📣 صفحات رسمی «پایگاه خبری تحليلی دسترنج» را در فضای مجازی دنبال کنید ✅ برای اطلاع از اخبار کارگری و بازنشستگی پایگاه خبری دسترنج، صفحات رسمی ما را از طریق پیام‌رسان‌های مختلف در آدرس‌های مندرج دنبال فرمایید. 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸پیام‌رسان سروش https://sapp.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان ایتا https://eitaa.com/dastranj 🔸️پیام‌رسان آیگپ https://iGap.net/dastranj 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj 🔸️صفحه روبینو https://rubika.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان بله https://ble.ir/dastranjnews

🔴ادعای نماینده کارفرمایان ✅مزد منطقه‌ای ایده بسیار خوبی است/ شاید برخی صنایع توانایی پرداخت بالاتری از حداقل دستمزد را داشته باشد اصغر آهنی‌ها( عضو کارفرمایی شورایعالی کار): 🔸برخی صنایع را داریم، که از لحاظ مالی و سرمایه و سود و... قابل قیاس با سایر صنعت‌ها و کارگاه‌ی تولیدی نیستند. 🔸به عبارت دیگر، وقتی دستمزدی برای تمامی کارگران کشور یکسان تعیین می‌شود، ما در مقابل، صنایعی را داریم که بسیار بالاتر از آن حداقل دستمزد را می‌توانند به کارگران خود پرداخت کنند! 🔸با این تفسیر، وجود مزد منطقه‌ای می‌تواند کمک شایانی به تولید و نیز اشتغال کشور داشته باشد و موجب شود افراد زیادی به استخدام صنعت‌های پر‌بازده درآیند؛ یعنی می‌توان علاوه بر تعیین حداقل دستمزد به طوری که فشاری بر کارفرمایان کارگاه‌های کوچک وارد نشود، از کارگاه‌هایی که توانایی دارند، خواست تا دستمزدی بیش از آن حداقل تعیین شده بپردازند؛ لذا مطالعه روی "مزد منطقه‌ای" باید ادامه داشته باشد تا با دلایل منطقی تصمیمی صحیح در این مورد اتخاذ گردد./دسترنج‌نیوز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅دولت عامل اصلی تورم است روزنامه تعادل نوشت: 🔸تورم یک دوازده ماه منتهی به اسفند سال گذشته به گزارش بانک مرکزی ۴۶۰۵ درصد بوده است. لذا نشست و برخاستی نیاز نیست و باید به این میزان به حداقل دستمزدها افزوده می شد. دولت به عنوان عامل اصلی ایجاد تورم و با سیاست غلط خارجی و عدم تنش‌آفرینی هر روز بر فضای ناامنی و پیش‌بینی ‌ناپذیری اقتصاد می‌افزاید و دخل و خرجش با ناترازی‌های بالا روبرو می‌شود و به مسئولیت خود که مهار تورم است عمل نمی کند. 🔸در این شرایط به‌جای قبول واقعیت و حرکت برای اصلاح آن، به طرح ادعاهای غیر واقعی و عددسازی‌های کاذب روی آورده است و مثلا ادعای ایجاد یک میلیون و ۱۷۱ هزار و ۶۸۷ شغل در طی سه فصل آخر سال گذشته (روزنامه ایران- ۱۴۰۲/۱/۲۶). در حالی که واقعیت کاهش شدید نرخ مشارکت (از ۳۴۵۰۰ هزار نفر در سال ۱۳۹۸ به ۳۷۶۰۰ هزار نفر در سال ۱۴۰۱) به دلیل دلسردی نیروی کار از یافتن شغل است و خالص اشتغال حدود ۲۶۰ هزار نفری! ✅تا زمانی که حقیقت، انکار می‌شود و شعبده جای واقعیت را می‌گیرد، قوانین بی‌معناتر و وضعیت درآمدی کارگران ناعادلانه‌تر و افق توسعه تیره و تارتر خواهد شد! تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅بی‌توجهی وزارت کار به سه‌جانبه‌گرایی، حرکاتِ سازمان یافته علیه انجمن‌های ساختمانی شکل گرفته است  اکبر شوکت (رئیس اتحادیه کارگران ساختمانی) : 🔸طی ماه‌های گذشته، ارتباط بیش از ۵۰۰ انجمن ساختمانی با وزارت کار به صفر رسیده و این نشان دهنده‌ی بی‌توجهیِ وزارت کار به شرکای اجتماعی و سه‌جانبه‌گرایی است.  