از دکتر زرشناس پرسیدم اگر ریل گذاری اقتصاد ایران در ۱۰۰ سال اخیر اشتباه و ضدعدالت بوده است پس چگونه در سال ۵۳ ارقام رشد اقتصادی را نشان میدهد؟ پاسخ این پرسش گره مهمی را باز می نماید. #ببینید https://telewebion.com/episode/0xa1835b6

این برنامه برای من خیلی گره ها را بازکرد 👆

https://virasty.com/Smalhoseini/1701837745687753071 @dohhol

"دردهايى هست كه مال همه است؛ و من آن دردها را هرگز پنهان نمى كنم؛ اما درد قلب، مال هيچ كس نيست به جز صاحب قلب" درخت مقدس(آتش بدون دود) - نادر ابراهیمی

درخدمت پژوهشگران ناحیه دو اراک و به مناسبت هفته پژوهش بودم ، ابتدا با اشاره به داستان و رمان معروف کوری از نابینایی خود خواسته و عوامل آن در جامعه صحبت کردم سپس با ارائه آماری از وضعیت تحصیلی این اخطار را دادم که عواملی هست که می تواند این کوری خود خواسته را گسترش دهد ، اما در عوض آمار نشان می دهد که معلمان بالاترین میزان اعتماد اجتماعی را دارا هستند و این نشان می دهد که ما در صف اول مبارزه با کوری سفید هستیم ، اخلاق پژوهشی یکی از عواملی بود که می تواند در راه باز کردن چشم مردم به کار آید و معلم را به بزرگترین معجزه گر قرن حاضر تبدیل کند . @dohhol

اگر می خواهید معجزه معلمی را ببینید این فیلم را مشاهده کنید ، نکات ریز و دقیقی مطرح می شود ، در این فیلم دکتر هاشم اخوان را می بینید که در علم شیمی بیش از 100 اختراع مثبوت دارد و این چنین از معلمش تعریف می کند . @dohhol

راست می‌گفت این دنیا دیگر جای زندگی نیست ...

ثبت‌نام *اولین دورهٔ بین‌المللی «جایزهٔ معلم»* این جایزه با هدف *تکریم و تقویت شأن اجتماعی معلم* به یک یا چند معلم به‌صورت مشترک اهدا می‌شود 🔸 *مخاطب جایزه* معلمان، مدرسان و مربیانی که حداقل ۳ سال گذشته سابقه فعالیت داشته و برنامه‌شان این است که ۳ سال آینده نیز به فعالیت خود ادامه دهند. 🔸 *معیارهای ارزیابی* شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای تأثیرگذاری و نوآوری در روش‌ تعلیم‌وتربیت تأثیرگذاری بر زندگی و نیازهای فردی شاگردان تعامل سازنده با جامعهٔ محلی وجههٔ اجتماعی اثرگذار و با توانایی الگو شدن 🏆 *مبلغ جایزه* مبلغ جایزه هر ساله بر اساس مبلغ تأمین‌شده توسط حامیان و موقوفات جایزه تعیین خواهد شد. در اولین دوره، مبلغ جایزه یک میلیارد تومان خواهد بود. ⏰ *مهلت ثبت‌نام و زمان معرفی برگزیدگان* مهلت ثبت‌نام تا ۳۰آذر و اختتامیه در بهمن ۱۴۰۲ است. ✏️*نحوه ثبت‌نام نامزدها* هم معلمان می‌توانند نامزد دریافت جایزه شوند و هم افراد دیگران معلمان موفق را معرفی کنند. 🔻 معرفی و ثبت‌نام در: muallemprize.yek.link muallemprize.ir 📌جایزه‌ معلم را دنبال کنید: 🌐 [بله](https://ble.ir/muallemprize)  |  [ایتا](https://eitaa.com/muallem

اعلام مواد و منابع امتحانی آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو – معلم در دانشگاه فرهنگیان سال 1403 @dohhol

* زن مصنوعی ساخت چین که به بازار چین معرفی شد. گوشت بدنه از مواد 100% گوشتی فانتا با قطعات سیلیکونی ساخته شده است. با یک بار شارژ به مدت 72 ساعت بدون وقفه کار می کند. به سادگی روح وجود ندارد. او نیازی به خوردن و آشامیدن ندارد. به نام "*HOORI"*با قیمت بازار 200000 روپیه + مالیات نامگذاری شده است. این بر روی هوش مصنوعی کار می کند بنابراین می تواند به هر زبانی با دقت 99 درصد صحبت کند حتی زبان لکی.* *این شرکت قصد دارد به زودی این "HOORI" را در هند راه اندازی کند تا جوانان هند را هدف قرار دهد. بدون جهیزیه...بدون فال. آشپزی می کند، کارهای خانه را انجام می دهد، بدون بحث، بدون تقاضا و سفارش!** @dohhol

همه ما در طول زندگی هر روزه در کنار سفره غذا نشسته ایم ، اما این بار سفره متفاوتی را تجربه کردیم ، هزار جلد و هزار عنوان و بازی‌های فکری و نقشه هایی با اشکال متفاوت ، به همت بانوی خیر (فرزانه اخوت) و همکاری معلمان و دانش آموزان و با حضور مسئولین ، فرماندار و معاون و خبرگزاری‌ها و مسئولین برخی ادارات ، در محل قشلاق ، سیه چادر گردشگری ایلی زاگرس ، بچه ها سرود و اشعار حافظ و شاهنامه خواندند ، شیوه کتابداری را اموختند @dohhol

به نام خدا از باب امتحان خودم در بینش جامعه شناختی و تفکر نظری نکاتی را در نگاه به فرهنگ و جامعه شهرم خطاب به مسئولین امر می نویسم وگرنه بنده ی رعیت را چه به دخالت در امور کلان؟!!! این موارد را خواهشا در سیاست های فرهنگی در نظر بگیرید و تلنگرهای ذیل را با دقت رصد فرمایید : ۱. آزادی عمل بیش از حد به برخی پست های حقوقی و برعکس به شدت ملاحظه می شود . ۲.اقتدار طلبی شدید سلسله مراتبی با تعامل خصمانه و برخوردهای ملوکانه برخی مسئولین که آن را با اقتدار اشتباه می گیرند . ۳.تعداد بسیار محدود مشارکت کنندگان در تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها ۴.عدم وجود فضای مناسب برای گفتمان ها ی فرهنگی ،اداری ۵.عدم تطبیق مسئولیت ها با توانایی ها ،تخصص و سابقه ... ۶. آقایان مدیر !خصوصا مدیران فرهنگی و اجتماعی مهارت یک مدیر انتقال مسائل به حوزه گفتمان عمومی و ایجاد دغدغه عمومی است ۷.تاخر و پس ماندگی در سرمایه اجتماعی مسئولین میانی که منجر به آسیب دیدن امانت داری ،اعتماد،حس مسئولیت ،روحیه جمعی و تعامل و.... می شود . ۸. فقر فرهنگی تدبیر نسبت به آسیب های فرهنگی که منجر به بیگانگی ،بی تفاوتی ،تخریب حس تعلق اجتماعی ،رها شدگی و کاهش هم گرایی ودر نتیجه تشدید تضادها ،جداشدگی،طبقاتی شدن و بدگمانی را حاصل خواهد شد اسم این مطلب را عدم بلوغ فرهنگی می گذارم ،چطور است ؟ خلل پذیر بود هر بنا که بینی بجز بنای محبت که خالی از خلل است . #سید_محمد_الحسینی @dohhol