درسنامه #زیر_سایه_فرشته_ها #مَتْنِ_رُوضِـہ_وَ_سُخَنْرَانِے 👇👇👇👇 http://eitaa.com/joinchat/2642477059C7af752f8f9

درسنامه #احترام_به_پدر_و_مادر #مَتْنِ_رُوضِـہ_وَ_سُخَنْرَانِے 👇👇👇👇 http://eitaa.com/joinchat/2642477059C7af752f8f9

#پاورپوینت مسابقه ای میلاد حضرت زهرا سلام الله علیها حضرت #فاطمه سلام الله علیها #مسابقه #بازی #شنبه #کلیپ 🌸بانک محتوایی ویژه مربیان🌸 www.amoorohani.com 👇👇👇 http://sapp.ir/amoorohani 👇👇👇 http://eitaa.com/joinchat/409141249Cbd93b95dbc

💠﷽💠 📖ضرب المثلهای قرآنی ✍تهیه کننده:خانم عزیزیان  @nyazmorabbee ┄┄┅┅•➰🍃🌸🍃➰•┅┅┄┄

🌼 #نرم_افزار 🌼 💠 بانک جامع #حضرت_زهرا 💠 بیش از ۳۰ کتاب و مقاله 💠 #اهل_بیت علیهم السلام کد ۱۰۷۲ 🙌 #کانال_کفایة_المبلّغین ✅ @tabliq_alemaneh 👈💝 #یازهرا 🌾

نرم افزار اندروید طنز منبر 🌺لطیفه های کوتاه وجالب سایت عمواخوان ببینید 👇 amooakhavan.ir ✅محتوای فرهنگی تبلیغی مربیان کودک 🌺محتوای ویژه مناسبت ملی ومذهبی👇 http://eitaa.com/joinchat/2918645763C3f7f0df12c

لطیفه های زیبای نمازی سایت عمواخوان را ببینید 👇 amooakhavan.ir ✅محتوای فرهنگی تبلیغی مربیان کودک 🌺محتوای ویژه مناسبت ملی ومذهبی👇 http://eitaa.com/joinchat/2918645763C3f7f0df12c

شعرشروع برنامه کودک سایت عمواخوان را ببینید 👇 amooakhavan.ir ✅محتوای فرهنگی تبلیغی مربیان کودک 🌺محتوای ویژه مناسبت ملی ومذهبی👇 http://eitaa.com/joinchat/2918645763C3f7f0df12c

#اشعارکودکانه #صوت اجرا #شروعی پرنشاط #مخاطب پیش دبستانی واول حالتون خوبه ؟ بله لبا خندونه ؟ بله دلا مهربون ؟ بله همه خوشزبون ؟ بله مؤدبید ؟ بله مرتبید ؟ بله منظمید ؟ بله آماده اید ؟ بله مؤدلا 20 20 نمرة من 20 20 نمرة شما 20 20 مربّیا 20 20 نمرة نماز 20 20 نمر ة دعا 20 20 نمرة کمک 20 20 نمر ة کلک 20 20 @amooakhavan

#اشعارکودکانه #صوت اجرا #سلام ما پیرو قرآنیم خوشخوی و مهربانیم عادت ما سلام است سفارش اسلام است به پدر ومادر به خواهر وبرادر به هر که رو بروئیم اول سلام گوئیم @amooakhavan

#اشعارکودکانه #سلام سلام عزت آرد خير و سعادت آرد نشان دين سلام اسـت بهتر ز هر كلام اسـت @amooakhavan

#اشعارکودکانه #سلام سلام سلام بچه‌ها گل‌های سرخ و زیبا سلام سلام بچه‌ها عزیزای مثل ماه امیدوارم خوب باشید سالم و سرحال باشید @amooakhavan

#اشعارکودکانه #محرم یا نامحرمه؟ سلام سلام آی بچه ها آی غنچه ها شکوفه ها به من بگید کی محرمه بگید که کی نا محرمه عموی من , برادر بابای من , محرمه یا نا محرمه ؟ محرمه, محرمه پسرخاله که اومده به مهمونی , محرمه یا نا محرمه ؟ نا محرمه, نا محرمه شوهر خواهر پشت دره , می خوام درو باز کنم , چادر بپوشم یانپوشم؟ چادر بپوش (2) پسرعمو که اومده به مهمونی , محرمه یا نا محرمه ؟ نا محرمه, نا محرمه پدر بزرگ قصه میگه , قصه های خوب و قشنگ, محرمه یا نا محرمه ؟ محرمه, محرمه راستی کیه در می زنه ؟پسر دایی پشت دره , چادر بپوشم یانپوشم؟ چادر بپوش (2) می خوام برم به بقالی, تاکه کمی خریدکنم, چادر بپوشم یانپوشم؟ چادر بپوش (2) @amooakhavan

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان برادر ۱۰ اسفند الی ۱۷ اسفند موضوع : جایگاه طبیعت در اسلام ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان خواهر ۱۰ اسفند الی ۱۷ اسفند موضوع : اسلام و طبیعت ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