🔸انتخابات کانون انجمن‌های کارگران ساختمانی ۴ ماه پیش برگزار شده است. مطابق ماده ۱ آیین‌نامه انجمن‌های صنفی، بعد از تائید هیئت رئیسه، وزارت کار یک ماه فرصت دارد تا نظر خود را در خصوص انتخابات بگوید. هیئت رئیسه کمی بعد از برگزاری انتخابات، آن را تائید کرد. 🔸بعد از تعطیلاتِ عید نوروز نامه به دستِ ما رسید. در این نامه نوشته شده مطابق ماده ۱۴ ایراداتی وجود داشته است. اگر مجری قانون هستید طبق قانون، تنها یک ماه مهلت داشتید، چرا باید روال بررسی انتخابات ساختمانی بیش از ۴ ماه طول بکشد و هنوز احکام کارگران ساختمانی صادر نشود؟  🔸این وضعیت نشان می‌دهد که حرکاتِ سازمان یافته علیه انجمن‌های ساختمانی شکل گرفته است تا یکی از تشکل‌های منسجم و بزرگِ کارگری قدرت خود را از دست بدهد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅شعارهای زیادی برای رفاه کارگران بازنشسته سر دادند که عملیاتی نشد سید محمد صالحی(عضو هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸️شعار زیاد است ولی عملی وجود ندارد؛ خدماتی که می‌گویند برای کارگران بازنشسته در نظر گرفته‌اند، یا در حد حرف بوده یا مانند کارت منزلت، باید یک هفته برای گرفتن آن دوندگی کنند؛ کما اینکه اکثر بازنشستگان از وجود چنین کارتی بی خبر هستند. 🔸️همچنین مکانی را مشخص نکرده‌اند که کارگران بازنشسته بدانند کجا می‌توانند از کارت منزلت خود استفاده کنند؛ اگر هم باشد از محل زندگی آن‌ها بسیار دور است و به هزینه رفت و آمدش نمی‌ارزد. 🔸️در تمام دنیا رسم است که کارگران پس از سی سال کار و زحمت، در دوران بازنشستگی خود به استراحت و تفریح بپردازند ولی در ایران تازه سی سال دوم شروع می‌شود؛ چراکه تنها با یک حقوق بازنشستگی چرخ زندگی نمی‌چرخد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅سامانه کالابرگ تقریبا در سراسر کشور راه‌اندازی شده/ احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حال صدور است سیدصولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی): 🔸تقریبا سامانه کالابرگ در سراسر کشور راه‌اندازی شده است چیزی حدود ۵۰ هزار فروشگاه؛ چه فروشگاه‌های زنجیره‌ای و چه غیرزنجیره‌ای تا این لحظه به این سامانه متصل شده‌اند. همان‌طور که از قبل گفته شد مردم عزیز می‌توانند به صورت اعتباری تقریبا حدود یک ماه قبل از واریز یارانه نقدی‌شان خرید اعتباری داشته باشند. 🔸تصمیم جدیدی هنوز در رابطه با شیوه‌ها و بسته‌های جدید اتخاذ نشده است. 🔸حقوق‌ها در شورایعالی کار مصوب شده و احکام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در حال صدور است./ایلنا  تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅میزان افزایش در ۲ سال پیاپی که به ترتیب ۵۷ و ۲۷ درصد بود و رقم مناسبی است محمد چکشیان (معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی): 🔸 جمعیت کارگری حدود ۱۴ میلیون نفر است که با خانواده‌های آن‌ها به ۴۰ میلیون نفر جمعیت هدف وزارت کار می‌رسد که به معنی مرتبط بودن نیمی از جمعیت کشور با حوزه کار و تولید است. 