eitaa logo
پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
1.7هزار دنبال‌کننده
70.6هزار عکس
4.8هزار ویدیو
10 فایل
✅ آخرین اخبار و تحلیل‌های کارگری و بازنشستگی ❇️ جهت ارسال اخبار خود به شماره واتساپ ۰۹۰۵۳۵۶۵۲۵۵ پیام دهید 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj
مشاهده در ایتا
دانلود
افزایش آلاینده‌های جوی در شهرهای صنعتی 🌧امروز در برخی مناطق استان گیلان در برخی ساعات بارندگی، رعدوبرق و در ارتفاعات و مناطق سردسیر بارش برف پیش‌بینی شده است. ☁️از امروز تا پایان هفته در شهرهای صنعتی آلاینده‌های جوی افزایش می‌یابد. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅️صدای کارفرمایان از نبود کارگر بلند است ولی هیچگاه به علت آن اشاره‌ای نمی‌کنند! فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی): 🔸️بیش از ۹۷ درصد کارگران کشور فاقد امنیت شغلی هستند و در مشاغل دائم، با قراردادهای زیر یک سال مشغول به کار هستند. 🔸️در خیلی جاها حتی شهرک‌های صنعتی صدای کارفرمایان بابت نبود کارگر بلند است ولی هیچ یک اشاره‌ای به قراردادهای کوتاه مدت و حقوق و دستمزد ناکافی کارگران نمی‌کنند. 🔸️دستمزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند حداقل‌ها است؛ کارفرمایان وقتی می‌خواهند یک نیروی کار را در مجموعه خود به کار ببرند، باید ایاب و ذهاب، ناهار، اضافه کار، سختی کار و مزایای قانونی‌اش را پرداخت کنند و فقط به حداقل مزدی که شورای عالی کار تعیین می‌کند، بسنده نکنند!/دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ پیمان‌های دسته‌جمعی به جای کارگزاری‌های تامین اجتماعی  ابوالفضل اشرف منصوری (فعال کارگری و رئیس هیات مدیره انجمن‌های صنفی مسئولان حفاظت فنی) : 🔸ما در زمینه عملکرد کارگزاری‌های تامین اجتماعی همواره این مثال را زده‌ایم که «خانه توسط خود صاحبخانه باید مدیریت شود و نه همسایه!». این موضوع همیشه ما را به یاد این مثال می‌اندازد. زیرا سازمان تامین اجتماعی متعلق به ما شرکای اجتماعی است اما بخش خصوصی‌ای بیرون از سازمان تامین اجتماعی متولی برخی خدمات آن شده است.  🔸کارگزاری‌های تامین اجتماعی هرچقدر هم ساختار داشته باشند، باز هم نمی‌توانند به اندازه کارگران ساختمانی که در بطن موضوعات قرار دارند، توان تصمیم‌گیری و سیاستگذاری داشته و تعیین تکلیف کنند. پیشنهاد جایگزین ما ایجاد «پیمان‌های دسته‌جمعی» برای کارگران ساختمانی است. وقتی پیمان دسته‌جمعی ایجاد شود، حق و حقوق کارگران نسبت به بیمه آن‌ها از طریق خود تشکل‌های کارگری مدیریت خواهد شد. تخصص‌ها، نوع بیمه‌ها و توان فنی و ایمنی کار از این طریق قابل سنجش خواهد بود. ما خدمات ثانویه حوزه تامین اجتماعی را هم می‌توانیم به سمت پیمان دسته‌جمعی ببریم.  🔸با حضور کارگزار بیمه تامین اجتماعی نه کارفرما و نه کارگر و نه خدا و نه خلق خدا راضی نخواهند بود. وقتی پیمان دسته‌جمعی در قانون کار وجود دارد، به آن رجوع نمی‌شود. نتیجه اینکه اکنون در بحث احراز هویت کارگران و حتی اخیراً در بحث آموزش و صلاحیت‌سنجی مهارتی کارگران و بازرسی نیز این کارگزاری‌ها ورود کرده‌اند و کار را دشوار کردند. امروزه بسیاری از کارگران ساختمانی ما هنوز با مکانیزم پیچیده احراز هویت این کارگزاری‌ها آشنا نیز نیستند. /ایلنا تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 عدالت در بیمه/ بیمه تکمیلی همان "زیر میزی" است رئیس‌جمهور در سی‌ویکمین همایش ملی و دوازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه: 🔸️در کشور همه بیمه هستند اما به لحاظ جغرافیایی، خدمت‌رسانی عادلانه از سوی بیمه‌های درمانی در کشور وجود ندارد. 