انگیزه، حالات درونی فرد است که موجب تداوم رفتار تا رسیدن به هدف می‌شود. انگیزه ارتباط مستقیم و مثبت با رشد تربیتی افراد دارد. #انگیزه_سازی مربی محور،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://sapp.ir/morabi_mssjed http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf

#بازی عنوان: محافظت از بادکنک🎈 شیوه اجرا✍ 👨👩👧👦چند نفر رو انتخاب میکنیم یه بادکنک🎈 رو با نخ محکم به طول نیم متر به پای راست شخص می بندیم. به محض اینکه زمان شروع🕐🕐 شد هر شخص علاوه بر محافظت از بادکنک خودش با پای دیگر باید بادکنک طرف مقابل را بترکاند😂 در انتها شخصی که بتونه بادکنش رو نگه داره به عنوان برنده اعلام میشه 😜😜😜😜 کلی خنده دار و مهیج خواهد بود یه بار هم که شده امتحان کنید. 🌺👇مخزن ایده و تجربیات تربیتی http://eitaa.com/joinchat/2713321473C16bd184605 ┄┄┅┅•➰🍃🌸🍃➰•┅┅┄┄

🌻دانستنی هایی از زندگانی حضرت زهرا سلام الله علیها ویژه کودکان #ویژه_کودکان #روز_مادر #ولادت_حضرت_زهرا (س) 🆔 @razedaneh

🌼 #تمثیلات 🌼 💠 مثل ها و پندها (کامل) ✍ آیت الله حائری شیرازی کد ۲۰۴۵ 🙌 #کانال_کفایة_المبلّغین ✅ @tabliq_alemaneh 👈💝 #یازهرا 🌾

🌼 #احکام 🌼 💠 احکام فضای مجازی بر اساس فتوای مراجع عظام 💠 مقاله کد ۲۰۴۶ ✍ مرتضی نجفی 🙌 #کانال_کفایة_المبلّغین ✅ @tabliq_alemaneh 👈💝 #یازهرا 🌾

🌼 #روانشناسی ، #علوم_تربیتی 🌼 💠 اصول و تکنیک های مطالعه مفید و موثر 💠 آنچه که از حافظه، روش های اصولی مطالعه و تند خوانی باید بدانیم. کد ۲۰۴۶ 🙌 #کانال_کفایة_المبلّغین ✅ @tabliq_alemaneh 👈

🌼 #نرم_افزار 🌼 💠 جامع آیات و احادیث #نماز ✍ عباس عزیزی کد ۱۰۷۴ 🙌 #کانال_کفایة_المبلّغین ✅ @tabliq_alemaneh 👈💝 #یازهرا 🌾

