💠 نارسایی های نظام های بوروکراتیک ✨ متن پیش رو مصاحبه با جناب آقای دکتر محمد پورکیانی است که به تبیین نارسایی های نظام بوروکراتیک و لزوم توجه به ظرفیت های مردمی می پردازد. در نگاه ایشان سازمان ها سه ویژگی دارند که توانایی حل مسئله را از آن ها گرفته‌ است. عدم توانایی سازمان در فهم مسئله، عدم خلاقیت در حل مسئله و ناتوانی در اجراء سه ضعف ذاتی سازمان است. وی ضمن اینکه به نفی ساختارهای بوروکراتیک می پردازد، با رویکردی انتقادی، عمل‌گرایی افراطی آن دسته از حرکت های مردمی که به ساختار اهمیتی نمی دهد را به چالش می کشد. منظور ایشان از ساختار، حاکمیت نیست. منظور آن است که خود عملیات ها هم قائل به ساختارمند شدن نیستند. مدیر مرکز نظام سازی پژوهشکده شهید صدر، معتقد است جریان‌های عمل گرا سه نقطه ضعف دارند. این جریان ها نه می توانند اصالت را حفظ کنند و نه ثبات را و به خروجی نیز اهمیت نمی دهد. امروز برای حل مسائل کشور دو رویکرد وجود دارد. یک گروه از مسئولین حاکمیتی ما، درگیر«سازمان» شده اند. گروه دوم درگیر میدان و عملیات هستند. مسئله آسیب شناسی جریان سازمانی شدن و جریان عمل گرا است. شما می توانید متن کامل این یادداشت را در سایت عصر‌پیشرفت به نشانی زیر مطالعه نمایید. https://asr-e-pishraft.ir/?p=7437 #تحول_در_حکمرانی #مردمی_شدن #حلقه_های_میانی