eitaa logo
شبکه اصفهان
1هزار دنبال‌کننده
9.4هزار عکس
7هزار ویدیو
30 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
11.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥ببینید/کارمندان صدا و سیمای اصفهان با حضور در گلستان شهدا با آرمان های والای شهدای هشت سال دفاع مقدس و انقلاب اسلامی تجدید میثاق کردند #گلستان_شهدا #صداوسیما #کارمندان 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
🔺همه کارمندان دولت به محل کار خود باز گردند 🔹رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای خطاب به کلیه دستگاه‌ها: همه کارکنان باید واکسن بزنند و از حضور کسانی که واکسن نزدند جلوگیری خواهد شد #کارمندان 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
🔷اعمال محدودیت برای کارمندان واکسن نزده؛ از فردا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور : 🔺 از حضور کارمندانی که تا فردا اول آبان ماه حداقل یک دُز واکسن را دریافت نکردند، جلوگیری شود. 🔸با توجه به تنوع سویه‌های ویروس کرونا، رعایت پروتکل‌های بهداشتی (استفاده از ماسک و فاصله‌گذاری اجتماعی)، کماکان برای تمام کارمندان الزامی است و نباید عادی‌انگاری شود. #واکسیناسیون #کارمندان 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
⭕️جریمه کارمندانی که واکسن نزنند چیست؟ معاون سازمان اداری و استخدامی کشور: 🔸پنج مرتبه برای برخورد با کارمندانی که واکسن تزریق نکرده‌اند در نظر گرفته شده است. در مرتبه اول، افرادی که رعایت نکنند اخطار کتبی بدون درج در پرونده دریافت می‌کنند. 🔸توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی اقدامی است که در مرتبه دوم انجام می‌شود و چنانچه موثر نباشد در مرتبه دیگر کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل و عناوین مشابه حداکثر به مدت یک ماه برای افراد پیش‌بینی شده است. 🔸در مرتبه چهارم نیز کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل حداکثر به مدت سه ماه در نظر گرفته شده و چنانچه موثر واقع نشود آخرین مرحله انفصال موقت خدمت حداکثر تا سه ماه مجازات در نظر گرفته می‌شود. 🔸نحوه اعمال این مجازات‌ها به معاونین بالاترین مقام اجرایی دستگاه‌ها و مدیران کل بدون ارجاع به هیات‌های رسیدگی و تخلفات تفویض شده است. 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
افزایش حقوق کارمندان از ۵ تا ۲۹ درصد 🔸با احکام ذیل در لایحه بودجه ۱۴۰۱، حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر می‌گیرند از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر می‌گیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوق‌ها کاهش می‌یابد: 🔹افزایش ناخالص حقوق به صورت پلکانی معکوس از ۲۹% تا ۵% 🔹حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی با ۲۹% رشد از ۳۵ میلیون ریال به ۴۵ میلیون ریال افزایش می‌یابد. 🔹۱۷۰۰ امتیاز در احکام کارگزینی تمامی کارکنان اضافه می‌شود که معادل مبلغ ثابت ۵۳۳,۸۰۰ تومان می‌باشد. 🔹ضریب ریالی با ۳% رشد از ۳۰۴۸ به۳۱۴۰ تغییر می‌کند. 🔹برای بازنشستگان نیز مبلغ ۵۳۳,۸۰۰ تومان ثابت و ۳% رشد اعمال می‌گردد. #حقوق #کارمندان 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
نحوه افزایش حقوق در سال آینده 🔹سخنگوی دولت: سال آینده میزان افزایش حقوق کارکنان دولت ۱۰ درصد نیست بلکه میانگین افزایش حقوق تمام کارکنان دولت ۱۰ درصد است. 🔹میزان افزایش حقوق، ۲۹ درصد برای حداقل حقوق است و بقیه هم به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد. حقوق تا ۵ میلیون تومان هم مالیات ندارد. 🔹کسانی که پایه حقوق پایین‌تری دارند افزایش بیشتر و آنها که پایه حقوق بالاتری دارند افزایش کمتری خواهند داشت. 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
عیدی پایان سال کارمندان یک میلیون و۶۰۰ هزارتومان تعیین شد سخنگوی دولت: 🔹 ‏هیئت دولت ‎عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را یک میلیون و۶۰۰ هزارتومان تعیین کرد. 🔹 همچنین در راستای سیاست‌های کلی خانواده مقرر شد درچارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متأهل مشمول کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰ هزار تومان وبه ازای هرفرزند تحت تکفل هم ۱۵۰ هزار تومان پرداخت گردد. 🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷😷🇮🇷 🆔 @esfahansima 🌐 http://isfahan.irib.ir 🆔 instagram.com/esfahansima 🆔 sapp.ir/esfahansima 🆔 eitaa.com/esfahansima
🔻 با تعطیلی روز شنبه موافقت کرد 🔹نمایندگان در نشست علنی امروز، لایحه دولت برای کاهش ساعت کاری کارمندان را تصویب کردند. 🔹پس از بررسی پیشنهادها، دست آخر نمایندگان با مصوبه موافقت کردند. 🔹بر این اساس، روز شنبه تعطیل می‌شود و ساعت کاری از ۴۴، به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد. 🔹 باید به تأیید شورای نگهبان برسد تا به قانون تبدیل شوند./ @esfahansima