پشت پرده دستور غرب به شهروندانش برای خروج از #ایران / جاسوس‌ها برای بازخوردگیری خارج می‌شوند... شبنامه / در روزهای گذشته #جنگ_سفارتخانه‌ها بین کشورهای غربی و ایران رقم خورده است. همزمان کاناداهم اعلام کرده که شهروندانش باید هرچه سریعتر ایران را ترک کنند. یک سوال حالا ذهن خیلی‌ها را مطرح کرده: چرا این افراد را در اوج بحران در ایران فرا نخوانده اند؟ غرب دارد جاسوس‌هایی که در ایران بودند را برای بازخوردگیری پیرامون آشوبها به خارج منتقل میکند/ آقای تحلیلگر @madare0120

پشت پرده دستور غرب به شهروندانش برای خروج از #ایران / جاسوس‌ها برای بازخوردگیری خارج می‌شوند... #شبنامه / در روزهای گذشته #جنگ_سفارتخانه‌ها بین کشورهای غربی و ایران رقم خورده است. همزمان کاناداهم اعلام کرده که شهروندانش باید هرچه سریعتر ایران را ترک کنند. یک سوال حالا ذهن خیلی‌ها را مطرح کرده: چرا این افراد را در اوج بحران در ایران فرا نخوانده اند؟ غرب دارد جاسوس‌هایی که در ایران بودند را برای بازخوردگیری پیرامون آشوبها به خارج منتقل میکند/ قسمت ۹۹۲ ✅ این آدرس صفحات ما هست، لطفا حمایت کنید دیده بشه ✌️🇮🇷 لینک تمام صفحات ما در شبکه های اجتماعی http://zil.ink/mr.tahlilgar @iran_onlin_ir

دلار های سعودی ، ایده های اسرائیلی! ‏افشاگری یک بلاگر ساکن امارات : ‏برای هر استوری ۲۰۰ دلار می دهند ! 📡@News_Fath

وقتی از جریمه برای بدحجابها میگیم، داد خیلیها درمیاد، مشخصه که جریمه دقیقا کار موشک نقطه زن رو انجام میده و درست ترین کار هست وقتی گشت ارشاد نمیخوان و همه شون اسلام شناس شدن و از لمس بدحجاب و خلخال پای زن یهودی میگن، خب ما هم میگیم: ایولا... پس جریمه کنیم بدحجابها را که خلخال ها هم آسیب نبینند! هیچی مثل جریمه مالی نمیتونه این جماعت رو سر جاشون بنشونه! وقتی برای اجرای حکم قانون و شریعت زبان نرم کارگر نباشه، زبان جریمه بسیار موثر خواهد بود #حجاب #حجاب_خط_مقدم_است #جریمه_بدحجابها 👤 آنتی صهیون @madare0120

در فتنه اخیر هم شاهد بودیم که اسلام گراها و حزب اللهی ها و بسیجیان خون دادند و وطن را حفظ کردند نه ایرانگراهای قرتی و فاسد و نه صورتی ها و ریشو/چادریهای یواش که بعضی انقدر دم از آنها و جذب آنها میزنند، بماند که میروند آنها را جذب کنند ولی خود جذب آنها می شوند! امروز و در وسط همین غائله و جنبش فواحش که خون پاک عزیزان مومن و حزب اللهی زیادی هم ریخته شد، نظام باید تکلیف خود را با اجرای شریعت و حکم الهی حجاب قاطعانه مشخص کند وگرنه مداحان شیراز رفته و مسئولینی که شریعتشان خواب رفته و هرزه هایی که حجابشان بر باد رفته کار خود را خواهند کرد و فاتحه حجاب را خواهند خواند #حجاب #حجاب_خط_مقدم_است #جریمه_بدحجابها 👤 آنتی صهیون @madare0120

▪️پوسته اورانیوم فلزی ضعیف شده در جنگ اوکراین استفاده از فلز اورانیوم ابتدا در جنگ خلیج فارس و توسط آمریکا بر علیه عراق به کار رفت که باعث عواقب شدیدی همچون تولد کودکان ناقص بود. حال شاهد آن هستیم که یک مهمات ضد تانک ساخت اوکراین با استفاده از اورانیوم فلزی ضعیف شده در داخل خاک اوکراین به کار رفته است. دقت کنید ارتش اوکراین در حال استفاده از مهمات اورانیوم فلزی ضعیف شده در داخل خاک اوکراین می باشد. این مهمات ضد تانک رونمایی نشده و ساخت صنایع УКРТЕХМАШ و اقمار آن می باشد که به معنای صنایع فناوری و ماشین سازی اوکراین می باشد. روسیه بارها اوکراین را به تلاش برای خرابکاری هسته ای متهم کرده است. قطعا تصویر این مهمات نشان دهنده سطح بی مسئولیتی مقامات یهودی اوکراین نسبت به سرنوشت مردم این کشور است. اورانیوم ضعیف شده دارای مقدار بسیار کمتری از ایزوتوپ 235 می باشد و به همین دلیل به آن ضعیف شده می گویند. #Depleted_Uranium #Armor_Piercing @armyir

تاحالا دیدین یه برانداز....