✨﷽✨ شرح احادیث اخلاقی در بیان #مقام_معظم_رهبری موضوع : 🔅#صفات_دوست_ایمانی 🔅 📝متن و شرح: «قَالَ أَبُو عَبْدِ اللَّهِ ع اخْتَبِرُوا إِخْوَانَکُمْ بِخَصْلَتَیْنِ فَإِنْ کَانَتَا فِیهِمْ وَ إِلَّا فَاعْزُبْ ثُمَّ اعْزُبْ ثُمَّ اعْزُبْ مُحَافَظَه عَلَی الصَّلَوَاتِ فِی مَوَاقِیتِهَا وَ الْبِرِّ بِالْإِخْوَانِ فِی الْعُسْرِ وَ الْیُسْر»(1) فی الکافی، عن الصّادق (علیه‌السّلام): «اختبروا اخوانکم بخصلتین». اخوان، منظور مطلق معاشرین، علی‌الظاهر نیست. یعنی آن کسانی که میخواهید به عنوان برادران خود و افرادی که با آنها صداقت دارید، افراد نزدیک، کسانی را که به این عنوان میخواهید انتخاب کنید، این دو صفت را در آنها حتماً ملاحظه کنید. «فان کانتا فیهم»؛ اگر این دو صفت در آنها بود، چه بهتر؛ «و الّا فاعزب ثم اعزب ثم اعزب». عَزَبَ یعنی فاصله گرفتن، از آنها رو پوشاندن. [مثل] «لایعزب عنه مثقال ذرّه»(2) که در قرآن کریم هست. دوری کنید از آنها. از آنها رو بپوشانید و دوری کنید. این دو صفت چیست؟ «محافظه علی الصّلوات فی مواقیتها». یکی این [که محافظ نماز باشند]. در مواقیت، لابد مراد مواقیت فضیلت است؛ و الّا مطلق مواقیت اگر مورد نظر باشد، ولو آخر وقت، اینکه خب، اگر کسی نکند این کار را، فاسق است. میخواهند بفرمایند که اهل نماز در وقت خود باشد، یعنی وقت فضیلت. مرحوم آقای بهجت (رضوان اللَّه علیه) -[که] مکرر این را از ایشان ما شنیدیم، هم خودمان شنیدیم، هم بالواسطه دیگران هم نقل کردند- میگفتند استادشان - علی‌الظّاهر مرحوم آقای قاضی مثلاً - به ایشان گفتند که اگر کسی نماز اول وقت را مراقبت بکند، من ضامنم برای نجات او، یا برای مثلاً رسیدن او به درجات بالا؛ یک همچین تعبیری. بنده یک وقت از ایشان پرسیدم که لابد نماز خوب دیگر؟ گفتند: خب، بله؛ نماز درست و حسابیِ با توجه، در اول وقت. اگر این را کسی مراعات بکند، این خودش یک عاملی است که انسان را عروج میدهد و به مراتب بالای توحیدی میرساند. یکی این. «و البرّ فی الاخوان فی العسر و الیسر». صفت دوم هم یک صفت اجتماعی است. اوّلی صفت فردی بود، بینه و بین اللَّه بود؛ این دومی بینه و بین النّاس است. کسی باشد که صفتش این باشد، که به برادرانش نیکی میکند؛ هم در عسر، هم در یسر. حالا این عسر و یسر، چه عسر و یسر خود انسان، ولو در عسر هم باشد، سختی هم باشد، بالاخره کمک میکند؛ حالا تنگدستی دارد، مالی ندارد که کمک بکند، اما میتواند تسلا بدهد، با زبان کمک کند، با آبرو کمک کند؛ هم ممکن است مراد عسر و یسر خود این کمک کننده باشد، هم عسر و یسر آن کمک شونده باشد؛ چون بعضی‌ها هستند، به انسان حاضرند کمک کنند، وقتی که حال انسان خوب است؛ وقتی اقبال به سمت کسی هست، حاضرند به او کمک کنند؛ محبت میکنند، کمک میکنند؛ به مجرد اینکه اقبال از او رو برگرداند، اینها هم رو برمیگردانند. بله، وقتی که اقبال از او ادبار کرد، اینها هم ادبار میکنند. نه، اینجور نباشد؛ در همه‌ی حالاتِ برادرش به او کمک کند و نیکی کند. 1)الشافی، صفحه ی 652 2)سبأ: 3 📌نشانی اینترنتی: http://farsi.khamenei.ir/hadis-content?id=10841 #مَتْنِ_رُوضِـہ_وَ_سُخَنْرَانِے •┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈• JOIN🔜 💥 @membariha ✍

فواید کار تربیتی در قالب تشکل ۱ ـ تربیت در قالب تشکیلات از هدف رفتن انرژی‌ها جلوگیری کرده، سرعت را زیاد می‌کند و هم‌افزایی بین نیروها به وجود می‌آورد. ۲ ـ تربیت در تشکیلات از دقت بیشتری برخوردار است: اگر جمعی در مورد موضوعی مشورت کرده و سپس تصمیم بگیرند می‌توان گفت که تصمیم آن‌ها دقیق‌تر و مناسب‌تر است تا اینکه یک فرد به تنهایی در مورد مسئله‌ تربیتی تصمیم می‌گیرد. ۳ ـ تشکیلات، تربیت را به واقعیت نزدیک‌تر می‌سازد: انسان موجودی اجتماعی است و با افراد مختلفی در اجتماع برخورد می‌کند. تربیت یک فرد نیز اگر در اجتماعی کوچک و برخورد با افراد بیشتری اتفاق بیفتد، می‌توان گفت که تربیت به شیوه‌ای واقعی‌تر اتفاق افتاده است. ۴ ـ تشکیلاتی شدن، امر تربیت را جذاب‌تر می‌کند: ارتباط داشتن با یک فرد یا مرتبط بودن با چند نفر، کدام‌یک ممکن است جذابیت بیشتری برای متربیان در پی داشته باشد؟ قطعا اگر یک فرد به تنهایی شروع به فعالیت کند، تنها او با افراد در ارتباط است و اگر متربی‌ از او خوشش نیاید و یا سبک برخوردی او را نپسندد، از او جدا می‌شود. ۵  ـ تربیت در قالب تشکیلات باعث رشدِ بیشتر فکریِ مسئولین و مربیان می‌شود: اگر تربیت به صورت تشکیلاتی اتفاق بیفتد، قطعا نظرات مختلف باید در جلسات تصمیم‌گیری بیان شده و نقد و بررسی شوند و این امر، به رشد فکری مسئول و مربی کمک شایانی خواهد کرد. ۶ ـ تربیت با تشکیلات جریان‌سازی می‌کند: اگر قرار است برای رشد فرهنگ عمومی قدمی برداریم، با فعالیت‌های فردی و تکی این اتفاق نمی‌افتد، بلکه باید یک جریان فرهنگی ایجاد شود. در این جریان‌سازی نیاز به ایجاد تشکل‌های هم‌سو و هم‌نگاه در امر فرهنگ احساس می‌شود. #تربیت_تشکیلاتی #تشکیلات_تربیتی #فواید_تشکیلات مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf