4_5801140871336301296.mp3
3.88M
«يَأْتِيكُمْ بِهِ اللَّهُ إِنْ شَاءَ»
«اگه خدا بخواهد آن را برای شما می آورد»
پس اگه از خدا خواستیش خدا به شکل معجزه واری برات برش میگردونه مطمئن شو✨
#موزیک
@fact_official
کانال احکام شرعی وارد ایتا شد!
╮╰روزی ۳ دقیقه احکام شرعی
╯╭نظرات تمامی مراجع تقلید به تفکیک
╮╰ویژه جوانان ، بانوان ، آقایان و...
╯╭احکام روزمره و تخصصی
╮╰ویژه طلاب ، دانشجویان و...
╯╭زیر نظر متخصص و کارشناس احکام🌱
https://eitaa.com/joinchat/3298755240C327ed4d6d7
فکت🙂
کانال احکام شرعی وارد ایتا شد! ╮╰روزی ۳ دقیقه احکام شرعی ╯╭نظرات تمامی مراجع تقلید به تفکیک ╮╰ویژه
.
حکم خود ارضایی در حال روزه 👆
.
#تیکه_کتاب
اگر برای این که آدم خوبی هستی انتظار پاداش داری،
آدم خوبی نیستی!
📚 چیزی که من اعتقاد دارم
🖊 - برتراند راس
@fact_official
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❤️روزتون بخیر
میانکاله زیبا _ فروردین 1403
@fact_official
#تلنگر
تا حالا دندون پزشکی رفتین؟
اول دکتر چند تا سوزن میزنه تو لثه تون بعد اون مته رو می گیره دستش..بعضی وقتا از شدت درد دسته های صندلی رو محکم فشار میدیم و اشک تو چشمامون جمع میشه
چرا نمیزنین توگوشش؟
این همه درد رو تحمل کردید؛ این همه مته و امپول و انبرو...خوب اعتراض کنید بهش!چرا اعتراض نمی کنید!؟
تازه کلی هم ازش تشکر می کنیم و می خوایم بیایم بیرون می گیم: آقای دکتر ببخشید وقت بعدی کی هستش؟!
نمی خوای خدا رو اندازه یه دندون پزشک قبول داشته باشی؟به دکتر اعتراض نمی کنیم چون میدونیم این درد فلسفه داره و منجر به بهبود میشه؛
میدونیم یه حکمتی داره...
خوب خدا هم حکیمه!
وقتی درد و رنجی رو تو زندگی ما فرستاد ازش تشکر کنیم. بگیم نوبت بعدی کی هستش؟
@fact_official
حقایق روانشناسی درمورد افراد ساکت و کم حرف:
۱. آدمای کم حرف در کنار آدمایی که باهاشون راحت و صمیمیان زیاد صحبت میکنن.
۲. یک تا سه تا دوست صمیمی دارن.
۳. آدمای کم حرف خشم نهفته زیادی دارن، سعی کنید باعث افزایشش نشید.
۴. اکثر این آدما تو روابط آدمای وفاداریان.
۵. وقتی که باهاتون احساس راحتی کنن، سرگرمکننده و پرجوش و خروش میشن.
۶. معمولاً خجالتیان و حفظ تماس چشمی براشون چالشبرانگیزه.
۷. همیشه احساساتشون رو تو خودشون میریزن و فکر میکنن که برای بقیه مهم نیست.
۸. حتی لبخندشونم آروم و بیصدا و اسرارآمیزه :)
@fact_official
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
حیوانات در حال انقراض..
ممکنه آیندگان فقط عکس و فیلم این زیباییهای خلقت رو ببینند..
@fact_official
فرمول خداحافظی با تنبلی:
۱ مشخص کن که چرا میخوای تنبلی رو بزاری کنار
۲ یک لیست از کارهای روزانه ات تهیه کن
۳ کار سخت رو ابتدای روز انجام بده
۴ برای انجام کارهات جایزه تعیین کن
۵ خواب کافی داشته باش
۶ از اخبار و حواشی فاصله بگیر
۷ مدیتیشن کن
۸ وقتی خسته ای کاری که حالت رو خوب میکنه انجام بده
۹ از خودت انتظارات واقع بینانه داشته باش
@fact_official
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بهترین دکتر برای واکسن نوزاد😊
@fact_official
۷ تا از قشنگترین پندهای مولانا :
«شب باش» در پوشاندن خطای دیگران!
«زمین باش» در فروتنی...
«خورشید باش» در مهر و دوستی.
«کوه باش» در خشم و غضب.
«رود باش» در سخاوت و یاری به دیگران.
«دریا باش» در در کنار آمدن با دیگران.
«خودت باش» همانگونه که مینمایی...
@fact_official
🔻سرخپوستان یک ضربالمثل خیلی معروف دارند که میگوید «وقتی دیدی اسبت مرده، پیاده شو»
این مثل آنقدر معروف شد که در ادبیات مدیریت به آن «تئوری اسب مرده» میگویند. شاید فکر کنید این جمله خیلی بدیهی است، ولی اینطوری هم نیست. بیایید تا توضیح بدم
( مدت زمان مطالعه ۲ دقیقه )
همه ما «اسب مرده» زیادی داریم. بگذارید چند مثال بزنم:
شرکت و سازمانهای زیادی را میبینید که رسما ورشکسته هستند یا محصولی میفروشند که دیگر تقاضایی برایش وجود ندارد یا خودمان سهمی را در بورس میخریم که ضرر کردیم و امیدی به سود کردن از آن نداریم. در این حالتها به جای پیاده شدن از «اسب مرده» کارهای عجیب غریب میکنیم، چه کاری؟
ویژگی کسانی که «اسب مرده» دارند چیست؟
_شلاق جدید میخرند
معتقدند اگر اسب حرکت نمیکند به خاطر شلاق ما است و شلاق را باید عوض کرد و محکمتر بر اسب زد تا اسب مرده حرکت کند. مثلا روی سهمی که قرار نیست رشد کند دائم خرید میزنیم یا برای محصولی که بازاری برای فروش ندارد تولید را مجهزتر میکنیم.
_سوارکار را عوض میکنیم
کسانی که «اسب مرده» دارند معتقدند ما همیشه از این روش استفاده میکردیم و جواب میگرفتیم، پس الان باید سوارکار عوض شود. در شرکت کارمندها را اخراج میکنند یا مثلا در بورس میروند در کانالهای vip و وقتی ضرر کردند، سراغ یک کانال vip دیگر میروند.
_ کمیته تشکیل می دهند
برای بررسی نحوه بهبود عملکرد اسب مرده، کمیته تعیین میکنند. مثلا در شرکت اتاق فکرهای بیجهت تشکیل میدهند یا فامیل میبینند فلانی کارهای غیراخلاقی زیاد انجام میدهد، جمع میشوند دور هم تصمیم میگیرند ازدواج کند تا به راه راست هدایت شود، نه تنها درست نمیشود یک نفر دیگر را هم بدبخت میکند.
_ استانداردها را پایین میآوریم
استاندارد پایین می آید تا «اسب مرده» را هم شامل شود و اسب مرده در طبقه «زنده بیتحرک» دستهبندی میشود. مثلا در بورس برای سهم زیانده میگویند این سهم را به دید بلندمدت خریدم یا برای توجیه عملکرد ضعیف یک مورد بدتر از خودمان پیدا میکنیم و میگوییم ببین بدبخت تر از من هم وجود دارد.
_عادی سازی
عملکرد «اسب مرده» را عادی و عملکرد بقیه اسبها را ایدهال تصور میکنیم، پس چرا باید تغییر کنیم؟
_ افزایش هزینه
حقوق هیات مدیره اسب مرده را زیاد میکنیم تا انگیزه مدیران را حفظ کنیم یا مثلا بچهمان را به زور میفرستیم پزشکی بخواند و وقتی بخاطر عدم علاقه درس نمیخواند به او جایزه میدهیم که انگیزه بگیرد.
