چطور آدمهارو به تشکیلاتمون جذب کنیم؟ ⚠️چند تکنیک خلاصه و کاربردی برای همه ⚠️ ۱_ اعتماد مخاطب رو جلب کنید که شما و مجموعه شما قابل اعتماد، دارای بهره وری ، و ...است. ۲_هدف و چشم انداز خودتون رو متناسب با سطح مخاطب، واضح و شفاف، بیان کنید . ۳_ محیط تشکیلات، یک محیط رشد دو جانبه ست ، یعنی اعضا باعث رشد تشکیلات و تشکیلات هم باید عرصه برای رشد افراد مهیا کند، این رو جدی بگیرید. ۴_با نیروها بعنوان یک ابزار و یا کارگر مواجهه نداشته باشید . (ادامه دارد...) 🔸 ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹 #جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

شهید نواب صفوی، الگوی جذب در تشکیلات 🌿 شهیدی که رهبر انقلاب را به خود #جذب کرد! ❔🔳ویژگی های شهید نواب صفوی که رهبر تشکیلات فدائیان اسلام بود چه بود که باعث جذب رهبری شد؟ ۱_ پر شور و با اخلاص بود( اخلاص درکار ,جذب را بالامیبرد) ۲_پر از صدق و صفا ( وعده هایش صادقانه بود) ۳_شجاع و صریح و گویا ۴_مسلط به محتوا و پاسخگوی شبهات و مسائل مردم و... رهبری میفرمایند جوان باید مثل چراغی باشد و اطراف خود را با نور خود روشن کند، نواب از آن جوانها بود که جاذبه خیلی بالایی داشت برای همه سنین. 💬 منبع یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

چطور در #دانشگاه ها، افراد را به مجموعه و تشکل خود #جذب کنیم؟! 🤔🧐 چند تکنیک خلاصه و کاربردی👌👇 ◽️۱_در تشکلها و مجموعه ها ، افراد( انسانها)، محور جذب هستند . ( رفتار و اخلاق شما در سطح دانشگاه ، در جذب افراد اثر دارد، مثل رفتار شهید نواب صفوی) ◾️۲_ اهداف و چشم انداز شما هر چقدر واضح تر و شفاف تر باشد ، مخاطب آزادانه تر انتخاب و احتمال جذب بالا میرود. ◽️۳_ اقدامات و خروجی های کارشما ، جذب می آورد اگر متناسب با نیاز دانشجوها و ذائقه و سلیقه ی نسل جوان امروز باشد. ◾️۴_ مخاطب دانشجو را بشناسید ، نیازهایش را بررسی کنید، و طبق آن برنامه طراحی کنید . ◽️۵_ از شیوه های تبلیغاتی خلاق و نوآورانه برای جذب مخاطب در دانشگاه استفاده کنید( نصب یک بنراز تشکل و مجموعه شما لزوما کفایت نمیکند) . (ادامه دارد ...😉) ⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹 #جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

#کتاب_صوتیِ کتابِ آزادی وارونه 🎧 خیلی از شما خواسته بودید یه صفحه از کتاب رو بشنوید و ببینید، ماهم یه بخش رو براتون بشکل این صوت روایت کردیم😉👌 کتاب از غِنای محتوایی بالایی برخورداره و بسیار کاربردی ومتقن و مستند هست. تعریفش بیشتر از این تا وقتی نبینید ،فایده نداره . بمناسبت رونمایی و ایام روز زن اختصاصا این کتاب ۳۰٪تخفیف داره🎁📚 تخفیف تا پایان این هفته⚠️ آیدی تهیه کتاب: @Azadi_varone یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

#رادیو_لقمه 🎙🌱 اونهایی که بیانیه گام دوم رو تا به حال بصورت مکتوب و متن محور نخوندند، این پادکست صوتی با ادبیات جذاب و تدوین عالی، بسیار براشون مفیده، و حتی اونهایی هم که خوندند ، این صوت ، مصادیقِ خط به خط از بیانیه گام دوم رو مطرح میکنه #بیانیه_گام_دوم #قسمت_چهارم شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️ نشر بدید همه گوش بدن🎧 یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

سری صوتهایی که بیانیه گام دوم رو‌بسیار قابل لمس و مصداقی روایت می‌کنه، بسیار مفید و کاربردی🔥 (تک خوری نکنید و برای دوستانتون هم بفرستید که گوش کنند😉)

