🗄مدیر قوه مجریه و مدیریت اجرایی 🔰این روزاها در تعیین ویژگی های لازم برای رئیس جمهور، فراوان به عبارت مدیریت اجرایی برخورد می کنیم. ❗️به نظر می رسد بین دو عبارت مدیریت اجرایی و مدیریت قوه مجریه، به دلیل تشابه لفظی زیاد، یک خلطی صورت گرفته باشد! 🔳مدیریت اجرایی که رشته ای هم به همین نام در دانشگاه وجود دارد، مربوط به اداره یک سازمان مشخص با اهداف و رسالت های محدود است و مدیر اجرایی یا مدیرعامل سازمان، مجموعه را به سمت همان اهداف محدود با موضوعات متمرکز، پیش می برد. 🌐اما مدیریت قوه مجریه، یک مدیریت کلان چند بعدی با موضوعات بسیار متنوع و متعدد است که وزن دهی بالا به شاخص مدیریت اجرایی برای رئیس جمهور، به نظر تقلیل این جایگاه است. 🔆در بررسی شاخص های ارائه شده از جانب رهبر معظم انقلاب برای انتخاب رئیس جمهور، به عبارت مدیریت جهادی برخورد می کنیم که از نظر پرتکرار بودن، متوسط به بالا محسوب می شود. 💠شرایط کار جهادی در تعریف رهبر انقلاب اینگونه است؛ "‌‌کار جهادی باید هدفمند، درست متوجه به آرمانها و هوشمندانه و عاقلانه و دشمن‌شکن باشد." 👈ایشان کار جهادی را در مقابل سیستم مرسوم اداری قرار می دهند و البته در مورد بی قانونی هم هشدار می دهند! ⬅️بنابراین چه در امتیاز دهی به مدیریت اجرایی و چه در تعیین صلاحیت افراد برای تصدی قوه مجریه، چنانچه اهداف و آرمان های جمهوری اسلامی و هوشمندانه و عاقلانه بودن آن کارهای اجرا شده مدنظر قرار داده نشود و صرفا به ظواهر فیزیکی پیشرفت پروژه ها بسنده کنیم، بدون شک این بررسی در اِشل مدیریت جهادی مد نظر در انتخاب رئیس جمهور نمی باشد. ⛔️چرا که در سالهای گذشته بسیاری پروژه های فیزیکی به ظاهر موفق در کشور انجام شده که از لحاظ فرهنگی، زیست محیطی، ملاحظات عدالت و ... در تقابل با اهداف جمهوری اسلامی بوده اند و یا اسراف و ریخت و پاش های مالی در آنها و نحوه به ثمر رسیدن طوری بوده که نمی توان آنها را در تراز کار جهادی برای جمهوری اسلامی شناخت! ⚠️بدیهی است که این نوشتار برای کمک به پیدا کردن اصلح از بین کسانی است که اهل کار و عمل باشند و اهداف و آرمان ها را هم بشناسند و برایشان مهم باشد. ❌وگرنه نامزدهایی که با واضح بودن عدم شناخت عرصه های مربوط به ریاست جمهوری و صرفا با اپوزیسیون نمایی به دنبال جلب آرای مردم هستند، اصلا شامل این بررسی ها نمی شوند. #انتخابات #انتخاب_اصلح #مدیریت_جهادی @hafezaat