🔸ارتقای سطح فرهنگی اجتماعی کارگری با میزان افزایش دستمزد کارگران با هم مرتبط هستند. در دولت سیزدهم وقتی میزان افزایش دستمزد کارگران با نرخ تورم در ۲ سال اخیر را بررسی می‌کنیم، می‌بینیم که میزان افزایش در ۲ سال پیاپی که به ترتیب ۵۷ و ۲۷ درصد بود و رقم مناسبی است. این در حالی است که میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در این دو سال به ترتیب ۱۵ و ۲۰ درصد بود. 🔸در هفته کارگر سال جاری ۶ کارگر قرار است با رییس‌جمهور مطالبات جامعه کارگری را مطرح کنند.در هفته کارگر تلاش می‌کنیم که مطالبات کارگران بیشتر در مجامع اثرگذار مطرح شود./آنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅انگیزه نیروی کار برای حضور در بخش تولید کاهش پیدا کرده است عید علی کریمی (فعال کارگری قزوین): 🔸دستمزد از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری است، در سال جدید شاهد افزایش قابل توجه قیمت‌ها بودیم. بارها اعلام کرده‌ایم که دو سوم سفره کارگر خالی است، اما خیلی از واحدها مزایای تعریف شده برای کارگر را پرداخت نمی‌کنند و کارگران میل به کار تولیدی را از دست داده‌اند و شاهد این هستیم که بیش از نیمی از نیروی کار به فعالیت‌های خدماتی روی آورده‌، زیرا درآمد بیشتری از کار تولیدی دارد. 🔸 برای تحقق شعار سال و رشد تولید باید نیروی کار بیشتر به بخش تولید علاقمند باشد که با تصمیمات موجود این اتفاق رخ نداده است. 🔸همچنین در حال حاضر تعداد واحدهای صنعتی، تولیدی و فعالیت‌های مرتبط با حوزه کارگری افزایش پیدا کرده اما تعداد بازرسین کار به تناسب نیاز افزایش نیافته است. 🔸ایمنی در محیط کار بسیار اهمیت دارد. ایمنی با جان انسان‌ها در ارتباط است نیاز داریم بازرسین بررسی کامل داشته باشند و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم به این موضوع تمرکز کند تا شعار "اول ایمنی، بعد کار" محقق شود./تیتر قزوین تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#قیمت_طلا_ارز 🔸قیمت طلای ۱۸ عیار هر گرم ۲ میلیون و ۵۷۶ هزار و ۵۰۰ تومان است. 🔸قیمت سکه تمام طرح قدیم ۲۸ میلیون و ۶۰۰ هزارتومان است. 🔸قیمت فروش دلار ۵۱ هزار ۷۵۰ تومان اعلام شده است. 🔸قیمت فروش یورو ۵۷ هزار تومان اعلام شده است. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅آخرین آمار کرونا در ایران 🔸مبتلایان جدید: ۳۸۸ نفر 🔸جانباختگان جدید: ۱۷ نفر 🔸مجموع واکسن تزریق‌ شده: ۱۵۵۵۲۱۲۵۴ دُز تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅مسئولان به «روغن نرگس» کمک کنند/ انتظار برای افزایش نیروی کار و تولید 🔸یکی از کارگران سابق کارخانه روغن نرگس معتقد است  مالکیت این کارخانه پس از سه دهه رکود و با افزایش مشکلات، دی ماه سال گذشته بابت بدهی به یکی از طلبکاران این شرکت، واگذار شد و از آن موقع شماری کارگر با حداقل ظرفیت تولید مشغول کارند. 🔸این واحد تولیدکننده گنجایش اشتغال حدود هزار و ۳۰۰ نفر نیروی کار را دارد و با ظرفیت اسمی ۷۰۰ تا ۸۰۰ تن در روز تاسیس شده اما امروز با حداقل ظرفیت یک چهارم روغن تولید می‌کند که کفاف مخارج کارخانه را نمی‌دهد. 