eitaa logo
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
1.7هزار دنبال‌کننده
71.1هزار عکس
4.9هزار ویدیو
10 فایل
✅ آخرین اخبار و تحلیل‌های کارگری و بازنشستگی ❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj
مشاهده در ایتا
دانلود
✅ تعداد کارگران صنایع بسته بندی داروگر کاهش یافته است 🔸فعالیت خطوط تولیدی صنایع بسته‌بندی داروگر رشت که از چندین ماه پیش به حداقل کاهش یافته بود اخیرا با سه خط (از ۴ خط) تولیدی، سرعت گرفته و کارگران در آن مشغول فعالیت هستند. 🔸کارگران این واحد صنعت معتقد هستند که تعداد کارگران این کارخانه در ابتدای سال جاری به ۷۰ نفر می‌رسید اما با تداوم مشکلات کارخانه در حال حاضر تعداد کارگران به حداقل ۴۰نفر کاهش یافته است. 🔸این کارگران خواستار توجه جدی مسئولان برای ادامه روند فعالیت کارخانه داروگر رشت و استفاده از تمام ظرفیت‌های آن هستند در عین حال از مسئولان بالادستی استان می‌خواهند پیگیر وضعیت کارخانه صنایع بسته بندی داروگر رشت و کارگرانش باشند تا مشکلات کارخانه افزون نشود./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
🔸ستاره ای بدرخشید و ماه مجلس شد ، دل رمیده ما را انیس و مونس شد. بعثت پیامبر اکرم (ص) بر تمام جهانیان مبارک باد.🌺🌺🌺🌺 تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
✅باید مابه‌التفاوت دیرکرد در پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی را بپردازند رحمت الله پورموسی(دبیر کانون کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی): 🔸️هر بار که پرداخت ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی را پیگیری می‌کنیم بحث بودجه را به میان می‌کشند و می‌گویند بودجه‌اش تامین شود انجام می‌دهیم. 🔸️این پرداخت باید پیش از پایان سال انجام شود تا بر مستمری سال آینده افرادی که مشمول آن می‌شوند تاثیر مستقیم داشته باشد. 🔸گفتنی است ۲۵ درصد همسان سازی باید از ابتدای سال ۱۴۰۱ پرداخت می‌شد، اکنون که انجام نداده‌اند باید مابه‌التفاوت آن را بپردازند. 🔸️در حال حاضر با توجه به اینکه ماده‌ی ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی به دلیل بالا بودن تورم نسبت به حقوق بازنشسته‌ها، همیشه با مشکل مواجه است، ماده واحده‌ای برای مجلس تنظیم نموده‌ایم تا در پی آن، متناسب سازی تبدیل به یک قانون دائمی شود و فقط در برنامه‌های چند ساله‌ی موقتی نباشد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj
✅کشته و زخمی شدن دوکارگر بر اثر ریزش دیوار 🔸بخشی از دیوار  یک کارگاه تعمیرگاهی در بلوار توحید خمینی شهر در استان اصفهان فروریخت. در این حادثه، یک کارگر ۱۷ساله نوجوان جان خود را از دست داد و کارگر دیگر نیز به شدت مجروح شد. 🔸همچنین تنها کارگر مصدوم این حادثه که از ناحیه پا دچار آسیب دیدگی شده بود از زیر آوار رهاسازی شده و توسط عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل شد و هم‌اکنون تحت مراقبت پزشکی است./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
