eitaa logo
امامت تهران بزرگ
1.4هزار دنبال‌کننده
432 عکس
188 ویدیو
35 فایل
لطفا نظرات و پیشنهادات خود را به ادمین کانال ارسال نمایید. @admin_emamat110
مشاهده در ایتا
دانلود
book-tashkilat-karamad.pdf
3.49M
📢همه توجّه کنند! آخرین تلاش دشمن 👈البتّه آخرین تلاش تا حالا؛ در آینده کارهایی خواهند داشت ـ 🧐همین اغتشاشهای پاییز گذشته بود. ⚠️ توجّه کنید!⚠️ ۱۴۰۲/۰۳/۱۴ 📖چگونه تشکیلات کارآمد بسازیم؟ 🔰۱۲۹ دستور عملیاتی تشکیلاتی از فرمانده 🤔پیش از وقوع حادثه به فکر باشیم. ❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
༻﷽༺ 💠سوره آل عمران ✅ طبق بیان مرحوم علامه طباطبایی سوره آل عمران علی‌رغم اینکه جز سور طولانی به حساب می‌آید، در عین حال دارای انسجام در نزول است. ایشان مقصود سوره را در اتحاد بین مومنین و مقابله با دشمنان می‌دانند، چرا که دشمنان در تلاش‌اند برای جمع آوری نیرو و متحد برای خاموش کردن نور خداوند. ✅ غایت و غرض این سوره در آیه انتهایی آن آمده است که: "يَٰأَيُّهَا ٱلَّذِينَ ءَامَنُوا۟ ٱصْبِرُوا۟ وَ صَابِرُوا۟ وَ رَابِطُوا۟ وَ ٱتَّقُوا۟ ٱللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ" این آیه شریفه به چهار مرتبه و و دعوت می کند. ✅ مرحله اول ″اصبروا″ ،دعوت تک تک افراد جامعه و به صبر است که شامل : صبر بر طاعت ، صبر در مقابل معصیت و صبر بر بلا می‌شود. ✅مرحله دوم ″صابروا″ ،گره زدن صبر افراد به یکدیگر و ایجاد و تشکیلاتی در عرض روابط ولایی مومنین است که باز هر سه نوع صبر را داریم البته به صورت جمعی. ✅مرحله سوم ″رابطوا″ ،رابطه طولی ولایی با امام است که نتیجه روابط عرضی ولایی مومنین است. در روایات ذیل این آیه امده است که: ″رابطوا امامکم المنتظر" یعنی فرج و ظهور ولایت امام موعود شما در گرو صبر فردی و و ایجاد روابط ولایی مومنین است و اینگونه شما آماده رابطه با امام شده و ظرف تحمل ولایت امام را پیدا می‌کنید. ✅مرحله چهارم ″اتقوا الله″ ،صبر و مراقبه محضر الهی است. رسیدن به قرب الهی و ولایت خداوند در نتیجهٔ رابطه ولایی با امام (که خود نیازمند تشکیلات ولایی مومنین است) و ایجاد امت امام است. و این روابط ولایی همه در گرو صبر و ایمان فردی افراد جامعه است. ❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
🔰رابطه ایمان با امید🤔 💠شما جوانید؛ شما ها نسل سومید؛ جوان نسل سوم از جوان نسل اول امید بخش تر است؛ در صورتی که بتواند ایمانش را حفظ کند....هرچه میتوانید خودتان را بسازید ✅از لحاظ فکری و ایمانی خودتان را بسازید ✅تا آنجایی که میتوانید؛ نماز شب بخوانید ✅نماز را خوب و با توجه بخوانید ✅با خدا انس داشته باشید ✅قرآن بخوانید ۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
7.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
༻﷽༺ ☑️رهبر تشکیلات در دیدگاه امیرالمومنین علی(علیه السلام) ✅ از ویژگی‌های‌ مهم‌ رهبر تشکیلات کارآمد، آگاهی‌ لازم‌ از مسائل‌ مربوط‌ به‌مسؤولیت‌ او است‌ که‌ شرط‌ کام‌یابی‌ او نیز به‌ شمار می‌رود. داشتن‌ آگاهی‌ ومهارت‌ لازم‌، ضامن‌ پیشرفت‌ تشکیلات به‌ سمت‌ و سوی‌ اهداف‌ مورد نظر است‌. 🔰سومین روز عید غدیر ✧❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁✧ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
6.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
