eitaa logo
ایتوییتر ✅
11.8هزار دنبال‌کننده
26.2هزار عکس
5.3هزار ویدیو
13 فایل
.. ایتوییتر .. .مرجع توییت های خاص و جنجالی.. . . . . تبلیغات @eittwitter1
مشاهده در ایتا
دانلود
تک تک جملات رهبری را گوش میکرد سال ۹۵ در سوریه نیرو از ایران آمد تعدادشان زیاد بود... سردار گفت: "من تعداد کمتری با آقا هماهنگ کرده بودم چرا نیرو بیشتر آوردید؟" افراد اصرار به ماندن داشتند ولی قاطعانه دستور داد نیروی مازاد برگردند؛ تاکید داشت همان تعداد که با رهبر هماهنگ شده بمانند! خاطره از: عبدالله‌عراقی جانشین‌سابق فرمانده‌نیروی‌زمینی سپاه . 🆔 @eittwitter لیا آبنوس
‏مرحوم دولابی: سجده‌ طولانی، اخلاق را عوض می‌کند. در هر شبانه‌روز لااقل یک سجده طولانی داشته باشید. هیچ عبادتی مثل سجده نیست. 🆔 @eittwitter
ما از زمان کنار ما بودند. از موقعی که شهید احمد شاه مسعود یکی از دوستان حاج قاسم بود. تا تیپ که برای حرم شهید شدند 🆔 @eittwitter ساجده بانو
════﷽❀ ⃟⃟ ⃟🌸 ⃟✤════ بسم الله الرحمن الرحیم . 🔹 سلام و 🔹 امروز ۱۴ مهر _ ۲۰ ربیع الاول 🔹 رسول خدا (ص): كسى كه دیگران را به كار نیك راهنمایى كند گویا خود، آن را انجام داده است [وسائل الشیعه] . تعجیل در فرج آقا عج صلوات ❀ ⃟⃟ ⃟🌸 ⃟✤ @eittwitter ❀ ⃟⃟ ⃟🌸 ⃟✤
‏ارباب دوباره سگ‌های دست‌آموز خودشو به خط کرده 🆔 @eittwitter یکی بود یکی نبود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
‏•💙🕊• باتوکارخلق‌سمتِ‌روبه‌راهی‌می‌رود تانیائی‌پس‌سروسامان‌نمی‌آیدبه‌کار.. . عج 🆔 @eittwitter مسیح زمان
‏ما مدعیانِ صف اول بودیم از آخر مجلس شهدا را چیدند 💚 ‎ 🆔 @eittwitter ننه صنوبرم
اقدام زیبای قرارگاه ثامن الائمه نیروی زمینی برای سربازان. برگزاری جشن سربازان درکنار بارگاه علیه السلام 🆔 @eittwitter فرخ ابراهیمی
7.13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
‏آقای ج.ا ما بهت اعتماد کردیم، قرار بود بان یا هرچیز دیگه ای که اسمشونه برخورد خشنی با جوونا نداشته باشن این فیلم چی میگه؟ ما با چه رویی دیگه از شما دفاع کنیم؟ پ.ن: فیلم منتشر شده توسط یک گروه هکری از داخل واگن مترو👇🏼 🆔 @eittwitter _ hani bouraghi
‏*السَّلامُ عَلَيکَ يَا وَعدَ اللَّهِ الَّذِي ضَمِنَه* "سلام بر تو ای موعودی که خداوند وعده آمدنت را به اهل ایمان داد و خود آن را ضمانت کرده است" عح 🆔 @eittwitter محسن رایجی
🔺هدف نهایی یک سیستم / سازمان / پایگاه یا گروه را فدای یک شخص نکنید همانطور که در شرکت های منسجم و روبه رشد برای استخدام ، یک فرایند سیستماتیک وجود دارد و هر شخصی امکان ورود به این شرکت را ندارد ، در فرایند و هم هر شخصی بدون سنجش و تفکر اجازه ورود و قبول مسئولیت را ندارد دلیل؟ چون این شخص تماشاگر نخواهد بود ، اگر قرار است در فرآیند تشکیلات مفید باشد یا مسئولیتی برعهده بگیرد باید در حد و قواره آن مسئولیت باشد. اگر نباشد می شود یک چرخ دنده معیوب که کل تشکیلات از نقص های آن متاثر و در نهایت سیستم ضرر خواهد کرد. ___________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی
ایتوییتر ✅
🔺هدف نهایی یک سیستم / سازمان / پایگاه یا گروه را فدای یک شخص نکنید همانطور که در شرکت های منسجم و ر
سلام دوستان و اعضای محترم مطالب این کانالمون درباره و رو حتما دنبال کنید... هم مطالبش مفید و کاربردیه هم سعی کردیم از تجربیات گره گشای سایر اساتید استفاده کنیم ... @Enghelabigari21