✅فاصله ایجاد شده بین خط معیشت و حقوق کارگران، ورود به بحث دستمزد را برای نماینده کارگر، کارفرما و دولت دشوار ساخته علی اصلانی(عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار): 🔸امسال با توجه به فاصله بین خط معیشت با تورم، رقم‌های متفاوتی برای سبد هزینه معیشت ارائه می‌شود ولی اگر همان رقم‌ ۱۴ میلیون تومانی را که وزارت کار در گزارش اخیر خود اعلام کرد مدنظر قرار بدهیم، هزینه سبد معیشت نباید کمتر از این رقم باشد. 🔸فاصله بین خط معیشت و حقوق کارگران باعث شده ورود به بحث دستمزد برای نماینده کارگر و کارفرما و دولت دشوار شود، حداقل دستمزد امسال چهار میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و اگر بخواهیم خط معیشت را همان ۱۴ میلیون تومان بگیریم، باز هم فاصله بین حداقل مزد تا خط معیشت زیاد است. 🔸متاسفانه بعضاً حاشیه‌هایی درباره کمیته دستمزد مطرح می‌شود، مثل این که کارفرمایان پیشنهاد کردند حق مسکن از سبد هزینه معیشت حذف شود یا پیشنهاد شده که ۱۰ قلم کالایی که در طرح کالابرگ‌ عرضه می‌شود را از سبد معیشت خارج کنیم. در حالی که هنوز هیچ‌ چیز کارشناسی و تبدیل به قانون نشده است./ایسنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
✅دولت تمایلی به انتشار افزایش‌های پنهان برای کارمندان خود ندارد حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸دولت تمایل ندارد افزایش‌های اساسی و پنهان را به در جیب کارمندان خود به‌طور عمومی منتشر کند، اما از یکسو می‌داند که کارمندان دولت با حقوق ۱۰ میلیون تومان یا حتی ۱۵ میلیون تومان نیز نمی‌توانند زندگی خود را اداره کنند. 🔸بنابراین این مسئله اصلا بحث جدیدی نیست که بخواهد برخی کارکنان خاص را ۵۰ درصد افزایش حقوق فوق العاده بدهد و بخش دیگر را جدا از فرآیند افزایش حقوق سالانه، ۳۵ درصد افزایش حقوق بدهد. 🔸دولت تلاش دارد با این اقدامات خانواده دولت یعنی کارمندان خود را راضی نگه‌دارد، برخی در این میان در دفاع از افزایش حقوق کارکنان دولت بیش از همه کارگران و نیروهای کار آزاد، می‌گویند که‌ عدم افزایش حقوق کارمندان دولت باعث کاهش بهره‌وری کار آن‌ها می‌شود. 🔸ما می‌خواهیم در این حوزه پاسخ منطقی داده شود. این درحالی است که ما در حوزه خدماتی کشور و به ویژه خدمات دولتی فاقد بهره‌وری هستیم و افزایش حقوق نامتعارف در گذشته نیز تاثیری بر این بهره‌وری نداشته است./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
14.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
جمعه ۲۸ بهمن ۱۴۰۱ ✅ آقایان شرایطی را ایجاد کرده‌اند که حقوق بگیر فقط می‌تواند نان بگیرد! ✅تعلل دولت در بحث دستمزد ۱۴۰۲، جای انتقاد بسیار دارد ✅در سیستم مالیات ستانی به جای دلالان از جامعه کارگری مالیات کامل اخذ می‌شود تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj
افزایش محسوس دما در کشور 🌦در خراسان جنوبی، رضوی و کرمان بارش پراکنده پیش‌بینی می‌شود. 🌪در مناطقی از جنوب کشور کاهش کیفیت هوا به علت پدیده گردو خاک پیش‌بینی می‌شود. 😷طی سه روز آینده در شهر‌های صنعتی افزایش غلظت آلاینده‌های جوی و کاهش کیفیت هوا دور از انتظار نیست. ☀️طی ۵ روز آینده در بیشتر مناطق کشور افزایش محسوس دما رخ خواهد داد. تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dasteanj
📣 صفحات رسمی «پایگاه خبری تحليلی دسترنج» را در فضای مجازی دنبال کنید ✅ برای اطلاع از اخبار کارگری و بازنشستگی پایگاه خبری دسترنج، صفحات رسمی ما را از طریق پیام‌رسان‌های مختلف در آدرس‌های مندرج دنبال فرمایید. 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸پیام‌رسان سروش https://sapp.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان ایتا https://eitaa.com/dastranj 🔸️پیام‌رسان آیگپ https://iGap.net/dastranj 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj 🔸️صفحه روبینو https://rubika.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان بله https://ble.ir/dastranjnews