༻﷽༺ ☑️رهبر تشکیلات در دیدگاه امیرالمومنین علی(علیه السلام) ✅ رهبر تشکیلات در دنیای‌ امروز، حافظ‌ اموال‌، دارایی‌ها، سرمایه‌ها، ابزار و متعلقات‌ تشکیلات تحت‌ مدیریتش‌ است‌. حفظ‌ اسرار، پوشش‌ عیوب‌، رازداری‌ ونهانداری‌ نیز از رموز توفیق‌ رهبر تشکیلات است‌. از ویژگی‌های‌ امیر المومنین علی (علیه السلام)،حتی قبل از زمامداری شهر کوفه امانتداری بود و تأسی‌ به‌ این‌ صفت‌، و نزدیکی‌ به‌ این‌ حالت‌، تکلیفی‌ بزرگ‌ برای‌ رهبران تشکیلات جوامع‌ امروز، به‌ ویژه‌ جوامع‌ اسلامی‌ است‌. حضرت‌ موسی‌(علیه السلام) وقتی‌ خواست‌ برای‌ حضرت‌ شعیب‌(علیه السلام) عهده‌دارکاری‌ شود، دختر حضرت‌ شعیب‌(علیه السلام) درباره او به‌ پدر چنین‌ گفت‌: یا اَبَت‌ِ اسْتَاجِرْه‌ُ اِن‌َّ خَیْرَ مَن‌ِ اسْتَاجَرْت‌َ القَوِی‌ُّ الاَمین‌ُ. پدر این‌ جوان‌ را برای‌ خدمت‌ اجیر کن‌، زیرا بهترین‌ کارگزار کسی‌است‌ که‌ در کارش‌ توانمند و امین‌ باشد. 🔰سومین روز عید غدیر ✧❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁✧ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
7.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
༻﷽༺ ☑️رهبر تشکیلات در دیدگاه امیرالمومنین علی(علیه السلام) ✅ تحمّل‌، از ارکان‌ مدیریت‌ اسلامی‌ است‌. و یکی از مولفه های اصلی رهبر تشکیلات صبر و تحمل در مشکلات هست. 🔰سومین روز عید غدیر ✧❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁✧ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
⁉️مهم ترین وظیفه انسان در عصر کنونی چیست؟ 4⃣ جماعت‌سازی 💢 ایجاد شبکه و جماعت در راستای پرهیز از تشتّت و تفرّق یکی از تکالیف و وظایف اصلی انسان‌هاست. 〽️ به هر اندازه‌ای که انسان بتواند در جماعت‌سازی موفق شود به تکالیف خود عمل کرده است. 🔖 فرامین و دستورات الهی باید در بستر جمعی بر روی زمین محقق شود؛ مثلا پیامبر را اگر از حیث پیامبری در عالم لاهوت و فنا لحاظ کنیم، به طور طبیعی هیچ نیازی به جامعه نداشت. خود به تنهایی جامعه را اراده می‌کرد، معجزه می‌کرد، عدالت می‌ورزید، جلوی باطل را می‌گرفت و... . ❇️ حال که خداوند اراده نموده است که این سنن الهی در همه‌ی سطوح عالم پیاده شود، لازم است این اراده در بستر اجتماع قلوب مؤمنین تجلی پیدا کرده، به ظهور و بروز برسد تا انسان‌ها همه متکامل شده، طبیعت خلقت خدا بر مجاری درست خویش حرکت کند. 📌 حجت‌الاسلام و المسلمین دسمی ✧❁🇮🇷💠🌹💠🇮🇷❁✧ 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/
رهبران (مدیران) چه مهارت هایی باید داشته باشند؟ 1) مهارت فني: مهارت به کارگیری به دانش و توانايي‌هاي شخصي در هر گونه تخصص یا حرفه است. 2) مهارت انساني: اين مهارت عبارت است از توانايي کار با انسان‌ها به نحو موثر و تشکيل گروه‌هاي کارآمد. کليه رهبران و سازمان‌ها، ضرورتاً در تمام سطوح به مهارت‌هاي انساني نياز دارند و اين مهارت‌ها بخش مهمي از رفتار رهبري به شمار مي‌آيد. 3) مهارت ادراکي: توانايي درك مشكلات كلي سازمان و اينكه هر كاري، مناسب چه بخشي از سازمان است. چنين دانشي به شخص اجازه مي‌دهد كه براساس هدف‌هاي سازمان عمل كند نه بر پايه هدف‌ها و احتياجات گروه مربوط به خويش. به موازات پيشرفت فرد از سطح سرپرستي به مقام‌هاي بالاي مديريت، نوع تركيب مهارت‌ها فرق خواهد کرد. هرچه فرد از سطوح پايين مديريتي به سطوح بالا ارتقاء مي‌يابد. به مهارت فني كمتري نياز دارد. همچنين در سطوح پايين مديريت كه سرپرستان قرار دارند. مهارت فني زيادي نياز است. زيرا از آنها انتظار مي‌رود تكنسين‌ها و كاركنان تحت سرپرستي خود را آموزش دهند. با وجود اينكه مقدار مهارت‌هاي فني و ادراكي در سطوح مختلف مديريت تفاوت مي‌كند ولي مهارت‌هاي انساني شاخص مشتركي است كه از اهميت ويژه‌اي در تمام سطوح مديريت برخوردار است . به عبارت ديگر مهمترين توانايي يك مدير، توانايي او در رفتار با مردم است. @emamatthir