🔸️بیمه تکمیلی در واقع همان زیر میزی است، بیمه پایه به هیچ عنوان بیمه تکمیلی محسوب نمی‌شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 صدای بی‌صدایان/ مشکلات، نسخه درمانی درست می‌خواهد رئیس‌جمهور در سی‌ویکمین همایش ملی و دوازدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه: 🔸آنچه در قانون در خصوص بیمه درمانی آمده، افراد باید بسته خدمت مشخصی را در سراسر کشور دریافت کنند، نباید کسی که صدایش بلندتر است خدمات درمانی بهتری را نسبت به سایر اقشار جامعه دریافت کند. 🔸باید نسخه درست برای درمان مشکلات در کشور نوشت، همه از ناترازی صحبت می‌کنیم اما در عمل می‌گوییم به چیزی دست نزنید ممکن است مشکلی پیش بیاید. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 دولت برای انتقال صندوق‌های بازنشستگی به تامین اجتماعی لایحه دهد / ارجاع موضوع انتقال اموال صندوق‌های بازنشستگی به تامین اجتماعی به تلفیق قالیباف(رئیس مجلس شورای اسلامی ): 🔸اصل رویکرد دولت برای این کار از نظر اقتصادی درست است. 🔸صندوق‌های بازنشستگی قانون دائمی دارند و نمی‌توان آن را در بودجه تعیین تکلیف کرد لذا دولت باید لایحه‌ای به مجلس شورای اسلامی ارائه کرده و در آن ارزیابی مشخصی از وضعیت صندوق‌ها ارائه کنند. 🔸اگر موضوع انتقال دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی هم در بودجه تصویب شد، باز هم دولت ظرف سه ماه یعنی تا قبل از پایان سال لایحه‌ای به مجلس شورای اسلامی داده و وضعیت صندوق‌ها را تعیین تکلیف کند. 🔸دولت قصد دارد دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی را به سازمان تامین اجتماعی منتقل کرده و با این کار دولت متعهد می‌شود ۱۰۰ درصد حقوق بازنشستگان را بدهد و صندوق تبدیل به ستاد شود که این تغییر تشکیلاتی است. 🔸کمیسیون تلفیق دولت را مکلف به ارائه لایحه کند مجلس شورای اسلامی هم همراهی می‌کند باید در طول برنامه دیون دولت به صندوق تامین اجتماعی پرداخت شود. تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj
✅ دستمان در پرداخت یارانه تنگ شده است همتی (وزیر اقتصاد): 🔸دنبال حل ناترازی‌ها هستیم؛ می‌خواهیم ریشه تورم را از بین ببریم. 🔸پارسال از محل اختلاف نرح ارز، ۱۷۰۰ همت رانت توزیع شد؛ الان بالای ۱۰۰۰ همت کسری عملیاتی بودجه داریم. 🔸پول باید به طبقات پایین داده شود؛ الان دستمان تنگ شده یارانه به طبقات پایین نمی‌توانیم بدهیم./تسنیم تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: بر اساس قانون برنامه هفتم حقوق باید متناسب با تورم افزایش یابد، دولت تورم را در لایحه ۳۰ درصد پیش‌بینی کرده؛ اما افزایش حقوق را ۲۰ درصد که این اقدام تخطی است و حقوق متناسب با تورم رشد پیدا نکرده است/خانه ملت تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
