eitaa logo
دکتر قدیری ابیانه
3.1هزار دنبال‌کننده
2.4هزار عکس
654 ویدیو
103 فایل
استراتژیست دکترای علوم دفاعی استراتژیک با مدیریت استراتژیک سفیر اسبق در استرالیا و مکزیک معمار پایه یک از فلورانس ایتالیا عضو نظام،مهندسی کانال در ایتا، سروش، بله @ghadiri1404 09203717465 Www.ghadiri.ir ارتباط با قدیری @GhadiriAbyaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
زن زندگی آزادی: ⛔️ تصویر سرهای بریده زنان گینه توسط فرانسوی‌ها که امروز مدعی حقوق زنان و حقوق بشر هستند. این بدتر از حیوانات اگر به رهبر انقلاب اهانت نکنند تعجب داره!
نصب مدیران ضعیف وفاسد، خیانت است پيامبر اعظم صلي الله عليه و آله :«مَن وَلّى مِن أمرِ المُسلِمينَ شَيئا فَوَلّى رَجُلاً و هُوَ يَجِدُ مَن هُوَ أصلَحُ لِلمُسلِمينَ مِنهُ فَقَد خانَ اللّه َ و رَسُولَهُ»(کنزالفوائد،ج ۲،ص ۲۸۳) «كسى كه عهده دار يكى از امور مسلمانان شود و فردى را سرپرست و مدیر كارى كند ، با اين كه مى تواند كسى كه براى مسلمانان بهتر از او باشد را پیدا و منصوب کند، به خدا و رسولش خيانت كرده است .» امام خامنه ای مد ظله العالی:«وقتی دولت مسؤول کاری می‌شود، اداره‌ی این مجموعه را باید به کسانی واگذار کند که حقیقتا شایسته باشند.»۱۳۸۲/۱۱/۲۱ اخیراً حضرت آیت الله جوادی آملی در دیدار با رییس مجلس به نکته مهم و جالبی در شیوه حکومت داری اشاره داشته و فرمودند: « باید از واگذاری مسئولیت به آدم های خوب بی عرضه در کشور جلوگیری شود و همچنین جلوی آدم های بد اختلاسی و نجومی نیز گرفته شود.» هشدار این عالم گرانقدر برگرفته از آیات و روایات دینی و اصول عقلی در مدیریت جامعه ی اسلامی است، زیرا هر مدیر ضعیف و ناکارآمد و فاسد، بزرگترین آسیب ها را به مجموعه تحت مدیریت او و به تبع آن جامعه وارد می کند. عدم بهره مندی از افراد شایسته و ترد آنها، روحیه پایین و دل مردگی و سلب انگیزه کارکنان، ترک شغل و مهاجرت کارکنان لایق و توانمند و صدمات جایگزین آنها و در نتیجه جذب افراد ضعیف تر و ناکارآمد تر و نالایق تر، نارضایتی و ناراحتی های روحی و روانی کارکنان و ضعف کارآیی آنها،ارتباط ضعیف با مجموعه تحت مدیریت، عدم پیشرفت و رونق امور و.... در نهایت عقب ماندگی و عدم سعادتمندی و تعالی جامعه، از جمله عوارض ناشی از انتصاب مدیران ضعیف و بی عرضه و یا فاسد است و این در حالی است که هدف خداوند متعال از ارسال کتب آسمانی و پیامبران ، رشد و تعالی و سعادتمند شدن فرد و جامعه بیان شده که با حضور مدیران ضعیف و فاسد، محقق نخواهد شد. بنابر این در دستورات دینی ما تاکید فراوانی شده است بر شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران سالم و توانمند و بالعکس نهی زیادی مبنی بر عدم به کار گیری مدیران ضعیف و ناکارآمد و بی عرضه و فاسد، وجود دارد. این توصیه ها و نهی های اکید، هم خطاب به مدیران ارشد و مسئولان مملکتی و استانی استکه مدیران را منصوب می نمایند و هم خطاب به کسانی می باشد که قبول مسئولیت می کنند. لذا اسلام ، از طرفی خطاب به مسئولان ارشد دستور می دهد تا از بکار گیری مدیران نالایق و فاسد خود داری نمایند و از طرفی دیگر خطاب به کسانیکه برای مسئولیت، حرص و ولع دارند، می گویند خیلی خودتان را به آب و آتش نزنید، زیرا چنانچه بدانید افرادی شایسته تر از شما وجود دارند ، اما تلاش کنید تا شما مدیر شوید، در اینصورت به خدا و اسلام و مسلمین خیانت کرده اید. بنابراین طبق روایات اسلامی هم کسای که مدیران ضعیف را منصوب می کنند و هم کسانی که مسئولیتی را قبول میکنند در حالی که بهتر از آنها وجود دارد، هر دو خیانتکار هستند، زیرا همانطوریکه بیان شد هدف خدا و رسول و ائمه ، سعادتمند شدن مردم و جامعه دینی است که با حضور مدیران نالایق در راس امور، محقق نمی شود. در ذیل به دو نمونه از این قبیل روایات اشاره می شود: الف)خطاب به مسئولان و مدیران ارشد: قال رسول الله (صلّی الله علیه و آله و سلّم): مَنِ استَعمَلَ عامِلاً مِنَ المُسلِمينَ وَ هُوَ يعلَمُ اَنَّ فيهِم اَولَي بِذلِکَ مِنهُ وَ اَعلَمُ بِکِتابِ اللهِ وَ سُنَّةِ نَبِيهِ فَقَد خانَ اللهَ وَ رَسولَه وَ جَميعَ المُسلِمينَ. جامع الصغير، ج ۱، ص ۴۵۵ «هر که در ميان چند مسلمان يک نفرشان را رئيس قرار دهد و بداند در ميان آن چند نفر کسي بهتر و لايق تر و عالم تر به کتاب خدا و سنت نبيش است، به خدا و رسولش و همه مسلمانان خيانت کرده است.» ب) خطاب به مدیران میانی و پست طلبان: امیرالمومنین حضرت علی علیه السلام: «مَنْ تَقَدَّمَ عَلَی قَوْمٍ وَ هُوَ یَرَی فِیهِمْ مَنْ هُوَ أَفْضَلَ فَقَدْ خَانَ اللهَ وَ رَسُولَهُ وَ المُؤمِنینَ.»(الغدیر، ج ۸، ص۲۹۱) «هرکس خود را در جامعه بر دیگران مقدم بدارد؛ درحالی که بداند افراد لایق‌تر از او هستند، قطعا او به خدا و پیامبر و مؤمنان خیانت کرده است.» همچنین پیامبر گرامی اسلام (ص) می فرمایند:  «مَنْ أَمَّ قَوْماً وَ فيهِمْ مَنْ هُوَ أَعْلَمُ مِنْهُ لَمْ يَزَلْ أَمْرُهُمْ إِلَى السَّفالِ إلى يَوْمِ القِيامَةِ»(تهذیب الاحکام،ج۳،ص۵۶) «كسى كه بر جماعتى امامت(وریاست) كند و رهبرى آنها را برعهده بگیرد در حالیکه در میان آنها فردی از او آگاه تر وجود دارد، پیوسته کار آن گروه رو به سقوط می رود. ✅ملاحظات: عزل نکردن افراد ناشایست هم همان حکم انتصاب افراد ناشایست را دارد.