🔸این کارگران معتقدند که هر چند برخی مسئولان همچنان پیگیر مشکلات این واحد تولیدکننده روغن هستند، اما نیازمند کمک بیشتر هستند تا این کارخانه قدیمی، هر چه سریعتر به روزهای اوج برگردد تا مشکل کمبود نقدینگی، تاخیر در پرداخت اقساط و سایر بدهی این کارخانه حل شود./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅موج شکایت کارگران در دیوان عدالت/ انتظار داریم مزد ۱۴۰۲ باطل شود حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸در روزهای گذشته کارگران بسیاری به دیوان عدالت شکایت کرده و خواستار ابطال دستمزد شده‌اند؛ ضمن تشکر از این کارگران باید از سایر گروه‌های کارگری و دیگر مشمولان قانون کار بخواهیم که به شاکیان بپیوندند؛ هرچه تعداد شکایت در دیوان بیشتر باشد، احتمال موفقیت ما کارگران بالاتر می‌رود. 🔸 باید بدانیم قدرت کارگران فقط در وحدت و همدلی است که می‌تواند موجب ابطال بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ افزایش دستمزد شود، بخشنامه‌ای که هم غیر قانونی و هم فاقد عدالت است. 🔸 انتظار داریم دیوان عدالت به شکایات کارگران رسیدگی کرده و رای به نفع آن‌ها صادر کند؛ موضوع دستمزد یک موضوع فوری است؛ از اولین ماه سال، زندگی کارگران با موضوع دستمزد عجین است؛ بنابراین قضات دیوان باید این مساله را در اولویت قرار داده و با فوریت، قبل از پایان بهار رای صادر نمایند؛ زندگی میلیون‌ها نفر در کشور به این رای بستگی دارد./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅اگر قصد کمک دارند مزایای پایدار بدهند نه اینکه کارگران بازنشسته را با خدماتی که جوابگوی همه نیست سرگرم کنند حسن رجیون(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گیلان): 🔸️خدماتی مانند کارت منزلت یا تسهیلات سفر مشهد و سایر مزایایی که برای بازنشستگان تامین اجتماعی گذاشته‌اند، جوابگوی همه نیست و برای یک تعدادی است. 🔸موضوعی که از این موارد ️مهم‌تر می‌باشد این است که بسیاری از کارگران و بازنشستگان فاقد سهام عدالت هستند؛ اگر خیلی می‌خواهند به این قشر کمک کنند به کسانی از این قشر که ندارند سهام عدالت بدهند یا کلا مزایایی بدهند که پایدار باشد. 🔸️قانون را اجرا نمی‌کنند بعد با این موضوعات، حق مطلب را به مسیر دیگری می‌برند؛ اگر قانون اجرا می‌شد اکنون باید با افزایش بیش از ۴۰ درصد دستمزد رو به رو می‌شدیم نه اینکه با خدمات تزئینی سرمان را گرم کنند./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#اخبار_کارگری_بین_الملل ✅افزایش حقوق کارگران در بزرگترین اقتصاد اروپا 🔸دولت آلمان اعلام کرد که با اتحادیه‌های کارگری بر سر افزایش حقوق بیش از ۲.۵ میلیون کارگر در بخش دولتی به توافق رسیده است. 🔸 گفتنی است که نانسی فایزر، وزیر کشور آلمان در مورد توافقی که شامل پرداخت یکباره ۳۰۰۰ یورویی همچنین افزایش ۵.۵ درصدی دستمزد است، صحبت کرده و معتقد است که در وضعیت سخت بودجه، مسئولانه توانسته با اتحادیه‌ها به توافق برسد. 🔸همچنین فرانک ورنکه، رهبر اتحادیه کارگری بیان کرده که حقوق بخش دولتی در سال آینده به میزان ۱۱ درصد بالاتر خواهد بود./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅باید وضعیت سفره مردم در سال ۱۴۰۲ ارتقا یابد احمد راستینه هفشجانی(نماینده مردم شهر کرد،بن و سامان در  مجلس شورای اسلامی): 🔸تورم یکی از مولفه‌های مهم اقتصادی است که متاسفانه هر روز منجر به کاهش قدرت خرید مردم می‌شود این مسئله را در کوچک شدن سفره‌های مردم به وضوح شاهد هستیم، طبق فرموده مقام معظم رهبری مهار تورم باید در سفره‌های مردم قابل مشاهده باشد، باید سفره مردم در سال ۱۴۰۲ در زمینه کالاهای اساسی در مقایسه با سال گذشته شرایط بهتری داشته باشد. 