✅ یک اصلِ بسیار کاربردی از اندیشه‌های استاد علی صفایی حائری 🍃 بگذار اين نكته را همين‏‌جا بگويم، در برابر هجوم تبليغات، تو هميشه حساب #سازمان و حساب #شخص و حساب #عمل را از يك‏ديگر جدا كن؛ كه اين سه، هر كدام #معيار_نقد جدا و #روش_نقد مجزّا دارند. 👈سازمان با #اهداف و مبانى، با مرامنامه‏‌اش؛ 👈و شخص با #نيّت وانگيزه‏‌اش؛ 👈و عمل، با #سنّت‏‌ها و حدود محاسبه مى‏‌شوند. ممكن است مرامنامه‏‌ى يك حزب خوب باشد، ولى شخص فاسد باشد و ممكن است يك شخص خوب باشد، ولى سازمان و حزبش بى‏‌اساس. و همين‏طور ممكن است نيّت شخص خوب باشد، ولى عملش باطل و يا عملش درست باشد و نيّتش فاسد. اين‏طور نيست كه خوبى و بدى عمل، دليل خوبى و بدى شخص و يا حزب و سازمانى باشد. 📚 کتابِ «نامه‌های بلوغ»، صفحه ۲۰ 🌿 @GeraFekr

🔸 #گزیده_کتاب 🔸 ✅ خوبی و بدیِ عمل، دلیلِ خوبی و بدیِ شخص، نیست. ☘ بگذار اين نكته را همين‏جا بگويم، در برابر هجوم تبليغات، تو هميشه حساب #سازمان و حساب #شخص و حساب #عمل را از يك‏ديگر جدا كن؛ كه اين سه، هر كدام #معيار_نقد جدا و #روش_نقد مجزّا دارند. 👈 #سازمان با اهداف و مبانى، با مرامنامه‏‌اش؛ 👈 و #شخص با نيّت وانگيزه‏‌اش؛ 👈 و #عمل، با سنّت‏‌ها و حدود محاسبه مى‏‌شوند. ممكن است مرامنامه‏‌ى يك حزب، خوب باشد، ولى شخص فاسد باشد و ممكن است يك شخص خوب باشد، ولى سازمان و حزبش بى‏‌اساس. و همين‏طور ممكن است نيّتِ شخص خوب باشد، ولى عملش باطل و يا عملش درست باشد و نيّتش فاسد. 🍃 اين‏طور نيست كه خوبى و بدى عمل، دليل خوبى و بدى شخص و يا حزب و سازمانى باشد. 📚 کتاب #نامه‌های_بلوغ، ص۲۰ ✍ استاد #علی_صفایی_حائری 🌿 @GeraFekr