eitaa logo
کانال خبری گل رامیان
1.1هزار دنبال‌کننده
636 عکس
176 ویدیو
0 فایل
کانال خبری گل رامیان 🕪 سریع/ مردمی انتشار اخبار و رویدادهای شهرستان، استان و کشور منبع خبری شهرستان رامیان و همکار رسانه ها لینک عضویت 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 https://eitaa.com/goleramyan جهت هماهنگی تبلیغات وارتباط با ادمین @goleramyan1403
مشاهده در ایتا
دانلود
🔘اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی بانک مهر در بهمن ماه ▪️ضمن آرزوی موفقیت برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام بانک قرض‌الحسنه مهر ایران سال 1403 به اطلاع می رسانیم، با هدف ارتقاء سطح خدمات و جذب نیروهای متخصص، آزمون استخدامی بانک قرض‌الحسنه مهر ایران روز جمعه 14 دی ماه برگزار شد.در این آزمون، بیش از 35 هزار نفر از سراسر کشور در دو رشته بانکداری و فناوری اطلاعات به رقابت پرداختند که 46.5 درصد از شرکت‌کنندگان را بانوان و 53.5 درصد را آقایان تشکیل می‌دادند.گفتنی است، نتایج اولیه آزمون استخدامی بانک در بهمن ماه اعلام می‌شود. 🔘اعلام نتایج آزمون استخدام آتش‌نشانی‌های کشور در اواسط بهمن ماه ▪️مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی: آزمون استخدام نیروی پیمانی مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی شهرداری‌های کشور ۱۴ دی ماه با حضور ۱۲۲ هزار و ۸۵۶ داوطلب برگزار شد.این آزمون با حضور ۱۱۸ هزار و ۹۷۹ داوطلب مرد و ۳ هزا رو ۸۷۷ داوطب زن در بیش از ۷۵ حوزه امتحانی برگزار شد. وی با اشاره به برگزاری این آزمون در ۵۶ شهر که شامل تمام مراکز استان‌ها و ۲۵ شهر دیگر می‌شود، گفت: نتایج آزمون اواسط بهمن ماه اعلام می‌شود. قرار است که از طریق این آزمون ۴ هزار و ۵۰۰ نفر برای مشاغل عملیاتی آتش نشانی استخدام شوند. در همین راستا نتایج ۳ برابر ظرفیت مورد اعلام خواهد شد و در ادامه مراحل ارزیابی تکمیلی و تست ورزش توسط دستگاه پذیرنده نیرو انجام خواهد شد. 🔘تغییر ترکیب نمره علمی و مصاحبه در گزینش معلمان ▪️ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش‌وپرورش با تأکید بر اینکه تندروی‌های بی‌مورد و سهل‌انگاری در فرآیند گزینش معلمان قابل قبول نیست، گفت: کاهش سهم مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی در آزمون استخدامی جدید مورد توجه قرار گرفته است. گزینش برای تمامی دستگاه‌ها ضروری است و در آموزش‌وپرورش از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. معلمی صرفاً با داشتن نمره علمی کافی نیست؛ ممکن است فردی انگیزه لازم برای این حرفه را نداشته باشد.معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش‌وپرورش در ادامه به آزمون استخدامی اخیر اشاره کرد و افزود: در آزمون امسال، 40 درصد نمره علمی و 60 درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد.پیشنهاد ما برای سال آینده این است که 70 درصد از وزن به نمره علمی و 30 درصد به مصاحبه اختصاص داده شود. با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، می‌توان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانه تر کرد لینک عضویت کانال خبری گل رامیان 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 https://eitaa.com/goleramyan