قدیری ابیانه:🎵 *ضرورت شفاف‌سازی یارانه‌های پنهان ۱۰۰ میلیارد دلاری!* 🛢 راهکار شفاف‌سازی یارانه‌های پنهان در بودجه ۱۴۰۲ 🔢 یارانه‌های پنهان ۳ الی ۴ برابر درآمد صادرات نفت کشور و بیش از ۵ برابر مبلغی است که به طور متوسط قرار است چین سالانه در ایران سرمایه‌گذاری کند! ⏰ ۶ دقیقه 🎵صوت https://bayanbox.ir/info/3498949213902425652
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔍قدیری ابیانه:🎵 *ضرورت شفاف‌سازی یارانه‌های پنهان ۱۰۰ میلیارد دلاری!* 🛢 راهکار شفاف‌سازی یارانه‌های پنهان در بودجه ۱۴۰۲ 🔢 یارانه‌های پنهان ۳ الی ۴ برابر درآمد صادرات نفت کشور و بیش از ۵ برابر مبلغی است که به طور متوسط قرار است چین سالانه در ایران سرمایه‌گذاری کند! ⏰ ۶ دقیقه 🎵صوت https://bayanbox.ir/info/3498949213902425652
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قدیری ابیانه💵: رانت عظیم در محاسبه دلار ۲۳ هزار تومانی برای گمرک در لایحه بودجه ۱۴۰۲
هدایت شده از دکتر قدیری ابیانه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قدیری ابیانه💵: رانت عظیم در محاسبه دلار ۲۳ هزار تومانی برای گمرک در لایحه بودجه ۱۴۰۲
هدایت شده از دکتر قدیری ابیانه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
رانت عظیم در محاسبه دلار ۲۳ هزار تومانی برای گمرک در لایحه بودجه ۱۴۰۲+صوت: قدیری ابیانه
📚تاکید قدیری ابیانه بر *آموزش نویسندگی در کنار ترویج کتابخوانی*/ تصویر دستخط محمد حسن قدیری ابیانه در دفتر یادبود بیست و هفتمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران، بر آموزش پایه‌ای نوجوانان برای آشنایی با مهارت نویسندگی تأکید کرد. به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، محمد حسن قدیری ابیانه سفیر پیشین ایران در مکزیک و استرالیا و نویسنده کتاب «کلیدهای پیشرفت» در دفتر یادبود خانه کتاب در بیست و هفتمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران، در یادداشتی ضمن اظهار امیدواری برای افزایش سرانه مطالعه در کشور، بر آموزش نویسندگی علاوه بر کتابخوانی برای نوجوانان تأکید کرد. قدیری ابیانه در این یادداشت کوتاه آورده است: «برگزاری نمایشگاه کتاب اقدام ارزنده‌ای است که خوشبختانه با استقبال گسترده مردم مواجه شده است. به امید روزی که سرانه مطالعه کتاب در کشور به شدت افزایش یابد. معتقدم علاوه بر اهتمام برای ترویج کتابخوانی از زمان کودکی، به نحوی عمل شود که زمینه لازم در مدارس برای نویسندگی هم فراهم گردد. یعنی افراد علاوه بر کتابخوان بودن، نویسنده کتاب نیز شوند. آموزش فیش‌برداری دستی و کامپیوتری، آموزش طرز نوشتن منبع و نیز آرشیو منابع و آموزش دسترسی آسان به منابع نیز باید جزو امور باشد که نوجوانان باید با آن آشنا و به آن مسلط گردند.» https://www.ibna.ir/fa/naghli/203653
هدایت شده از دکتر قدیری ابیانه
📚تاکید قدیری ابیانه بر *آموزش نویسندگی در کنار ترویج کتابخوانی*/ تصویر دستخط محمد حسن قدیری ابیانه در دفتر یادبود بیست و هفتمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران، بر آموزش پایه‌ای نوجوانان برای آشنایی با مهارت نویسندگی تأکید کرد. به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، محمد حسن قدیری ابیانه سفیر پیشین ایران در مکزیک و استرالیا و نویسنده کتاب «کلیدهای پیشرفت» در دفتر یادبود خانه کتاب در بیست و هفتمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران، در یادداشتی ضمن اظهار امیدواری برای افزایش سرانه مطالعه در کشور، بر آموزش نویسندگی علاوه بر کتابخوانی برای نوجوانان تأکید کرد. قدیری ابیانه در این یادداشت کوتاه آورده است: «برگزاری نمایشگاه کتاب اقدام ارزنده‌ای است که خوشبختانه با استقبال گسترده مردم مواجه شده است. به امید روزی که سرانه مطالعه کتاب در کشور به شدت افزایش یابد. معتقدم علاوه بر اهتمام برای ترویج کتابخوانی از زمان کودکی، به نحوی عمل شود که زمینه لازم در مدارس برای نویسندگی هم فراهم گردد. یعنی افراد علاوه بر کتابخوان بودن، نویسنده کتاب نیز شوند. آموزش فیش‌برداری دستی و کامپیوتری، آموزش طرز نوشتن منبع و نیز آرشیو منابع و آموزش دسترسی آسان به منابع نیز باید جزو امور باشد که نوجوانان باید با آن آشنا و به آن مسلط گردند.» https://www.ibna.ir/fa/naghli/203653
17.05M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📣 *رانت عظیم در محاسبه دلار ۲۳ هزار تومانی برای گمرک در لایحه بودجه ۱۴۰۲*+صوت: قدیری ابیانه