#خسران_خسروی #فرمانداری_ویژه_الیگودرز برای دولت سیزدهم رویکرد #جوان_گرایی یکی از شعارهای جدی در انتصاب مدیران بود که تا حدودی نیز عملیاتی شد و شاهد بکارگیری جوانان زیادی در سطوح مختلف بودیم ؛ اتفاقی #خجسته که در مواردی نیز هزینه هایی در پی داشت و در مواردی هم از انگیزه و نیروی جوانی به عنوان موتور محرک دولت در جهت پیشبرد بهتر امور استفاده شد ؛ فرمانداری الیگودرز پس از چالش های فراوان در خرداد ماه ۱۴۰۱ شاهد معارفه دکتر ایمان خسروی بود ؛ چهره ای بسیار جوان ( ظاهراً متولد ۶۸ ) و مشخصا کم تجربه و خام که در روز معارفه البته کاملا متفاوت ؛ مردمی و عامه پسند موضع گیری کرد : به من تبریک نگویید برایم بنر و پلاکارد نصب نکنید ؛ برایم مهم است روزی که از الیگودرز میروم با کارنامه ای قابل قبول از این شهر بروم و ... خسروی جوان بدون سبقه اجرایی بواسطه ی همکاری کوتاه در مقطعی با یکی از مسئولان عالی رتبه ی وزارت کشور ؛ سهم ش فرمانداری الیگودرز شد و تا به خود آمد دید فرماندار ویژه شده و در نهایت با حمایت های VIP همزمان فرماندار ویژه الیگودرز و حضور در استانداری لرستان به عنوان سرپرست اداره کل حوزه استانداری لرستان را تجربه کرد. اگرچه از دولت سه ساله ی شهید رئیسی رزومه ی چاق و چله ای در کارنامه اش ثبت شد اما در میدان عمل آنچنان که باید و‌ شاید توانمندی از خود به نمایش نگذاشت و یکی از #پاشنه_آشیل های دولت سیزدهم بازوانی بود که توانایی کافی را نداشتند و متاسفانه به دلیل داشتن برخی ارتباطات و معرفی از مجاری خاص به مسئولیت میرسیدند و محصول این رویه طبیعتا در سبد نارضایتی از دولت سیزدهم انباشته میشد و امروز نیز یکی پس از دیگری #عزل و تودیع می‌شوند . معمولا انتقاد کردن و بیان ضعف ها هزینه های زیادی دارد و مدیران اکثرا علاقمندند تعریف و #تمجید بشنوند. طی دو سال اخیر بارها عملکرد ضعیف خسروی و اشکالات این مدیر جوان مطرح شد.اکنون نیز که شمارش معکوس دومینوی تغییر دولتمردان و مدیران دولتی فرا رسیده است در چشم بر هم زدنی روز تودیع دکتر خسروی نیز فرا رسید. 💥برخی از مهمترین نقاط ضعف فرماندار جوان شهرستان الیگودرز که بارها گوشزد شد و ایشان آنها را بر نمی تابید و برچسب #سهم_خواهی و #زیاده_خواهی به آنان میزد را مرور میکنیم ؛ نقاط ضعفی که هزینه ی سنگین آنها در سبد عموم مردم الیگودرز نشست.این در حالی است که توانایی های بسیاری از جوانان بومی شهرستان کاملا فراتر از توانایی مدیران غیر بومی است که به الیگودرز گسیل  می‌شوند و کارنامه ای برای خود دست و پا می کنند و چند صباحی بعد بدون پاسخگویی با #دسته_گل و #عکس_یادگاری از این شهر میروند. فقط تفاوت جوانان الیگودرزی این است که چنین فرصت و حمایتی را در اختیار ندارند ؛فرصت و زمانی که به خسروی سپرده شد اگر در اختیار بسیاری از جوانان بومی شهرستان قرار می‌گرفت قطعا عملکرد بهتری از خود بجای می‌گذاشتند. به دکتر خسروی پیشنهاد میشود در خلوت خود و در مسیر خروج از شهر الیگودرز نگاهی به آنچه از الیگودرز در سفره و سوابق ش نشسته بیندازد و نیم نگاهی هم به آنچه در طول مدت مسئولیت خود در کاسه ی مردم الیگودرز گذاشته است بیندازد و با خود بیندیشد چرا در بدرقه ی او خبری از نیروهای همفکرش نیست و آیا میتوان همه ی افراد منتسب به یک جریان را به زیاده خواهی و سهم خواهی متهم کرد ؟؟ 🔺عمده ی نقاط ضعف دکتر خسروی : ❌عدم استقرار در شهرستان و تبدیل شدن به #مدیر_پروازی ❌نداشتن تعامل مناسب و داشتن زاویه مشهود با امام جمعه ی شهرستان ❌جهت گیری در انتخابات و حمایت علنی و مکرر در انتخابات از دکتر خدابخشی   ❌چالش جدی با هیات اجرایی انتخابات و کنار گذاشتن قوانین ❌کندی و ناتوانی ملال آور در تغییر مدیران ضعیف ❌عدم حضور میدانی و سرکشی در بخش های مختلف شهرستان ❌نداشتن اشراف و آشنایی به پهنه ی شهرستان الیگودرز ❌ خامی و بی تجربگی و رفتارهای هیجانی هر چند بنا بود با ارتقای فرمانداری الیگودرز به فرمانداری ویژه خدمت رسانی به مردم نیز ویژه باشد اما در عمل گویا الیگودرز مدتها بطور ویژه از داشتن فرماندار محروم شد و فرمانداری الیگودرز یکی از ضعیف ترین دوران فرمانداری ادوار خود را تجربه کرد. شنبه ۶ مرداد ماه ۱۴۰۳ ✍ م.اله کرمی