دوستی با ایران و اتحاد با اسرائیل، بن سلمان و سیاست یک بام و دو هوا کانال محمد ندیمی در ایتا 🆔 @tahlilgar_siasi

📽 صحبت‌های استاد #رائفی_پور  درباره عملکرد غلط در مورد محاکمه مفسدین اقتصادی که باعث ناراحتی مردم شده 💉💊پشت‌پرده‌ها در صریح نیوز 🇮🇷🚥اخبار صریح و دقیق🔽 @SarihNews ✅عضویت سریع:🔵💎 http://eitaa.com/joinchat/1112211456C1932d2effb کانال پشتیبان در ایتا: @sarih_news کانال پشتیبان در تلگرام: sarihnews1401

🎥 بررسی مناسبت نهم ربیع و آنچه در مورد حدیث جعلی رفع القلم گفته می‌شود. 🦊 @antirobah | آنتی روباه 🦊 @antirobah | آنتی روباه

✅شما هم با کسانی برخورد داشتید که مدعی هستند در آیین زرتشت و ایران باستان تک همسری رواج داشته! و بر اساس این دروغ علیه اسلام موضع می گیرن! 👈امروز همراه ما باشید برای نشان دادن این جعل تاریخی... کاری کنیم که دیگه از این قیاس های جعلی استفاده نکنند 🔻گروه پژوهشی آرتا ▪️https://eitaa.com/joinchat/2525560832C7caee8d264

✅تعدد زوجات در ایران باستان و آیین زرتشت (1) 🔹زرتشت سه زن داشت. 🔻گروه پژوهشی آرتا ▪️https://eitaa.com/joinchat/2525560832C7caee8d264

با حملات سنگین روسیه با کالیبر در بسیاری از شهرهای اوکراین برق و آب قطع شده است 🔹️ شهرهایی که برق و آب در آنها به طور کامل قطع شده است مشخص شده اند. بسیاری از شهرها و مناطق دیگر از قطعی جزئی گزارش می دهند. 🔹️ خارکف، سومی، لوتسک و ترنوپول بدون برق هستند و لویو و پولتاوا و چندین منطقه دیگر بدون آب و برق 📡@News_Fath