اسب مرده را کنار بگذارید
توجیهگری را کنار بگذاریم و واقعگرا باشیم، اسبی که مرده دیگر زنده نمیشود، هزینه نگهداری «اسب مرده» خیلی زیاد است، نه تنها سواری بهمان نمیدهد، بلکه کلی هم ما را عقب میاندازد.
در شرکتها یک نگاه کنید ببیند چند واحد اسب مرده در شرکت هستند، در زندگیمان هم همینطور «اسب مرده» را کنار بگذاریم.
@fact_official
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
با بطری مایع لباسشویی 👌
@fact_official
🍃
انرژی خواران اطرافمان را بشناسیم و از آن ها فاصله بگیریم :
۱ . کسانیکه همیشه شکایت میکنند و غر میزنند .
۲ . کسانیکه دائما از مشکلاتشان میگویند بدون هیچ راه حلی .
۳ . کسانی که دائم پشت سر دیگران حرف میزنند .
۴ . کسانیکه فقط منتشر کننده خبرهای بد هستند .
۵ . افرادی که وقتی به شما انرژی منفی میدهند خودشان احساس سبکی میکنند .
۶ . کسانی که با شوخی شما را مسخره میکنند .
۷ . افرادی که دائم دروغ میگویند ، غلو میکنند و خود واقعیشان نیستند .
۸ . افرادی که وقتی کنارشان هستی احساس خستگی میکنی چرا که دائم انرژی منفی میدهند .🍃🍃🍃
@fact_official
تو مسیر از آدما بخواه اما توقع حمایت نداشته باش
یاد بگیر تنهایی ادامه دادن رو... و بدون:
عده ی خیلی کمی وقتی هنوز هیچی نشدی حمایتت میکنند. بعضی ها وقتی اراده کردن و مستعد بودنت رو میبینن میان وسط تا در موفقیت تو خودشون رو سهیم بدونن و گروه بزرگتر، وقتی رو قله دیدنت میان سمتت... دقیقا وقتی که دیگه به حمایت احتیاج نداری. بدون که حمایت آدمها با منافعشون ارتباط مستقیم داره. عده ی کمی تو دنیا تو رو بدون هیچ منفعت و دلیلی دوستت
دارن و برات خوب میخوان...
@fact_official
قوانین مربوط به بستن دکمه کت
سبز : همیشه
قرمز : هیچ وقت
زرد : اختیاری
@fact_official
#حکایت
یک روز استاد دانشگاه به هر کدام از دانشجویان کلاس یک بادکنک باد شده و یک سوزن داد و گفت یک دقیقه فرصت دارید بادکنکهای یکدیگر را بترکانید. هرکس بعد از یک دقیقه بادکنکش را سالم تحویل داد برنده است. مسابقه شروع و بعداز یک دقیقه من و چهار نفر دیگه با بادکنک سالم برنده شدیم.
سپس استاد رو به دانشجویان کرد و گفت: من همین مسابقه را در کلاس دیگری برپا کردم و همه کلاس برنده شدند زیرا هیچکس بادکنک دیگری را نترکاند چرا که قرار بود بعد از یک دقیقه هرکس بادکنکش سالم ماند برنده باشد که اینچنین هم شد. ما انسانها در این جامعه رقیب یکدیگر نیستیم و قرار نیست ما برنده باشیم و دیگران بازنده.
قرار نیست خوشبختی خود را با تخریب دیگران تضمین کنیم. می توانیم باهم بخوریم. باهم رانندگی کنیم. باهم شاد باشیم. باهم…باهم…
پس چرا بادکنک دیگری را بترکانیم؟
@fact_official
2_5231155224613236354.mp3
8.96M
بیا نااُمید نشیم ؛
شاید دردی که امروز تحمل میکنی
راهِ نجاتِ تو در آینده باشه :)🤍
#موزیک
@fact_official