🔸زمانی مهار تورم صورت می‌گیرد که سفره‌های معیشتی مردم، نسبت به سال گذشته، نه تنها کوچکتر نشود بلکه با تدابیر بیشتر کالاهای اساسی و ضروری ارتزاق مردم مورد توجه بیشتر قرار گرفته باشد. 🔸در واقع کالاهای اساسی مهم‌ترین رکن اداره اقتصاد در حوزه معیشت مردم هستند، با توجه به این موضوع دولت مکلف است، نسبت به تامین به موقع  ارز مورد نیاز واردات و اعتبارات ریالی مورد نیاز خرید محصولات را به موقع در اختیار جهاد کشاورزی قرار دهد./خانه ملت تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅مستمری‌ها به اندازه‌ی هزینه‌های زندگی زیاد شود 🔸امروز بازنشستگان رشت با حضور مقابل تامین اجتماعی خواستار افزایش مستمری‌ها شدند، مهم‌ترین مساله امروز این بازنشستگان وضعیت اقتصادی و گران شدن کالاها و خدمات در سال جدید است این بازنشستگان معتقدند که هنوز یک ماه از سال نگذشته، سبد معیشت رشد چشمگیری داشته و این در حالیست که حقوق فروردین کارگران بازنشسته اصلاً افزایش نیافته است. 🔸این بازنشستگان افزایش ۲۷ درصدی مصوب شورایعالی کار برای حداقل دستمزد و افزایش ۲۱ درصدی سایر سطوح مزدی را ناکافی می‌دانند و اظهار دارند که این درصدهای افزایش هیچ تطابقی با تورم و سبد معیشت ندارد و به شدت ناکافی‌ست. 🔸کارگران بازنشسته خواستار افزایش مستمری‌ها مطابق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی هستند و معتقدند که حقوق بازنشستگان براساس هزینه‌های زندگی افزایش یابد./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅دستمزد و حقوق کارگران باید معیشتشان را تامین کند آیت الله محمدباقر محمدی لائینی(امام جمعه ساری): 🔸باید در عمل به کار و کارگر بها داده شود، کار عرضه و کارگر تقاضا است، کار باید فراوان باشد وقتی کار کم و کارگر زیاد باشد نتیجه سوءاستفاده کارفروشان از موقعیت کارگران خواهد بود، دستمزد و حقوق کارگران باید کافی باشد تا معیشتشان تامین شود. 🔸چرا باید یک عده همیشه کارگر و عده دیگر تولیدکننده کار باشند؟ چه اشکالی دارد که کارگران صاحبان کار شوند؟سوال اینجاست که کار چرا به مردم واگذار نمی‌شود؟ 🔸 در اجرای اصل ۴۴ اقتصادی بسیاری از کارخانه‌ها را اول به ضرردهی رسانده و بسیاری از کارگران را بیکار کردند، اصل ۴۴ نمی گوید که زمانی که کارخانه زیان‌ده شد واگذار شود بلکه می‌گوید در آن زمان با تصدی‌گری دولت به بخش مردمی واگذار شود، در حالی که اگر کار به همین کارگران واگذار می‌شد وضع اینطور نبود، کارخانه به تعاونی تبدیل می‌شد و کارگران صاحب کار می‌شدند./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#حوادث_کارگری ✅حوادث فاجعه بار کار به یک تیتر عادی و آمار و عدد بی‌روح در روزنامه‌ها تبدیل شده است 🔸برابر آمار اعلام شده وزارت کار از سال ۱۳۸۷ تا آبان ۱۴۰۰ سالانه به طور میانگین ۱۳هزار حادثه ناشی از کار در ایران رخ می‌دهد که ۷۰۰ تا ۱۲۰۰ مورد آن به منجر به فوت می‌شود. 🔸همچنین طبق آمار اعلام شده توسط پزشکی قانونی فوتی‌های ناشی از کار در فاصله سال‌های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۴ حدود۱۲۹۰ تا ۱۹۹۴ نفر بوده است. 