تصمیم گیری درست، مهمترین مهارت یک مدیر 🔹پذیرفتنی است که بگوییم یکی از مهمترین فعالیت های مدیریتی، تصمیم گیری است. 🔸موفقیت مدیران در سازمان ها در گرو مهارت های آنان در برنامه ریزی خوب، سازماندهی، هدایت و کنترل است. باید بدانیم که نقطه عطف در به‌کارگیری تمامی این مهارت ها به گونه ای نیکو، همانا بهره مند بودن مدیران از مهارت تصمیم گیری است. 📌تصمیم گیری یک فرایند است، بنابراین مجموعه ای از فعالیت های وابسته ای است که با نظم خاصی به منظور برآوردن هدفی مشخص به اجرا در می آیند. 🎓گرینبرگ و بارون برای تصمیم گیری هشت مرحله را در نظر می گیرند: 1⃣ شناسایی مسئله 2⃣ تعریف اهداف مسئله 3⃣ پیش تصمیم 4⃣ تولید گزینه ها یا شق ها 5⃣ ارزیابی راه حل های جایگزین 6⃣ انتخاب گزینه 7⃣ به کارگیری راه حل انتخاب شده 8⃣ پیگیری و نظارت نظارت کردن بر اثربخشی تصمیمات اتخاذ شده برای موفقیت سازمان لازم است. یعنی باید به دنبال بازخورد ناشی از اثربخشی راه حل به کار گرفته شده باشیم. به همین دلیل فرایند تصمیم گیری به صورت چرخه ای ارائه شده است.                                  ✅@emamatthir 🔅کانال امامت تهران بزرگ در پیامرسان ایتا👇 ❇️https://eitaa.com/emamatthir
📚اصول و قواعد تشکیلات اسلامی 📝امام خامنه ای بخشی از کتاب👇 امروز یکی از بزرگ‌ترین کمبودهای جامعه، وجود یک جبهه و تشکیلات منسجم و یک آهنگ و مفید است. ✅جبهه‌ای که بتواند هر مساله‌ی لازم‌ را تبدیل به گفتمان و فرهنگ عمومی جامعه کند. ✅تشکیلاتی که بتواند مطالبه‌گر باشد. ✅جبهه‌ای که نگذارد مطالبات و دغدغه‌های امامِ امت، گردوغبار غربت بگیرد. ✅تشکیلاتی که جریان-ساز باشد. ✅تشکیلاتی که خود رسانه‌ای قوی و تاثیرگذار باشد. همه می‌دانیم تا جبهه‌ای واحد و یکپارچه وجود نداشته باشد، نباید انتظار پیشرفت جدی در عرصه‌های مختلف کشور را داشت. بنابراین گفتن و نوشتن از تشکیلات و باید‌ها و نباید‌های آن، ضروری است. 👈در این کتاب مجموعه‌ای از بایدها و نبایدهای یک تشکیلات کارآمد و مفید بر اساس اندیشه و گفتار آیت-الله-خامنه-ای بیان شده است. این کتاب را چهار بخش کلی تشکیل می‌دهد. 🔷۱. معنای تشکیلات 🔷۲. ضرورت کار تشکیلاتی 🔷۳. بایدهای تشکیلات 🔷۴. نباید‌های تشکیلاتی 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 🔷کانال مرکز امامت تهران بزرگ 👇 https://eitaa.com/emamatthir/150
در تشکیلات برنامه ریزی داشته باشید! بايد به گونه اي باشد که خواهر مسلمان و برادر مسلمان ما که از يک هم سن و همکلاسي و هم رتبه ي غيرمسلمانش در مقام عمل ديني صالح تر است، در مقام عمل اجتماعي نيز سودمندتر باشد. اگر عمل شما به حال مردم سودمند واقع شود،ماندني خواهيد بود. اين بيان قرآن است .«فاما الزبد فيذهب جفاء واما ما ينفع الناس فيمکث في الارض»؛(کفر مي رود و آن چه براي انسان سودمند است مي ماند.رعد/آيه 17) سودمندي بيشتر ما باعث پيروزي ماست. به همين جهت در خودسازي فردي و جمعي انجمن هايتان بايد طوري برنامه ريزي کنيد که در صحنه خدمت به مردم بدرخشيد؛ نه براي تعريف مردم بلکه براي خدا.                               @emamatthir 🔅کانال امامت تهران بزرگ در پیامرسان ایتا👇 ❇️https://eitaa.com/emamatthir