ارکان مختلف جذب آدمها 🔥 ۱_جذب کننده ۲_جذب شونده ۳_طعمه ی جذاب ⚠️اینکه در تشکیلاتی، صرفا، آدمها محور جذب باشند و یا لزوما جذابها بتوانند جذب کنند از اساس اشتباه است! ما دو نوع جذب داریم، جذب فردی، و جذب تشکیلاتی. تشکیلات بماهو تشکیلات باید جذاب باشد، شما داعش را ببینید چه کرده که از همه عضو گیری کرده؟ بخاطر پول و هزینه بوده؟ نه! دفاع مقدس را ببینید چرا آدمها را جذب به خودش کرده؟ بخاطر حضور لزوما برخی افراد جذاب بوده؟ نه! مشکل ما این است که فکر میکنیم باید یکسری آدم دارای روابط عمومی و آگاه به روانشناسی بگذاریم تا آدم جذب کنند، نه این غلط است! این میشود جذب فردی! مسئول جذب و نیروی انسانی ، اگر یکنفر ،مسئول جذب باشد ،اشتباه است در تشکیلات، همه مسئول جذب هستند در یک تشکیلات! ما باید تشکیلاتی، جذب ،داشته باشیم . شیوه های جذب تشکیلاتی در پستهای بعدی... ادامه دارد ... ⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏 #جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

شیوه های جذب تشکیلاتی🔥 تو پست قبلی گفتیم اینکه لزوما افراد جذابی برای جذب قرار بدیم اشتباهه، اما راه چیه...؟ تو تشکیلات از چهار نقطه میشه جذب داشت: ۱_آدمها ۲_هدف ۳_صدق ۴_نظم مهم ترین و تشکیلاتی ترین عامل جذب : نظمِ 🔥 نظم لزوما به معنای دقیق بودن و یا انضباط داشتن نیست، به معنای ، هم آهنگی، انسجام، کارآمدی و زیبایی هست . ♻️وقتی یه هیئت که یه تشکیلاته یه مراسم میگیره ، اگه چیزی که سخنران ،پشت تریبون میگه با چیزی که کادر هیئت بهش عمل میکنند ، متفاوت باشه، این یعنی هم آهنگی وجود نداره و خودش عامل دفع هست . مثلا سخنران میگه باید زائر اباعبدالله را تکریم کرد، اما مثلا خادمین هیئت خلاف این مسئله عمل کنند. ♻️راه بعدی در جذب تشکیلاتی ، کارآمدی هست ، یعنی مخاطب حس کنه نیازش برآورده میشه و خلاهاش پر میشه .باید صادق بود و به وعده هایی که داده میشه عمل کرد.کارآمدی یه تشکیلات بشدت دامنه جذب رو بالا می‌بره، چون مخاطب، اگر ببینه کاربردی و مفیده به بقیه هم معرفی میکنه و خودش عنصر معرفی مجموعه و تشکیلات شما ،به بقیه ،میشه ... راهها زیاده وبه نوبت میگذاریم👌 ادامه دارد ... ⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏 #جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

#رادیو_لقمه 🎙 امید کلید همه ی قفلهاست ، پادکست شنیدنی و کاربردی 🔥 #بیانیه_گام_دوم #قسمت_پنجم شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️ نشر بدید همه گوش بدن🎧 یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

تا #ثریا می رود دیوار #کج آزمون بی هویت و ماهیت #کنکور #فاجعه_اخلاقی #مافیای_آموزشی https://eitaa.com/joinchat/475857096Ca23a929024

مطلب بسیار مهمِ این روزها... کنکور که یکی از ابزارهای رسیدن به هدف هست ، به این شکل به عرصه ای برای دلالی و ترویج یک رقابتِ ناصحیح و ناسالم و بستری برای رذالتهای اخلاقی شده ... #مطالبه_عمومی لازم است . ⚠️ کلیپ رو #ببینید و #ببینانید

#سیر_مطالعاتی و کارگاه توانمندسازی در پاسخ به شبهات و‌مسائل زنان با محورِ کتاب آزادی وارونه 📚 فرصتی ویژه و کاربردی برای همه🌿 برای شرکت در سیر مطالعاتی و مسابقه ی این کتاب به این آیدی مراجعه کنید :😊 @Azadi_varone ویژه دانشجویان، دختران نوجوان، بانوان یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e