| ۱۳ آذر ۱۴۰۳ 💰قیمت طلای ۱۸ عیار: ۴.۵۹۴.۱۰۰ تومان 🪙 قیمت سکه طرح جدید: ۵۱.۷۰۰.۰۰۰تومان قیمت سکه طرح قدیم: ۴۹.۸۰۰.۰۰۰ تومان 💵 قیمت دلار آزاد: ۷۱.۳۰۰ تومان قیمت دلار صرافی ملی ۴۲.۳۵۷ تومان 💴 قیمت یورو آزاد: ۷۵.۰۰۰ تومان قیمت یورو صرافی ملی: ۴۶.۰۰۴  تومان تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ سقف تعهدات قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۴ / سهم هر نفر ۲۱۵ هزار تومان 🔸مبلغ بیمه تکمیلی برای بازنشستگان در قرارداد جدید با قیمت ۴۳۰ هزار تومان برای هر نفر به صورت ماهانه تعیین شده که ۵۰ درصد آن توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد. 🔸زمان قرارداد بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳- ۱۴۰۴ اعلام شده است. براساس توافقی که شده از ۴۳۰ هزار تومان حق بیمه تکمیلی هر بازنشسته ۲۱۵ هزار تومان توسط بیمه شده و مابقی توسط سازمان تامیم اجتماعی پرداخت می‌شود. 🔸براساس توافقی که صورت گرفته است و براساس جدول اعلام شده برای بیماران خاص و صعب العلاج ۳۵ میلیون تومان، سقف بستری عمومی ۴۰ میلیون تومان، خدمات پاراکلینیکی و خدمات تشخیصی، درمانی و سرپایی ۶ میلیون تومان، خدمات تشخیصی درمانی- سرپایی ۴ میلیون تومان، خدمات آزمایشگاهی و پاتولوژی ۲ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان، رفع عیوب انکساری چشم ۶ میلیون تومان برای یک چشم و ۱۲ میلیون تومان برای دو چشم و آمبولانس داخل شهری ۲ میلیون تومان و آمبولانس بین شهری ۳ میلیون تومان است. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir @dastranj
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 آخرین وضعیت تعطیلی پنجشنبه‌ها و کاهش ساعات کاری ادارات بابایی کارنامی (رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی): 🔸تعطیلی پنجشنبه‌ها تا پایان سال تعیین تکلیف می‌شود. تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅️اتحادیه‌های کارگری باید متحدانه برای برقراری امنیت شغلی کارگران با یکدیگر مشارکت داشته باشند امید مسرت (نماینده کارگران قرارداد موقت سازمان منطقه ویژه پتروشیمی): 🔸️اتحادیه‌ها و شوراهای کارگری می‌توانند با همفکری، اتحاد و تبادل نظر با یکدیگر و با ایجاد یک رابطه بسیار صمیمی با کارفرما و شورای کارفرمایی، برای برقراری امنیت شغلی و بهبود زندگی کارگران مشارکت داشته باشند. 🔸️متاسفانه تاکنون فقط اسم اتحادیه‌های کارگری را یدک کشیده‌اند و از لحاظ کاربرد و راهبرد هیچ متد اهدافی به چشم ندیده‌ایم./دسترنج‌نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ مرگ کارگر الیگودرزی در دستگاه برداشت چغندر قند مدیرکل مدیریت بحران استانداری لرستان: 🔸گیر کردن در دستگاه برداشت و غربال چغندر قند در کیلومتر چهار جاده روستای سنج الیگودرز موجب مرگ این مرد ۴۵ ساله شد. 🔸پس از اعلام حادثه در ساعات بامداد، بلافاصله تیم‌های آتش نشانی و اورژانس به محل اعزام شدند، اما متاسفانه این فرد قبل از رسیدن نیرو‌های امدادی به دلیل شدت حادثه در دم جان باخته بود./باشگاه خبرنگاران جوان تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ اعتراض کارگران ارکان ثالث پالایش گاز جم به پایین بودن حقوق و مزایای شغلی خود 🔸کارگران ارکان ثالث شرکت پالایش گاز جم در کنگان نسبت به پایین بودن دستمزدها و شرایط شغلی خود اعتراض دارند، آن‌ها ازصبح امروز (۱۳آذر ماه) دست از کار کشیدند و در مقابل درب ورودی ساختمان اداری این پالایشگاه تجمع کردند. 🔸حاضران خواسته‌های خود را «حذف شرکت‌های پیمانکاری، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، اجرای طرح اقماری، همسان‌سازی حقوق و دستمزد و استفاده از مزایای رفاهی ومناسبتی» اعلام کردند. 🔸معترضان، نیروهای ارکان ثالث پالایش گاز جم هستند که می‌گویند علیرغم چندین بار اعتراض، طی ماه‌های گذشته نتیجه‌ای نگرفته‌ایم و پاسخی به مطالبات ما نداده‌اند. 