🔺 #قانون نحوه #انتصاب اشخاص در #مشاغل_حساس 🗓در سال 1401 قانونی با عنوان قانون نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس، تصویب و توسط #شهید_رئیسی ابلاغ شد. برای مطالعه کامل این قانون به لینک ذیل مراجعه فرمایید: https://rc.majlis.ir/fa/law/show/1753600 بر اساس این قانون، تمام افرادی که برای #مشاغل_حساس انتخاب می شوند باید از مراجع سه گانه (وزارت اطلاعات، اطلاعات سپاه و قوه قضاییه) استعلام شوند و بعد از #تایید، به آن شغل منصوب شوند و اگر فردی بدون این استعلامات منصوب شود، این نصب کان لم یکن خواهد بود. 📃در ماده چهار این قانون مصادیق #مشاغل_حساس بیان شده است که عبارتند از: ماده۴ـ معاونان و مشاوران رئیس جمهور و قائم­مقام آنها، قائم­مقام، معاونان و مشاوران وزرا، رؤسا و مدیران عامل، مدیران کل و همطرازان آنها در وزارتخانه­ها، سازمان­ها و شرکتهای دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر­دولتی و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، از قبیل: شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، بانکها و بیمه­های دولتی و مدیران سیاسی اعم از سفرا، استانداران، کارداران، رایزن­ها، فرمانداران، بخشداران، شهرداران به استثنای نهادهای تحت امر مستقیم مقام معظم رهبری مانند نیروهای مسلح و منصوبان مستقیم مقام معظم رهبری و مشاغلی که برای انتصاب اشخاص در قانون اساسی تشریفات خاصی برای آن پیش­بینی شده و کارکنان قوه قضائیه (اعم از قضات و کارمندان) که صلاحیت آنها توسط حفاظت اطلاعات مربوط احراز و اعمال می­گردد، در زمره مشاغل حساس محسوب شده و مشمول مقررات این قانون می­باشند. 📃این قانون نافی اختیارات #وزارت_اطلاعات در مصوبه مجمع تشخیص مصلحت نظام در رابطه با حراست­ها و قانون تمرکز اطلاعات نیست. 🔻این روزها مطالبی علیه #انتصاب معاونین رئیس جمهور در گروه ها مطرح می شود که صرفنظر از نوع نگاه ما نسبت به افراد منصوب شده ؛ نشان از کم اطلاعی یا احیانا تجاهل العارف می باشد. 🔻نقد به این افراد سرجای خودش اما اینکه آنها را جاسوس و خائن و منافق بدانیم و کل #نظام را زیر سوال ببریم، امری خلاف نظر اسلام و منطق رهبری عزیز است. #دکترمحمدعلی_رنجبر 💠 کپی برداری مطالب با ذکر صلوات #مجاز است ┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄ 🇮🇷 | @beha_togham_alfaraez | 🇮🇷