ده سیاه‌چاله مدیریتی در ایران (۱/۲) احمد قدیری ۱. روابط عمومی: اولین نقطه ضعف اساسی و عمومیِ قابل ذکر در نهادهای کشور، ضعف روابط عمومی‌هاست. سایت‌های به‌روز نشده و شماره تلفن‌هایی که یا وجود ندارد و یا پاسخگویی برای آن نیست از بارزترین مصادیق ضعف و اختلال روابط عمومی سازمان‌هاست. همه اطلاعات یک سازمان از جمله چارت سازمانی، نشانی شعب و تلفن‌ها، شرح وظایف افراد و واحدها، نام مدیران و کارکنان، ساعت دقیق کاری، امکان دریافت برگه‌ها، اعلام مدارک مورد نیاز برای هر کار، تشریح کامل فرایند انجام کارها و غیره باید تماما در سایت سازمان مشخص و در دسترس باشد. ۲. مسؤل دفتر: طبیعتا کسانی به عنوان مسؤل دفتر مدیران انتخاب می‌شوند که بیشترین اعتماد متوجه‌شان است و تقریبا تنظیم تمام مسائل مهم به صورت انحصاری به آنان حواله می‌گردد و همین موضوع زمینه خیانت، سوء استفاده و یکه‌تازی مسؤلان دفاتر را فراهم می‌آورد؛ زیرا اولا شکایت از آنان عموما از زیر نظر خودشان می‌گذرد و آن را به سمع و نظر مافوق نمی‌رسانند و ثانیا به فرض هم که به طریقی برسد، روایت مسؤل دفتر از واقعه در غیاب طرف مقابل معتبر قلمداد می‌شود، و ثالثا به دلیل تراکم بالای کارها و دشواری جابجایی مسؤل دفتر، کمتر مدیری مایل یا قادر به جابجایی این افراد است؛ خصوصا که مدیران در مواجهه با انواع مسائل، اساسا خبردار نمی‌شوند که چه مواردی از آنان پنهان گشته است و گمان می‌کنند همه چیز دارد درست پیش می‌رود! در اینجا به مسؤلان توصیه می‌گردد فردی مستقل را به عنوان «ناظر دفتر» با شرح وظیفه نظارت بر حسن انجام امور دفتری و گزارش مستقیم به شخص مدیر، تعیین نمایند. ۳. انجام نشدن دستورات: به وفور دیده می‌شود مدیری راجع به فرد یا موضوعی دستوری کتبی یا شفاهی می‌دهد که توسط زیرمجموعه انجام نمی‌شود و آب از آب هم تکان نمی‌خورد؛ زیرا به سرانجام رسیدن این دستورات یا اساسا توسط مدیر سازمان پیگیری نمی‌شود و یا از کانال انحصاری دفتر یا یک فرد خاص می‌گذرد که بعضا با کارشکنی و شیطنت آنان مواجه می‌گردد. پیگیری موازی و مستمر دستورات مدیر سازمان توسط مسؤل دفتر و ناظر دفتر و همچنین نقره داغ کردن علنی فرد خاطی، راهکار مواجهه با این پدیده شایع و پرخسارت است. ۴. نبود نظارت و عدم امکان شکایت: نظارت بر یک مجموعه باید به دو صورت توأمانِ سازمانی و مردمی باشد. دلیل عدم تحقق نظارت بر سازمان‌ها این است که مدیریت آن نهاد، نظارت را به مسیر سازمانی شکایت منحصر کرده و جریان نظارت عمومی به دلایل مذکور در موارد پیشین، و نیز نبود «شفافیت» و «ساختار و سامانه یکپارچه نظارت، رضایت سنجی و نظام تشویق و تنبیه» عملا بلااستفاده و مسدود است. عدم امکان شکایت نیز علاوه بر موارد پیش‌گفته، به دلایلی چون عدم شناخت مرجع شکایت یا راه ارتباطی با آن و همچنین ناامیدی مردم از حصول نتیجه بازمی‌گردد. لازم به ذکر آنکه انواع نظارت علاوه بر «سازمانی-مردمی» عبارت است از «درون سازمانی-برون سازمانی»، «پیشینی-پسینی»، «علنی-مخفی»، «فراگیر-موردی»، «آگاهانه-غافلگیرانه» و «مستمر-دوره‌ای-اتفاقی» که استفاده توأمان از انواع این موارد، بیشترین اشراف را به مدیر می‌دهد. همچنین باید توجه داشت خصوصا در تخلفاتی که کشف آن سخت، زمان‌بر یا دارای احتمال اندک است، باید در همان مرتبه اول، واکنش شدید و آشکار صورت گیرد تا بازدارندگی داشته باشد؛ در غیر این صورت با واکنش سبک و ساده، به دست خود قبح تخلف و بازدارندگی را زایل کرده‌ایم. ۵. اعتماد به اخبار، بولتن‌ها و گزارش‌ها: نبود سواد رسانه در اکثر مسؤلان موجب شده مرعوب نام و نشان خبرگزاری‌ها و بولتن سازمان‌ها شوند و توجه نداشته باشند که این اخبار و بولتن‌ها توسط اشخاصی نگاشته و منتشر می‌شود که در معرض انواع بی‌اطلاعی، بی‌دقتی، کپی‌کاری و سوء‌نیت هستند. علاوه‌بر این، گزارش‌های زیرمجموعه یک سازمان اگر مصداق دروغ و وارونه نمایی نباشد، عموما به دلیل مغالطات عمدی یا سهوی آماری، لفاظی‌ها و استفاده از عبارات کیفی، بسیار فریبنده است؛ خصوصا اگر به صورت «پاور پوینت» ارائه گردد که در این صورت به دلیلی که نمی‌دانم در چشم مدیران، بسیار معتبر جلوه می‌کند! راهکار این مورد، علاوه بر استفاده موازی و همزمان از چند منبع و کارشناس، راستی آزماییِ موردی برخی مطالب و بررسی کلمه به کلمه ادعاهای مطرح شده و درخواست توضیح و تشریح توسط فرد مدعی درحضور جمعی از کارشناسان با لحاظ «تعارض منافع» است. یک راهکار سریع و دم‌دستی هم وجود دارد که عبارت است از جستجوی بخش‌هایی از متن گزارش در «گوگل» با دو هدفِ مشخص شدن بخش‌های کپی‌کاری و نیز مقایسه و سنجش آن با اخبار آشکار و معتبر. بخش دوم: eitaa.com/ghadirinetwork/4937