#اخبار_کارگری_استانها ✅ بازگشت ۹۳ واحد صنعتی سمنان به چرخه تولید باقری (مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان سمنان): 🔸 درمجموع، ۹۳ واحد تولیدی در استان سمنان در دولت سیزدهم احیا شده است که از این تعداد، ۶۳ واحد تولیدی داخل شهرک‌ها و نواحی صنعتی این استان قرار دارند و ۳۰ واحد نیز خارج از شهرک‌ها استقرار دارند. 🔸با احیای این تعداد واحد تولیدی، برای یک هزار و ۹۰۷ نفر اشتغال ایجاد و ۱۵ هزار و ۵۸۵ میلیارد و ۴۵۰ میلیون ریال سرمایه‌گذاری شده است. 🔸واحدهای احیاشده داخل شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان سمنان توانسته‌اند یک هزار و ۳۴۹ کارگر را به کارخانه‌ها بازگردانند و سرمایه‌ای معادل ۱۱ هزار و ۳۳۴ میلیارد و ۴۶۰ میلیون ریال را نیز احیا کنند./فارس تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها 🎥 تعداد کارگران دارای حقوق معوق در استان مرکزی ۵۹ درصد کاهش یافت امیدی ( مدیرکل تعاون، کار و رفاه و اجتماعی استان مرکزی): 🔸تعداد کارگران دارای حقوق معوق این استان در آبان ماه امسال نسبت به مدت مشابه قبل، ۵۹ درصد کاهش یافت؛ تعداد کارگران دارای حقوق معوق این استان از ۴۱۹ نفر در آبان ماه سال گذشته به ۱۷۴ نفر در مدت مشابه امسال رسید. 🔸 تعداد واحد‌های تولیدی دارای حقوق معوق این استان هم از ۱۰ واحد در آبان ماه سال گذشته به ۶ واحد در مدت مشابه امسال رسید که این تعداد بیانگر کاهش ۴۰ درصدی است./صداوسیما تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅ادامه اعتراض کارگران آب معدنی داماش/ کسی پاسخگو نیست 🔸کارگران کارخانه آب معدنی داماش در انتقاد به آنچه بی‌توجهی کارفرما به وضعیت مطالبات مزدی خود می‌خوانند، صبح روز گذشته (۲۹ آذر ماه) کار در کارخانه را متوقف کردند. 🔸کارگران این کارخانه معتقدند که دو تا سه ماه از مطالبات مزدی مربوط به مهر، آبان و آذر ماه سال جاری خود را در حالی طلبکارند که کارخانه آب معدنی داماش دارای تولید و بازار فروش خوبی است و روزانه ده‌ها هزار لیتر آب معدنی و آشامیدنی تولید و به فروش می‌رساند. با این حال برخی مسئولان شهرستانی کمبود منابع مالی ناشی از کاهش تقاضا را دلیل پرداخت نکردن حقوق‌ها عنوان می‌کنند. 🔸طبق اظهارت این کارگران وضعیت کارخانه و کارگران آب معدنی داماش برای مسئولان شهرستان رودبار و حتی استان گیلان عادی شده و واکنشی از خود نشان نمی‌دهند با این حال کارگران چاره‌ای جز ادامه اعتراضات صنفی تا رسیدن به حداقل بخشی از مطالبات خود ندارند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅خودکشیِ ۶ کارگرِ یک کارخانه/ در پتروشیمیِ چوار چه خبر است؟! 🔸پنجشنبه ۳۰ام آذرماه، دو کارگرِ پیمانکاریِ پتروشیمیِ چوار ایلام، داخل کارخانه خود را به دار آویختند! 🔸مدتی است که نامِ چوارِ ایلام با خودکشیِ کارگرانش تیتر رسانه‌ها می‌شود: محمد منصوری، علی محمد کریمی، آرش تبرک، حیدر محسنی و حالا هم جواد نوروزی و مصطفی عباسی. 🔸این‌ها اسامیِ شش کارگرِ پتروشیمیِ چوار ایلام است؛ کارگرانی که در فاصله‌ی کمتر از دو سال به یک دلیلِ مشخص دست به خودکشی زده‌اند: اخراج. 🔸کارگرانِ کارخانه ناامیدند و می‌گویند مدیرِ کارخانه دست به یک اخراجِ دسته‌جمعی زده؛ به ۱۳ کارگر گفته‌اند دیگر به شما نیاز نداریم. از یک ماه پیش در کارخانه صحبت از اخراجِ این ۱۳ کارگر بوده و پنجشنبه کار را نهایی کرده‌اند. 🔸 همان پنجشنبه جواد و مصطفی، داخلِ کارخانه خود را دار می‌زنند. 🔸داخلِ کارخانه دار می‌زنند تا مدیران نگویند دلیلِ خودکشی‌شان، مشکلاتِ خانوادگی بوده؛ ۸ تا ۱۸ سال سابقه‌ کار دارند و حقوقشان بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅کارگران شهرداری سی سخت همچنان بیش از یکسال حقوق معوق دارند/ شورای شهر هم منحل شد اما مشکل حل نشد 🔸در طول چند سال گذشته حقوق کارگران شهرداری سی سخت معمولا با ۱۰ تا ۱۲ ماه تاخیر پرداخت می‌شد اما از زمانی که شهردار تغییر کرده، هر ماه یک حقوق گرفته‌اند و آخرین حقوقی که دریافت کرده‌اند مربوط به آبان ماه سال ۱۴۰۲ است که روز ۲۸ آذر ماه به حساب کارگران واریز شد اما ۱۴ تا ۱۵ماه معوقات مزدی سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ همچنان پرداخت نشده باقی مانده است. 🔸این کارگران اظهار کردند که علارغم ایکه شهردار فعلی تمام تلاش خود را برای بهبود وضعیت مطالبات کارگران و امور اجرایی شهر انجام می‌دهد اما در زمینه تامین منابع مالی شهرداری به دلیل‌ عدم حمایت مسئولان استانی با مشکل روبرو است. 🔸کارگران شهرداری سی‌سخت بیان کردند که هیچ حامی ندارند، آنها پیش از این هرچه به شورای شهر اعتراض ‌کردند، فایده نداشت حالا که شورای شهر منحل شده بازهم کسی به دادمان نمی‌رسد!/ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅درخواست کارگران مجتمع فولاد پارس هفت تپه برای افزایش حقوق 🔸کارگران شرکت فولاد پارس هفت تپه واقع در شهرک صنعتی شوش دانیال خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و نزدیک کردن حقوق کارگران همانند دیگر شرکت‌های فولادی هستند و معتقدند که چندین سال است که کارگران شرکت فولاد پارس هفت تپه از مسئولان شرکت درخواست رفع تبعیض و بهبود وضعیت شغلی و مزایای دریافتی دارند اما تغییری در شرایط شغلی و مزایای دریافتی آنها ایجاد نشد و در نتیجه این کارگران امروز دوشنبه (۱۱ دی ماه) تصمیم گرفتیم با حضور در مقابل ساختمان فرمانداری صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. 🔸کارگران قراردادی فولاد پارس هفت تپه ماهانه با اضافه‌کاری و سایر مزایای جانبی، مبلغی در حدود ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان دریافت می‌کنند که این رقم باتوجه به افزایش روزانه قیمت‌ اقلام مصرفی و غذایی، ناچیز است. 🔸این کارگران معتقدند که سطح حقوق کارگران شاغل این کارخانه به نسبت کارگرانی که در سایر کارخانه‌های تولیدکننده آهن و فولاد فعالیت دارند، پایین‌تر است./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅اعتراض کارگران نفت فلات‌‌قاره شاغل در سکوی بهرگانسر/ شرایط مزد و حقوق اصلاح شود 🔸کارگران رسمی نفت فلات‌قاره شاغل در سکوی بهرگانسر از شرایط مزد و حقوق و محدودیت‌های اعمال شده ناراضی هستند. 🔸این کارگران که روز گذشته برای چندمین بار در سکوی محل اشتغال خود دست به تجمع اعتراضی زدند، خواستار حذف محدودیت‌های مزدی هستند. 🔸آنها معتقدند که کارگران رسمی نفت و همکارانشان در شرکت فلات‌قاره در هفته‌های اخیر بارها دست به اعتراض صنفی زده‌اند تا از مطالبات اصلی خود همچون حذف سقف ‌حقوق، اصلاح کف حقوق، حذف محدودیت پرداخت حق‌ سنوات بازنشستگی، اجرای کامل ماده۱۰، عدم دست‌درازی به صندوق بازنشستگی نفت و عودت کسورات مازاد مالیات بهره‌مند شوند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅یک ماه از معوقات مزدی کارگران «صدرا »پرداخت شد 🔸کارگران شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) در بوشهر اظهار کردند که معوقات حقوقی حدود ۲ هزار نیروی کار پیمانکاری این واحد صنعتی در ماه‌های شهریور، مهر، آبان و آذر به تعویق افتاده بود که اخیرا حقوق شهریور ماه آنها پرداخت شد. در عین حال حدود ۶۸۰ کارگر قرارداد مستقیم این مجموعه نیز حقوق مهر ماه خود را دریافت کرده‌اند که با تاخیر حدود سه ماهه به حسابشان واریز شده است. 🔸به گفته کارگران، جدا از تاخیر در پرداخت حقوق؛ کارگران پیمانکاری و قرارداد مستقیم مجموعه صدرا دچار مشکل بیمه تامین اجتماعی هستند که هنوز مشکل تامین اعتبار آن برطرف نشده است. در عین حال آن‌ها همچنان در دریافت هزینه‌های درمان بیمه تکمیلی خود از شرکت بیمه‌گر طرف قرارداد نیز با مشکل روبرو هستند. 