❎ در تشکیلات دو ضرب در دو چهار نمی‌شود 📉 بی‌شک تأثیر کار جمعی و تشکیلاتی در جامعه، برخلاف تصور، این‌گونه نیست که اگر دو نفر یک کار را انجام بدهند، نتیجه این کار دو برابر شود و حاصل آن جمع عددی باشد بلکه اگر کلیه جوانب آن‌را در نظر بگیریم، در خواهیم یافت که نتیجه و تأثیر آن با تصاعد هندسی افزوده می‌شود. 🔰 از این رو، تأثیر کار جمعی در تحقق اهداف بیش از نتیجه محاسباتی است که ما بر روی مجموع تأثیرات فردی انجام می‌دهیم. ⏳ نتیجه و اثر کار گروهی را می‌توان در ایجاد و پیشبرد انقلاب اسلامی ملاحظه کرد. نباید از یاد برد که در دوران نهضت و پس از قیام سال ۱۳۷۲ یاران امام اقدام به تاسیس تشکلی سیاسی-فرهنگی کردند که بعدها به گروه ۱۱ نفری شهرت یافت. ✍ حجت‌الاسلام علیرضا دهشیری #تشکیلات #فرهنگی #گروه_یازده_نفری #شماره_26و27 🆔 @farhang_puya

💠 تحقق مردم سالاری در گروی نظم تشکیلاتی 🔗 ساختار سیاسی کشور ما دارای یک نظام مردم سالار با قرائت انقلاب اسلامی است. نظام‌های مردم سالار دارای لوازمی هستند که توجه به آن‌ها نظم سیاسی خاصی را در پی خواهند داشت. برخی از این لوازم عبارتند از: الف) در نظام‌های مردم سالار، گردش قدرت بر اساس آرای عمومی تحقق میابد؛ لذا اداره‌ی نظام‌های مردم سالار تابع رفتار جمعی است و این مهم با رفتار فردی امکان پذیر نیست. این رفتار جمعی برای کسب و حفظ قدرت و اداره ی کشور نیازمند به «تشکیلات» است. ✍ محسن هامانه #شماره‌۳۹ #جامعه #تشکیلات #انقلاب_اسلامی 🆔 @farhang_puya