🔸این نیروها خواستار بهبود شرایط شغلی خود هستند و می‌گویند چون ارکان ثالث هستیم نباید از همه حقوق محروم باشیم./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ تداوم قطع بیمه کارگران ساختمانی/ تامین اجتماعی اقدامی نمی‌کند جواد کمیزی (رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهر گرگان): 🔸متاسفانه روند قطع بیمه کارگران ساختمانی ادامه دارد. بارها اتفاق افتاده که بازرسان تامین اجتماعی با کارگر ساختمانی تماس می‌گیرند، اما گاهی موفق به تماس با او نمی‌شوند، به همین دلیل ناگهان بیمه‌اش را قطع می‌کنند. 🔸ما همیشه از تامین اجتماعی پیگیر هستیم تا در اولین فرصت بیمه کارگران ساختمانی وصل شود، تامین اجتماعی هم در پاسخ می‌گوید که پیگیر برقراری دوباره بیمه کارگران است اما در عمل خبری نیست. 🔸متاسفانه این سازمان در عمل کاری برای برقراری بیمه کارگران ساحتمانی انجام نمی‌دهد. کارگران ساختمانی از اقشار ضعیف جامعه هستند و نباید بیش از این در فشار معیشتی قرار بگیرند. از مسئولین سازمان و نمایندگان مجلس می‌خواهیم به بلاتکلیفی کارگران ساختمانی پایان دهند. در عین حال نمایندگان مجلس قول‌های بی‌عمل برای رفع مشکلات بیمه‌ای کارگران ندهند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ کارگزاری‌ها؛ بلای جان مهارت آموزی کارگران ساختمانی! حمیدرضا انوری (دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی تهران): 🔸در بسیاری از استان‌ها، به درستی تمدید کارت مهارت بر عهده انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی همان استان سپرده شده است. اما منافعی وجود دارد که باعث شده در استان تهران، این امر برعهده کارگزاری‌های تامین اجتماعی سپرده شود. خود سازمان فنی و حرفه‌ای یک تعاونی برون‌سپاری شده دیگر را تشکیل داده که تحت عنوانی جدید، مبالغی را از کارگران دریافت می‌کنند. مسئله این است که به جز مبلغ بیش از ۲۰۰ هزار تومانی و به جز هزینه‌های تمدید، بطورکلی در تهران بزرگ تنها ۴ مرکز که به خوبی هم توزیع نشدند، این خدمات را انجام می‌دهد و این باعث شده که بسیاری از کارگران ساختمانی از کار و زندگی خود بیفتند. 🔸این کارگزاری‌ها متعلق به بخش خصوصی بوده و خودشان اساسنامه خاص خود را داشته و همگی با سازمان تامین اجتماعی دارای قرارداد هستند. امسال بازرسی‌های کارگاه‌ها را هم به کارگزاری‌ها سپردند که این موجب تشدید مشکلات برای ما شده است./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ دستمزد کارگران را می‌توان با برنامه‌ریزی در ۳ تا ۵ سال ترمیم کرد اولیا علی‌بیگی (رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور): 🔸امیدواریم تعیین حداقل دستمزد کارگران مبتنی بر ماده ۴۱ قانون کار صورت بگیرد؛ بر اساس این ماده قانونی دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ واقعی تورم و همچنین هزینه سبد معیشت خانوار کارگری تعیین شود. اگر امروز فاصله معناداری بین دریافتی کارگران و واقعیت نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار کارگری وجود دارد، ناشی از نادیده گرفتن ماده ۴۱ قانون کار است. 🔸اگر سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی درستی صورت بگیرد، می‌توان در یک بازه زمانی ۳ تا ۵ ساله دستمزد کارگران را ترمیم کرد. فاصله موجود بین دستمزد کارگران با هزینه واقعی سبد معیشت خانوار کارگری و نرخ واقعی تورم غیرقابل انکار است؛ لذا امیدواریم امسال نتایج بررسی‌های کمیته‌های تخصصی مزد و تعیین هزینه سبد معیشت خانوار کارگری، در تصمیم‌گیری برای حداقل حقوق سال آینده کارگران مد نظر قرار گیرد./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ رفاهیات کارمندان از حقوق آنها بیشتر شده است مهدی پازوکی (اقتصاددان): 🔸آقای پزشکیان در مناظرات انتخاباتی‌اش می‌گفت ما می‌خواهیم همه مردم سر یک سفره بنشینند. بسم‌الله الان باید عمل کنید. در بلوار کشاورز و خیابان پاستور ببینید، بیمه تکمیلی نمایندگان مجلس تا دلت بخواهد وجود دارد. اینها را برای معلمان هم درست کنید. همان تعریفی که آقایان علما می‌گویند. نمی‌شود که من به عنوان یک بازنشسته مریض می‌شوم و باید در یک بیمارستان خصوصی ۱۰۰ میلیون پول بدهم و عمل جراحی کنم و بعد افرادی برخوردارند. 🔸اگر قرار است بودجه‌ای گذاشته شود باید برای همه بگذاریم و اگر می‌خواهیم نگذاریم برای هیچ‌کس نباید گذاشته شود. چرا کارمندان دولت تمایل ندارند بازنشسته شوند؟ یعنی افراد ۳۵ سال‌شان تمام شده ولی بازنشسته نمی‌شوند. چرا؟ چون وقتی بازنشسته شود، حقوقش یک‌سوم می‌شود. حقوق را دولت می‌دهد، چه ایرادی دارد که اینها در حقوقش آورده شود؟ رفاهیات و مخلفات مانند اضافه‌کار و غیره برای کارمندان دولت، بیش از حقوق‌شان شده است. اضافه‌کار یعنی فرد اضافه کار نمی‌کند بلکه اینها کمک است. 🔸وقتی حقوق یک‌سوم می‌شود و از یک طرف هم بیکاری تشدید می‌شود، به جای اینکه نیروهای جوان بیایند و نیروهای کارآمد وارد بدنه کارشناسی دولت شوند، همان افرادی که دیگر علم جدید ندارند و توان فیزیکی ندارند، ولی بله‌قربان‌گویی را خیلی زیبا بلدند، می‌مانند. من اینها را در سیستم کشورم می‌بینم. بنابراین، ما باید این مخارج را تعدیل کنیم./تجارت‌نیوز تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
✅ کارگزاری‌ها نهادهای غیرتخصصی هستند و باید حذف شوند! اکبر شوکت (دبیر اجرایی خانه کارگر قم و عضو سابق هیات امنای سازمان تامین اجتماعی): 🔸کارگزاری‌های تأمین اجتماعی که در دهه ۸۰ به منظور کاهش هزینه‌ها و کاغذبازی‌ها ایجاد شدند، اکنون دیگر ضرورتی ندارند. با پیشرفت خدمات الکترونیکی و آنلاین در سازمان تأمین اجتماعی از دهه ۱۳۹۰، حجم زیادی از فرآیندها به صورت دیجیتال انجام می‌شود و نیاز به کارگزاری‌ها کاهش یافته است. علاوه بر این، بسیاری از کارگزاری‌ها تخصصی نیستند و در اجرای مسئولیت‌های خود مانند بازرسی کارگاه‌ها، عملکرد ضعیفی دارند. این موضوع به‌ویژه در زمینه کارگران ساختمانی که نیاز به تخصص دارند، نمایان‌تر است. شوکت پیشنهاد می‌کند که این مسئولیت‌ها به خود سازمان تأمین اجتماعی و انجمن‌های صنفی کارگران منتقل شود تا هزینه‌ها کاهش یافته و خدمات بهبود یابد. 🔸سازمان تأمین اجتماعی به‌جای توجه به نظرات تشکل‌های کارگری و افزایش همکاری با آن‌ها، همچنان درگیر تعارض منافع با بخش خصوصی است و به‌طور غیرقانونی برخی از مسئولیت‌ها را به کارگزاری‌ها واگذار می‌کند. این وضعیت نه تنها به کاهش هزینه‌ها و ارتقاء خدمات کمک نمی‌کند، بلکه باعث ایجاد مشکلاتی برای کارگران ساختمانی و تأمین اجتماعی می‌شود. شوکت بر این باور است که با حذف کارگزاری‌ها و واگذاری مسئولیت‌ها به نهادهای تخصصی‌تر، می‌توان بهره‌وری سازمان تأمین اجتماعی را افزایش داد و حقوق کارگران را بهتر تأمین کرد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj
🗓 امروز | چهارشنبه ۱۴ آذر ۱۴۰۳ تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj