🔴 #بانکداری_خصوصی در ایران پس از اینکه با پیروزی انقلاب اسلامی، از بین رفته بود، در دهه هشتاد و پس از ابلاغ سیاست‌های کلی اصل ۴۴، دوباره تجدید حیات کرد. 🔸 اهداف اصلی از سیاست‌های اصل ۴۴ این موارد بود: - شتاب بخشیدن به رشد اقتصاد ملی. - گسترش مالکیت در سطح عموم مردم به‌منظور تأمین عدالت اجتماعی. - ارتقاء کارآیی بنگاههای اقتصادی، و بهره‌وری منابع مادی و انسانی و فناوری. - افزایش رقابت‌پذیری در اقتصاد ملی. - افزایش سهم بخشهای خصوصی و تعاونی در اقتصاد ملی. - کاستن از بار مالی و مدیریتی دولت در تصدی فعالیتهای اقتصادی. - افزایش سطح عمومی اشتغال. - تشویق اقشار مردم به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری و بهبود درآمد خانوار‌ها. ❓سوال ما این است که #بانک_های_خصوصی به پیشبرد کدامیک از این اهداف کمک کرده‌اند که اگر این بانک‌ها نبودند، آن پیشرفت‌ها حاصل نمی‌شد؟! 🔅 این را هم اضافه کنم که در این سیاست‌ها، تأکید اصلی در بخش بانکداری، واگذاری بانک‌ها به «بنگاه‌ها و نهادهای #عمومی غیردولتی» و «شرکت‌های #تعاونی سهامی عام» بوده است اما ظاهرا مجریان و ذینفعان، فقط به #شرکت_های_سهامی_عام توجه کرده‌اند! 🆔 @DrSaeedi

کتاب| رسم تعاون؛ آشنایی با تعاون و تعاونی‌ها ✍️ آکادمی هوش مالی #تعاونی #اقتصاد_مردمی 🔻پژوهش‌های مدیریت و اقتصاد🔻 https://eitaa.com/dehghani_org https://ble.ir/dehghani_org

گزارشی از وضعیت فعلی اولین تعاونی پلتفرمی ایران هفته گذشته برای امور کاری به شهر ساوه رفتم و در آنجا به واسطه یک دوست قدیمی با یک جوان ساوجی آشنا شدم و به غیرت جوانان این استان غبطه خوردم و همزمان افسوس ! با هم بسیار گفتگو کردیم و آنقدر جذب این صحبت ها شدم که جلسه بعدی را کنسل کردم و چندین ساعت پای درد و دلش نشستم. او بنیانگذار اولین تعاونی پلتفرم کشور بود تا به حال اسم این مدل تعاونی را نشنیده بودم و وقتی سند توسعه بخش تعاون را نشانم داد ، تازه متوجه اهمیت موضوع شدم . این یک پروژه فناورانه اقتصادِ اجتماعی دیجیتال بود که یک بخشش مربوط به هوشمندسازی بازار کشاورزی با اسم دهقان شو می شد . که با ابتکاری خلاقانه و عضويت رایگان ، برای کشاورزان ایران خلق ثروت کند و در فقرزدایی این جامعه محروم خیلی کمک حال باشد و اکثر خبرگزاری ها و چندین برنامه تلویزیونی خبرهاش کار کرده بودند ، اما برای اجرای این پروژه ملی اقتصادِ دانش بنیانِ مردم محور بیش از ۵ سال در وزارتخانه های مختلف پاسکاری شده بودند و با اندوه فراوان بهم گفت ، از تیم با انگیزه ۲۰ نفره ی ما ، متأسفانه ۸ نفرشون مهاجرت کردن ، علتش مشخص بود ،چون مدیران نا آگاه و مغرور ما آنها را ناامید و پریشان کرده بودند . ادامه در سامانه مسیرکار https://www.masirkar.ir/blog/1403/10/26/2739/ #تعاونی #پلتفرمی #اقتصاددیجیتال 💠 مسیرکار https://eitaa.com/masirkar_ir https://ble.ir/masirkar_ir masirkar.ir