✅سهل انگاری مدیران سازمان تامین اجتماعی عامل عدم اجرای ۲۵ ٪ متناسب سازی است منصور دامن رویی(عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان زابل): 🔸 بعید می دانم که ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی تا پایان سال اجرا شود و اگر این طرح به سال آینده موکول شود باتوجه به تورم و گرانی های اخیر بازنشستگان آسیب زیادی را خواهند دید. 🔸کارگران بازنشسته امروز چشم به راه اجرای ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی هستند و متاسفانه بسیاری از طرح هایی که برای کارگران بازنشسته درنظر می گیرند عملی نمی شود، در سال جاری حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری به راحتی افزایش یافت و طرح متناسب سازی هم بدون هیچ دغدغه ای برای آنها اجرا شد اما کارگران بازنشسته ما با وجود پرداخت ۳۰ سال حق بیمه باز هم باید در تنگنا باشند. 🔸سهل انگاری و بی خیالی مدیران در راس سازمان تامین اجتماعی موجب شده تا کارگران بازنشسته از سال ۱۴۰۰ چشم انتظار اجرای ۲۵ ٪ باقی مانده متناسب سازی باشند، اگر این طرح به سال آینده موکول شود قطعا بازهم مسئولین بهانه ای را پیدا خواهند کرد تا از اجرای آن شانه خالی کنند./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری:مریم بلادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
✅ سود ماهانه‌ی شرکت‌های پیمانکاری چقدر است؟ 🔸محاسبات فعالان پویش طرح ساماندهی نشان می‌دهد که شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ی حوزه نفت، بعد از پرداخت حقوق ماهانه نیروهای شرکتی، آنچه از صورتحساب هزینه‌ای برایشان می‌ماند، در مجموع ماهانه بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان است، این رقم مجموع سود شرکت‌های واسطه نفتی است. 🔸اگر سود سرانه هر کارگر برای شرکت پیمانکاری در هر ماه، سه میلیون تومان باشد و تعداد نیروهای شرکتی در کشور را بیش از یک میلیون نفر در نظر بگیریم (آمار قطعی نداریم اما تعداد واقعی بسیار بیشتر از اینهاست)، سود ماهانه‌ی مجموع شرکت‌های پیمانکاری کشور، رقم سر به فلک کشیده‌ای است که بیش از بودجه‌های عمرانی یا بهداشتی یک استان در هر ماه است. قطعاً همین سود نجومیِ سر به فلک کشیده، عامل اصلی مخالفت‌ها با طرح ساماندهی است. 🔸وقتی کارگران تبدیل وضعیت شوند، به ازای هر نفر، حداقل ۳ میلیون تومان به خزانه بیت المال برمی گردد اما نگاه برخی مدیران دولت معکوس است، چطور ادعا می‌شود طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت کارگران زحمتکش، بار مالی دارد؟!/ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj
✅دولت با درنظر گرفتن افزایش ۲۰ درصدی دستمزد کارگران، کمیته دستمزد را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد! نادر مرادی( عضو سابق هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران ): 🔸 فعلا رقم سبد معیشت به طور رسمی اعلام نشده است؛ اینکه آقایان در مجلس اعداد و رقمی را مطرح می‌کنند به هیچ عنوان صحیح نمی‌باشد؛ چرا که تعیین نرخ سبد معیشت کاری سه جانبه، کارشناسانه و در حیطه وظایف شورای‌عالی کار و کمیته دستمزد است. 🔸جو سازی که دولت طبق بودجه‌ای که نوشته است و در رسانه ها و مطبوعات اعلام میدارد و رقم ۲۰ درصد را برای افزايش دستمزد کارگران تعیین کرده است، عملا دارد کمیته دستمزد را تحت شعاع قرار می‌دهد!/دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj