#تکمیلی 🔸آزادی رانندگان ایرانی بازداشت شده در آذربایجان 🔹دو راننده ایرانی که در جریان انتقال کالا در مناطق تازه آزاد شده جمهوری آذربایجان بازداشت شده بودند صبح امروز آزاد شدند. 🔹«شهرود نوروزی» و «جعفر برزگر» هم‌اکنون در سفارت ایران در باکو در حال انجام کارهای اداری برای خروج از این کشور هستند. @e_akhbar

#تکمیلی 🔺️لیگ نوآوری «بهسازان فردا» با معرفی برترین‌ها به کار خود پایان داد 🔹️مراسم اختتامیه لیگ نوآوری «بهسازان فردا»، روز چهارشنبه نوزدهم آبان‌ماه با حضور مدیران و کارشناسان ارشد شرکت‌های زیرمجموعه این هلدینگ در محل باشگاه بانک ملت برگزار شد. 🔹️به گزارش روابط عمومی شرکت گروه فن آوران هوشمند بهسازان فردا ، در این مراسم که با حضور علی حکیم‌جوادی، مدیرعامل هلدینگ بهسازان فردا، محمدهادی شالباف، رییس مرکز نوآوری پل‌وینو و محمود رشیدی، معاونت امور فناوری اطلاعات بانک ملت و رییس هیأت‌مدیره هدلینگ برگزار شد، از شرکت‌ها و نفرات برتر با اهدای لوح و جایزه تقدیر به عمل آمد. 🔹️مدیر مرکز نوآوری پل‌وینو در ابتدای این مراسم با بیان این‌که در سال‌های اخیر به نوآوری به‌عنوان یک موضوع جدی پرداخته‌ایم، گفت: 🔹️ «امروزه شعار "یا مرگ یا نوآوری" برای کسب‌وکارها در سازمان‌ها به‌طور جدی مطرح است؛ زیرا آسیب‌ها و بیماری‌های مبتلابه هر مجموعه، از سرعت رشد آن‌ می‌کاهد و میزان هزینه‌ها نسبت‌ به درآمدها را افزایش می‌دهد. این موضوع باعث می‌شود فعالیت‌ها اثربخشی لازم را نداشته باشند و منابع هدر بروند که در نهایت منجر به حذف یک سازمان خواهد شد. بنابراین؛ نوآوری را نمی‌توان به‌‌عنوان درمان مشکلات به کار برد و باید از آن برای پیشگیری استفاده کرد.» 🔺️در ادامه این مراسم، محمود جراحی، از پیشکسوتان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور با طرح این سوال که چگونه با نوآوری می‌توان ملتی را از فقر نجات داد، اظهار داشت: 🔹️ «بررسی‌های انجام‌شده در کتاب "معمای عظمت" نشان می‌دهد؛ حجم فقر در کشورهایی که کمک‌های خیریه دریافت می‌کنند، طی پنجاه سال به‌مراتب بیشتر شده است. نقطه مشترک این کشورها نداشتن نوآوری به معنای راهکارهای عملی برای مشکلات واقعی است. نوآوری باید "دسترسی" فراهم کند، زیرا فقر مساوی با عدم دسترسی است. اما بسیاری از مقالاتی که در این زمینه نوشته می‌شوند، راهکار عملی برای ایجاد دسترسی ندارند.» 🔺️علی حکیم‌جوادی، مدیرعامل بهسازان فردا نیز در این مراسم با بیان این‌که توانایی نوآوری عامل تعیین‌کننده در استراتژی سازمان است، گفت: 🔹️ «سازمانی که توانایی نوآوری ندارد، درواقع استراتژی ویژه‌ای ندارد و محکوم ‌به فنا است. زیرا نوآوری است که ارزش‌آفرین بوده و برای مجموعه ثروت ایجاد می‌کند. در آینده نیز افراد و شرکت‌هایی باقی می‌مانند که از ابتدا با نوآوری در صنعت شکل گرفته‌اند.» 🔹️وی با اشاره به این‌که درحال‌حاضر پنج شرکت نوآور دنیا در همین حوزه در حال فعالیت هستند، افزود: «بانک ملت با توجه به زیرساخت‌هایی که در حوزه فناوری اطلاعات ایجاد کرده‌ است، فاصله معناداری با بانک‌های رقیب خود دارد و انتظار می‌رود این فاصله را بیشتر کند و این مهم جز با نوآوری عملیاتی نمی‌شود.» 🔺️در ادامه این مراسم، محمود رشیدی، معاون فناوری اطلاعات بانک ملت و رییس هیأت‌مدیره گروه بهسازان فردا، با تأکید بر این‌که باید برای بحث نوآوری یک نوع آینده‌نگاری داشته باشیم، تصریح کرد: «تفاوت ریشه‌ای بانک ملت با سایر رقبا، تفاوت در رویکرد و تفکر مشتریان آن است.» 🔺️بنا بر این گزارش، در نخستین لیگ نوآوری، 154 طرح در سه بخش «ایده»، «محصول اولیه» و «محصول نهایی» از سوی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ بهسازان فردا در بخش‌های مختلف ارائه شد که از میان آن‌ها ۸۷ طرح به مرحله نخست داوری و در نهایت ۲۸ طرح به مرحله پایانی راه یافتند، اما هیچ‌یک از آن‌ها نتوانستند امتیاز لازم برای کسب رتبه اول را کسب کنند و نفرات برتر حائز رتبه‌های دوم و سوم شدند. 🔹️در این لیگ در بخش «ایده»؛ فرزاد رستگار از شرکت بهسازان ملت و مجید کمالی و امید مولایی از شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی در مقاوم دوم ، علیرضا ناظری و سامان سروری از شرکت مهندسی نرم‌افزار شقایق، مرتضی آزادکیان و فردین صبوری از شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی در مقام سوم ایستادند. 🔹️در بخش «محصول اولیه»؛ محمدجواد حاجی بلوری از شرکت بهسازان ملت و فرزاد رستگار از شرکت بهسازان ملت، مقام دوم و مجید کمالی از شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی، مقام سوم را کسب کردند. در بخش «محصول نهایی» نیز ضیا بهشتی، مونا رحیمی و مهدی هاشمی از شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی و میثم شکرابی از شرکت زیرساخت امن خدمات تراکنشی، مقام دوم و رضا بنی‌هاشمی از شرکت بهسازان ملت، مقام سوم را به دست آوردند. 🔹️همچنین در رقابت میان شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ در دو بخش «ایده» و «محصول اولیه»؛ شرکت بهسازان ملت، در بخش «محصول نهایی»؛ شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی و شرکت زیرساخت امن خدمات تراکنشی، در بخش «کیفیت مشارکت»؛ شرکت مهندسی صنایع یاس ارغوانی و در بخش «مجموع امتیازات»؛ شرکت بهسازان ملت و شرکت مهندسی سیستم یاس ارغوانی حائز کسب رتبه برتر شدند. @e_akhbar

🔺️#تکمیلی/۳ دستگاه از قوه قضائیه به طرح شفافیت اضافه شدند 🔹با موافقت نمایندگان مجلس، «مراکز قضائی مانند دادگاه و دادسرای انقلاب مگر در مواردی که سرّی بودن لازم است»، «سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور» و «همه شعبات تعزیرات حکومتی بدوی و تجدید نظر» بر اساس طرح شفافیت قوای سه گانه و دستگاه های اجرایی و سایر نهادها، باید شفاف شوند. @e_akhbar

🔴#تکمیلی| حقوق‌ تا 7 میلیون از مالیات معاف شد 🔹در لایحه بودجه سال آینده، معافیت مالیاتی حقوق تا هفت میلیون تومان (درآمد سالانه 84 میلیون تومان) تعیین شده است. 🔹در لایحه بودجه 1402 با حمایت از بازنشستگان تأکید شده است که حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی متناسب با سنوات خدمت قابل قبول و از 6 میلیون و 300 هزار تومان کمتر نباشد. --------------------- 💳 اخبار معیشت و خانوار 📡@e_akhbar https://eitaa.com/joinchat/553320448Ca135e4ca26

#تکمیلی | رفع دغدغه کم‌آبی یزدی‌ها برای حداقل ۵۰ سال آینده 🔹این خط انتقال آب ۷۲۰ کیلومتر است و با هدف تامین آب صنایع و معادن و شرب با ظرفیت انتقال آب تا ۲۰۰ میلیون مترمکعب در سال اجرا می شود. 🔹از جمله مزایای مهم اجرای این طرح می‌توان به ایجاد تحول اقتصادی در استان‌های مرکزی، رشد صنایع معدنی کشور به‌عنوان جایگزین نفت، حفظ روند توسعه صنایع معدنی در استان‌های مرکزی، ایجاد فرصت برای تأمین کمبود آب شرب شهرها و روستاها در استان‌های یزد، کرمان و اصفهان اشاره کرد. 🔹به‌منظور اجرای این مهم، طرح نمک‌زدایی سامانه بندرعباس با هدف شیرین‌سازی آب دریا با ظرفیت نهایی ۱.۲ میلیون مترمکعب در دستور کار قرار دارد. 🔹این طرح قرار است نیازهای استراتژیک استان‌های یزد، کرمان و اصفهان به آب به‌ویژه در بخش صنایع را تأمین کند. 🔹مقرر شد با تخصیص ۱۵۰ هزار میلیارد تومان طی ۱۰ سال، شرکت ذی‌صلاح این طرح انتقال آب را سه ساله برای یزد اجرایی کند تا دغدغه کم آبی یزدی ها حداقل برای ۵۰ سال آینده رفع شود. --------------------- 💳 اخبار معیشت و خانوار 📡@e_akhbar https://eitaa.com/joinchat/553320448Ca135e4ca26