eitaa logo
دُهُل |سیدمحمد الحسینی
589 دنبال‌کننده
784 عکس
319 ویدیو
31 فایل
در این کانال با دغدغه ها یی در حوزه تربیت و جامعه می نویسم چرا دُهُل :زیرا واقعیت چیز دیگری است. گاهی همه این خوشی‌ها حکم همان صدای دهل را دارد که از دور دیگران را به وجد می‌آورد. ارتباط با ادمین @smalhoseini با ارادت :سید محمد الحسینی
مشاهده در ایتا
دانلود
درخدمت پژوهشگران ناحیه دو اراک و به مناسبت هفته پژوهش بودم ، ابتدا با اشاره به داستان و رمان معروف کوری از نابینایی خود خواسته و عوامل آن در جامعه صحبت کردم سپس با ارائه آماری از وضعیت تحصیلی این اخطار را دادم که عواملی هست که می تواند این کوری خود خواسته را گسترش دهد ، اما در عوض آمار نشان می دهد که معلمان بالاترین میزان اعتماد اجتماعی را دارا هستند و این نشان می دهد که ما در صف اول مبارزه با کوری سفید هستیم ، اخلاق پژوهشی یکی از عواملی بود که می تواند در راه باز کردن چشم مردم به کار آید و معلم را به بزرگترین معجزه گر قرن حاضر تبدیل کند . @dohhol
هدایت شده از س م الحسینی
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
اگر می خواهید معجزه معلمی را ببینید این فیلم را مشاهده کنید ، نکات ریز و دقیقی مطرح می شود ، در این فیلم دکتر هاشم اخوان را می بینید که در علم شیمی بیش از 100 اختراع مثبوت دارد و این چنین از معلمش تعریف می کند . @dohhol
راست می‌گفت این دنیا دیگر جای زندگی نیست ...
ثبت‌نام *اولین دورهٔ بین‌المللی «جایزهٔ معلم»* این جایزه با هدف *تکریم و تقویت شأن اجتماعی معلم* به یک یا چند معلم به‌صورت مشترک اهدا می‌شود 🔸 *مخاطب جایزه* معلمان، مدرسان و مربیانی که حداقل ۳ سال گذشته سابقه فعالیت داشته و برنامه‌شان این است که ۳ سال آینده نیز به فعالیت خود ادامه دهند. 🔸 *معیارهای ارزیابی* شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای تأثیرگذاری و نوآوری در روش‌ تعلیم‌وتربیت تأثیرگذاری بر زندگی و نیازهای فردی شاگردان تعامل سازنده با جامعهٔ محلی وجههٔ اجتماعی اثرگذار و با توانایی الگو شدن 🏆 *مبلغ جایزه* مبلغ جایزه هر ساله بر اساس مبلغ تأمین‌شده توسط حامیان و موقوفات جایزه تعیین خواهد شد. در اولین دوره، مبلغ جایزه یک میلیارد تومان خواهد بود. ⏰ *مهلت ثبت‌نام و زمان معرفی برگزیدگان* مهلت ثبت‌نام تا ۳۰آذر و اختتامیه در بهمن ۱۴۰۲ است. ✏️*نحوه ثبت‌نام نامزدها* هم معلمان می‌توانند نامزد دریافت جایزه شوند و هم افراد دیگران معلمان موفق را معرفی کنند. 🔻 معرفی و ثبت‌نام در: muallemprize.yek.link muallemprize.ir 📌جایزه‌ معلم را دنبال کنید: 🌐 [بله](https://ble.ir/muallemprize)  |  [ایتا](https://eitaa.com/muallem
اعلام مواد و منابع امتحانی آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو – معلم در دانشگاه فرهنگیان سال 1403 @dohhol
3M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
* زن مصنوعی ساخت چین که به بازار چین معرفی شد. گوشت بدنه از مواد 100% گوشتی فانتا با قطعات سیلیکونی ساخته شده است. با یک بار شارژ به مدت 72 ساعت بدون وقفه کار می کند. به سادگی روح وجود ندارد. او نیازی به خوردن و آشامیدن ندارد. به نام "*HOORI"*با قیمت بازار 200000 روپیه + مالیات نامگذاری شده است. این بر روی هوش مصنوعی کار می کند بنابراین می تواند به هر زبانی با دقت 99 درصد صحبت کند حتی زبان لکی.* *این شرکت قصد دارد به زودی این "HOORI" را در هند راه اندازی کند تا جوانان هند را هدف قرار دهد. بدون جهیزیه...بدون فال. آشپزی می کند، کارهای خانه را انجام می دهد، بدون بحث، بدون تقاضا و سفارش!** @dohhol
همه ما در طول زندگی هر روزه در کنار سفره غذا نشسته ایم ، اما این بار سفره متفاوتی را تجربه کردیم ، هزار جلد و هزار عنوان و بازی‌های فکری و نقشه هایی با اشکال متفاوت ، به همت بانوی خیر (فرزانه اخوت) و همکاری معلمان و دانش آموزان و با حضور مسئولین ، فرماندار و معاون و خبرگزاری‌ها و مسئولین برخی ادارات ، در محل قشلاق ، سیه چادر گردشگری ایلی زاگرس ، بچه ها سرود و اشعار حافظ و شاهنامه خواندند ، شیوه کتابداری را اموختند @dohhol
به نام خدا از باب امتحان خودم در بینش جامعه شناختی و تفکر نظری نکاتی را در نگاه به فرهنگ و جامعه شهرم خطاب به مسئولین امر می نویسم وگرنه بنده ی رعیت را چه به دخالت در امور کلان؟!!! این موارد را خواهشا در سیاست های فرهنگی در نظر بگیرید و تلنگرهای ذیل را با دقت رصد فرمایید : ۱. آزادی عمل بیش از حد به برخی پست های حقوقی و برعکس به شدت ملاحظه می شود . ۲.اقتدار طلبی شدید سلسله مراتبی با تعامل خصمانه و برخوردهای ملوکانه برخی مسئولین که آن را با اقتدار اشتباه می گیرند . ۳.تعداد بسیار محدود مشارکت کنندگان در تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها ۴.عدم وجود فضای مناسب برای گفتمان ها ی فرهنگی ،اداری ۵.عدم تطبیق مسئولیت ها با توانایی ها ،تخصص و سابقه ... ۶. آقایان مدیر !خصوصا مدیران فرهنگی و اجتماعی مهارت یک مدیر انتقال مسائل به حوزه گفتمان عمومی و ایجاد دغدغه عمومی است ۷.تاخر و پس ماندگی در سرمایه اجتماعی مسئولین میانی که منجر به آسیب دیدن امانت داری ،اعتماد،حس مسئولیت ،روحیه جمعی و تعامل و.... می شود . ۸. فقر فرهنگی تدبیر نسبت به آسیب های فرهنگی که منجر به بیگانگی ،بی تفاوتی ،تخریب حس تعلق اجتماعی ،رها شدگی و کاهش هم گرایی ودر نتیجه تشدید تضادها ،جداشدگی،طبقاتی شدن و بدگمانی را حاصل خواهد شد اسم این مطلب را عدم بلوغ فرهنگی می گذارم ،چطور است ؟ خلل پذیر بود هر بنا که بینی بجز بنای محبت که خالی از خلل است . @dohhol
هدایت شده از کانال حمید کثیری
🔴 غزه، ایران، افکار عمومی هم کشک! 1️⃣ در غزه فشارها و جنایات رژیم صهیونیستی به حداکثر ممکن رسیده است، اما گویا افکار عمومی نسبت به آن سرد شده و کمتر اخبار آن شنیده می‌شود! چرا؟! 2️⃣ روزی یک خبر منفی در داخل کشور تولید می‌شود. از سوی چه کسی؟! می‌گویم ... در ظرف کمتر از یک هفته؛ - خبر تخصیص ۳.۷ میلیارد دلار ارز برای واردات چای - خبر دستگیری امیر تتلو در ترکیه و انتقال او به ایران - خبر گم شدن ۱۷ هزار میلیارد تومان در بودجه شهرداری - خبر دروغین حواشی مربوط به زندگی شخصی شهردار تهران - خبر بستن صفحه صادق بوقی که کل اینستاگرام را درگیر کرده - خبر دستگیری رضا ثقتی (مدیر استانی وزارت ارشاد) - خبر این حجم از آلودگی هوا در بخش بزرگی از کشور 3️⃣ خودمان را جای مردم بگذاریم؟ آیا فرصتی برای فکر کردن به درد مردم غزه باقی می‌ماند؟! عجیب است که عمده اخباری که منتشر شدند از سوی افراد یا رسانه‌های همسو با حاکمیت بودند و مثل همیشه در انتقال روایت درست ناکام. مردم فساد شنیدند، فساد و ناکارآمدی فهم کردند و مثل همیشه جای خالی روایت درست و به موقع، باز هم دیده شد. در چنین شرایطی طبیعی است اخبار غزه اگر تمام تایم‌لاین را هم پر کند، باز هم شنیده نشود. بگذریم ... نمی‌دانم چرا این حرف‌ها را اینجا و در ایتا می‌‌گویم؟ چون در ایتا بخشی از این‌ها نه شنیده شد و نه کسی خبردار شد!! 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2151219200Cf6cb8914a4
«همیشه از شوق و علاقه‌ای که مردم به دیدن اشخاص مشهور دارند متعجب و متحیر شده‌ام. اینکه شناختن اشخاص مشهور را افتخار و سربلندی بدانی و به دوستانت بگویی حضوراً آن‌ها را دیده‌ای، فقط ثابت می‌کند که خودِ تو آدم کوچکی هستی. اشخاص نام‌دار و مشهور در برخورد با مردم روش خاصی دارند. آن‌ها نقابی بر چهرة خود می‌زنند، نقابی که غالباً مؤثر است و دقت می‌کنند که چهرة واقعی خود را مخفی نگه دارند. آن‌ها نقشی را که مردم از آن‌ها انتظار دارند ایفا می‌کنند. اما انسان باید احمق باشد که فکر کند جلوة ظاهری این نقش بازتاب احوال درونی فردی است که چهره‌اش را در پشت نقاب مخفی کرده است.» @dohhol
11.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
برنامه درسی مفید باید به نوعی آینده پژوهی در تعلیم و تربیت فکر کنیم ، بچه های آموزش دیده در عصر حجر به درد آینده نمی خورد . تحمیق و تأدیب به وسیله عادت واره های ناقص ذهنی به بچه ها برچسب خوب و بد و دانا و نادان و بیش فعال و زرنگ و تنبل زده و همه اینها بامعماهایی غیر واقع به کار می روند . @dohhol