🔸همیشه آمار حوادث و فوتی‌های به دلایل مختلف همچون نوک قله کوه یخی است، متاسفانه به دلیل برخی ضعف‌های ساختاری و عدم توجه جدی ارگان‌های مرتبط، هنوز آمار دقیقی از میزان مرگ و میر به علت بیماری‌های ناشی از کار در ایران و میزان دقیق تحمیل هزینه‌های مستقیم و غیر مستقیم بر اقتصاد ملی را نیز نداریم . 🔸در کشورمان، در طول سال‌های گذشته شاهد حوادث فاجعه باری چون حوادث معدن زغال سنگ زمستان یورت آزادشهر، کارگاه ساختمانی متروپل آبادان و... بودیم که متاسفانه به تیتر عادی و یک عدد و آمار بی‌روح در روزنامه‌ها تبدیل شده است. /ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅نقش کارگران در تعیین دستمزد برابر با صفر است 🔸تنزل ماهویِ جایگاه گروه کارگری شورایعالی کار (سه نماینده در مقابل ۶ نماینده دولت و کارفرمایی) از اصلاحات سال ۸۷ ۱۳آغاز شد؛ دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده (۱۷۰) قانون کار در روز اول دی ماه سال ۱۳۸۷ ابلاغ شد؛ اصلاحاتِ ماده ۵ این دستورالعمل، برخلاف الزامات و روح سه جانبه گرایی است. 🔸در حالی که در سه جانبه گرایی واقعی، کارگران و کارفرمایان با کمک نقش بیطرف دولت، باید بر سر مسائل اساسی از جمله تعیین حداقل دستمزد به «اجماع» برسند، در این ماده، رای گیری به جای اجماع به رسمیت شناخته شده است: «اعضای شورا مرکب از (۱۱) نفر می‌باشند و جلسات آن با حضور حداقل (۷) نفر از اعضا رسمیت خواهد داشت. مصوبات شورا با اکثریت آراء اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.» 🔸 متاسفانه امروز برای ابلاغ یک مصوبه هیچ نیازی به اجماع یا امضای گروه کارگری نیست؛ دولت که برخلاف مقاوله نامه‌های بنیادین، هیچ زمان بیطرف و ناظر منصف نیست و همیشه به نفع کارفرمایان و البته در جهتِ منافع خود که کارفرمای بزرگ است به میدان می‌آید./ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

✅پرداخت حق عائله‌مندی کارگران چشم انتظار قانون است ولی الله صالحی (فعال حوزه کار): 🔸پیشنهاد پرداخت حق عائله مندی به کارگران  از باب آنکه کارگران نیز همچون کارمندان از مزایای عائله مندی برخوردار شوند مطرح شده است که می تواند موجب دلگرمی کارگران و تشویق به تشکیل خانواده شود. البته رقم آن زیاد نیست اما در راستای قانون حمایت از خانواده اثرگذار است. 🔸پرداخت حق عائله مندی نیازمند قانون است؛ قاعدتاً این موضوع را شورای عالی کار پیشنهاد می دهد و وزیر کار آن را در قالب دستورالعمل یا آیین نامه عملیاتی می کند و این موضوع نیاز به قانون دارد. 🔸تاکنون در بحث کارگری تنها حق اولاد به کارگران پرداخت شده و حق عائله مندی شامل حال کارگران نبوده است منتهی در خصوص حق اولاد قیدی وجود دارد مبنی بر اینکه کارگر باید ۷۲۰ روز پرداخت حق بیمه را قانونا داشته باشد./ایسنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری دوشنبه ۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ ✅انگیزه نیروی کار برای حضور در بخش تولید کاهش پیدا کرده است ✅موج شکایت کارگران در دیوان عدالت/ انتظار داریم مزد ۱۴۰۲ باطل شود ✅مزد منطقه‌ای ایده بسیار خوبی است/ شاید برخی صنایع توانایی پرداخت بالاتری از حداقل دستمزد را داشته باشد تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#تقویم 🔸ذکر روز سه‌شنبه: یا ارحم الراحمین (ای بخشنده‌ترین بخشندگان) تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj