا ادغام شوند، با غیریهودیان ازدواج کردند، غسل تعمید گرفتند و ... اما هیچ‌گاه جامعه آن‌ها را به‌عنوان فردی غیریهودی و با ملیتی همسان خود نپذیرفت. همین موضوع شاید دلیل اصلی گرایش یهودیان به امور مالی است، چون هیچ‌گاه از تداوم زندگی خود در یک محل مطمئن نیستند. آن‌ها ترجیح می‌دهند در شغل‌هایی حضور یابند که قابلیت نقدشوندگی بالایی دارد تا بتوانند به‌سرعت مهاجرت کنند. ytre.ir/eYs 🔸امروزه دیگر به‌مانند گذشته سامی‌ستیزی جریان ندارد. انسان به لحاظ فرهنگی رشد کرده است، تجربۀ جنگ جهانی دوم و هولوکاست را پشت سر گذاشته است. مجمع کشیشان واتیکان با الهام از تعلیمات ژان بیست‌وسوم به طور اساسی به ۲۰۰۰ سال یهودستیزی پایان می‌دهد. ژان پل دوم در سال ۲۰۰۰ در پی انتشار سندی به اشتباهات کلیسا در تفتیش عقاید و تغییر دین اجباری اعتراف می‌کند. 🔸 این‌ها راه را به لحاظ ایدئولوژیک باز می‌کند، اگرچه به نظر می‌رسد هنوز نگاه عمومی ‌به لحاظ اقتصادی تغییری نکرده است. البته این نگاه بر اساس اختلاف طبقاتی شدید و فقر گسترده است. اینکه یهودیان بر صدر جایگاه‌های مدیریتی بانک‌های مطرح دنیا قرار دارند، مردم را بیش از پیش به این‌سو سوق می‌دهد که شاید شایعات به حقیقت نزدیک باشند. ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه؛ فرصتی برای آزاداندیشی 👇 🔹تلگرام: t.me/Bashgah_net ▫️ایتا: Eitaa.ir/Bashgah_net 🔹سروش: Sapp.ir/Bashgah_net 📌بله: ble.im/join/YzQwZDU2ND فرهنگ امروز

🎞 کودکانی که از وسایلی مثل تبلت استفاده می‌کنند چه ویژگی‌هایی خواهند داشت؟ 🔻حتما تماشا کنید! #فیلم ◇◇◇◇◇ باشگاه اندیشه 👇 ➕ @Bashgah_net