بی تعارف و جدی میگم: تا وقتی همرنگ نشدید ، جذب عضو جدید انسجام ساختار تشکیلات رو بهم میزنه البته عضو جدیدهم باید همرنگ خودتون باشه... . #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی _____________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی

#تقسیم_کار و سه نکته : ▫️ تقسیم کار یعنی جزء کردن فعالیت های یک گروه برای رسیدن به هدف ، حالا این جزء کردن یا چگونگی تقسیم بندی نوع فعالیت های اعضا ، به هنر مدیر گروه وابسته است ▫️ اینکه فعالیت ها چطور تقسیم بندی بشه و به چه افرادی و با چه توانایی هایی واگذاربشه ، خودش هنرمندی سرگروه/مدیر رو اثبات میکنه ▫️ تقسیم کار به معنی ۱۰ تقسیم بر ۵ نیست ، قرار نیست کارهمه مساوی باشه #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی _____________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی

. حدیث_تشکیلاتی امام صادق عليه السلام: هرگز به برادرت و عده اى نده كه انجام آن به دست تو نيست. 👈برداشت تشکیلاتی طبق این حدیث امام صادق(ع)، در #کار_تشکیلاتی ابتدا تلاش کنیم، هر وقت کار انجام شد، سپس اطلاع‌رسانی کنیم. نگوییم می خواهیم فلان کار را کنیم، بگوییم فلان کار را کردیم ... #کار_گروهی ______________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی

▫️ مسیر رسیدن به هدف در کار گروهی اگر هدف و نحوه رسیدن به ان ترسیم شده باشد بایستی در زمان های مشخص این فرایندِ از قبل طراحی شده ، ارزیابی شود مثلا اگر شما برای رسیدن به هدف ، ۵ گام را طراحی کرده باشید باید در حین انجام هر گام و در پایان هر گام ارزیابی خود را انجام دهید نقاط قوت و ضعف هرگام را شناسایی کنید و قبل از شروع گام بعدی نقاط ضعف را برطرف کنید ، گاهی ممکن است یکی از گام ها را اصلاح یا حذف کنید ، یا مجبور شوید یکی از اعضای گروه را حذف و نفر جدید جایگزین کنید البته با تغییر وظایف می شود از حذف افراد آینده دار جلوگیری کرد #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی _______ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی

#کار_تشکیلاتی این نیست که در یک تشکل چند نفره کار چند نفر رو انجام بدی کار تشکیلاتی یعنی اینکه بتونی با این چند نفر کار کنی و اگر رهبر گروه جایگاه تو رو پایین تر از رقیبت قرار داد نگی در شأن من نیست باید شاخ غرورت رو بشکنی . #کار_گروهی ___________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی

. بالاترین شاخص #انقلابیگری در #کار_گروهی در سه کلمه خلاصه می‌شود: سازماندهی ، سازماندهی ، سازماندهی و این سازماندهی مساله ساده ای نیست پس تصور نکنیم با جمع کردن تعدادی از افراد #کار_تشکیلاتی کرده ایم (سازماندهی و مدیریت افراد ساده نیست) 🆔 @Enghelabigari21

#بدون_تعارف ۱ بهترین راه برای نابودی و شکست دادن یک تشکیلات، ایجاد تفرقه در درونشه پس هرجا حس کردید بوی تفرقه میاد ، با هوشمندی مساله رو حل کنید البته میتونه آگاهانه باشه یا سوء تفاهم ، پس عکس العمل چکشی در برخورد اول ممنوع #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی @Enghelabigari21

🔺 به حرف های بیهوده توجه نکن خیلی وقت ها، کسانی که کار نمی‌کنن، به کسانی که کار می‌کنن، میگن: «تندروی افراطی» . میگن «بچه زرنگ» و خنده و تمسخری که ادامه ش چاشنی حرف ها میشه می دونید چرا؟ چون با کار کردن دیگران، کار نکردن خودشون، به چشم میاد.😉 پس توجه نکن به حرف های بیهوده کار کن ، قوی تر هم کار کن البته نه برای خراب کردن اون شخص کار کن برای هدف و عقایدت #کار_گروهی #تشکیلات @Enghelabigari21

کل دنیا تو دستشونه! چرا؟ #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی @Enghelabigari21

طبیعت به ما می گوید؛ هرگز هیچ موجود زنده ای را دست کم نگیرید، گروه قوی تر از یک فرد است... حتی اگر ریزترین باشید #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی @Enghelabigari21

در نگاه جبهه #مقاومت یا هر جدال و رزمی که برپایه عقاید استوار است ، باید علاوه بر انجام تکالیف ، برای هر جایگاهی یک نیروی جایگزین خوب تربیت شود ، اماده سازی شود این اصل باید اجرا بشود #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی @Enghelabigari21

اگه تونستی در #کار_گروهی وظایف خودت رو به نحوه احسن انجام بدی ، درست عمل کردی ، چه بسا اگه یه سرباز سر پست خودش ، خوابش ببره یا وظیفه ش رو سرسری بگیره یه پادگان یه لشگر سقوط میکنه پس انجام وظیفه مهمه و ارتقا پیدا کردن یه هدف ثانویه س #تشکیلات #کار_تشکیلاتی @Enghelabigari21