🔸به ادعای کارگران؛ مطالبه اصلی کارگران پیمانکاری این واحد تولیدی، تبدیل وضعیت شغلی با حذف شرکتهای پیمانکاری از مجموعه صدرا است که کارگران در آن امنیت شغلی ندارند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅درخواست کارگران سیمان کنگان برای افزایش حقوق 🔸دلیل نارضایتی کارگران سیمان کنگان، پایین بودن دستمزدها نسبت به سایر واحدهای مستقر در منطقه پارس جنوبی است. 🔸این کارگران با ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار، خواسته‌‌ی خود و همکارانشان را افزایش حقوق متناسب با سایر واحدها مطابق با عرف منطقه و بهبود وضعیت شغلی اعلام می‌کنند. 🔸کارگران این واحد معتقدند مه هنوز مدیریت شرکت سیمان کنگان که زیرمجموعه شرکت سیمان ساروج بوشهر فعالیت دارد، پاسخی به خواسته صنفی کارگران نداده است، همچنین پیشتر از طریق مکاتبه با کارفرما پیگیر خواسته‌ی خود شده بودند اما پاسخی به آنها داده نشد./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅ یک هزار و ۶۵۰ کارگر مشاغل سخت در لرستان بازنشسته شدند سید فرهاد ناصری نیا (مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان): 🔸از ابتدای سال جاری تاکنون در ۶۳ جلسه کمیته بدوی بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان، یک هزار ۹۹۰ درخواست بازنشستگی بررسی و یک هزار و ۴۹۳ درخواست تایید شده است. 🔸درخواست های کارگری تایید نشده در کمیته بدوی پس از اعتراض توسط کارگران در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار می گیرند که در ۱۰ ماهه امسال ۱۰ کمیته تجدید نظر برگزار و ۳۵۳ درخواست بررسی شد که در نهایت ۱۵۷ درخواست بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید کمیته تجدید نظر قرار گرفت. 🔸تعیین سخت و زیان ‌آور بودن مشاغل در واحدهای اقتصادی با بررسی سوابق، انجام بازدید و بررسی شرایط کار توسط کارشناسان بهداشت حرفه‌ ای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بازرسان کار و تایید کمیته‌ های بدوی و تجدیدنظر استانی انجام می‌ گیرد./ایسنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅کارگران بستنی‌ِ اطمینان نسبت به حقوق ناکافی معترض هستند 🔸تعدادی از کارگران شاغل در خطوط تولیدی کارخانه بستنی اطمینان به پایین بودن حقوق دریافتی و تامین نبودن معاش خانوادهایشان اعتراض کردند. 🔸این کارگران معتقدند که با حقوق مصوب شورای عالی کار از پس مخارج زندگی برنمی‌آیند. آنها تنها خواهان توجه مسئولان به وضعیت معیشتی خود هستند چراکه مبلغی که به عنوان حقوق هر ماه دریافت می‌کننپ باتوجه به افزایش روزانه قیمت اقلام مصرفی و غذایی، ناچیز بوده و جوابگوی زندگی خانواده‌هایشان نیست./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅تأخیر در ارائه لباس کار کارگران ابنیه فنی راه‌آهن ساوه، تجرک و همدان 🔸کارگران ابنیه فنی راه‌آهن همدان که در خطوط ریلی ایستگاه‌های ساوه، تجرک و همدان تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار مشغول نگهداری از خطوط ریلی هستند معتقدند که از حدود دو سال پیش حق لباس، کفش و دستکش ایمنی خود را دریافت نکرده‌اند حال آنکه طبق قانون کارفرمایان باید هر ۶ ماه یکبار لباس ایمنی و هر یکسال یکبار کفش ایمنی به کارگران بدهند. 🔸این کارگر با بیان اینکه شرکت‌های پیمانکاری به دلیل مشکلات مالی یا هر دلیل دیگری این عرف را رعایت نمی‌کنند و کارگران برای تهیه لباس کار یا باید از جیب هزینه کنند یا با همان لباس‌های قدیمی سر کار خود حاضر شوند، با وجود آنکه مسئولان راه آهن و پیمانکار مربوطه از مشکلات کارگران در تهیه لباس کار باخبرند اما آن را به‌صورت جدی پیگیری نمی‌کنند. 🔸همچنین محیط این کارگاه صنعتی است و کارگران نیاز مبرم به لباس، کفش و دستکش کار با کیفیت دارند تا بتوانند در شرایط ایمن کار کنند./ایلنا تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews @dastranj