#اطلاع_رسانی #فوق_العاده_خاص ◾️فوق‌العاده خاص به همه گروه‌های شغلی پرداخت خواهد شد 🔻 نایب رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳: براساس توافق این کمیسیون و دولت، #فوق_العاده_خاص به همه گروه های شغلی که تاکنون #فوق_العاده_خاص دریافت نکرده‌اند، پرداخت خواهد شد. 🔻 براساس توافق کمیسیون تلفیق و دولت، #فوق_العاده_خاص به همه گروه های شغلی که تاکنون فوق العاده خاص دریافت نکرده‌اند، #پرداخت خواهد شد. 🔻 #کارمندان وزارت ورزش، #معلمان، #کارمندان #وزارت_رفاه و همه گروه های #شغلی که تاکنون فوق العاده خاص دریافت نکرده اند، مشمول این #فوق_العاده_خاص حقوقی خواهند شد. 📝مشروح خبر را اینجا بخوانید👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir

🔴 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری: 🔻تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یک‎سال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبه‌‎های #شغلی بهره‌مند می‌شوند. 🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان_دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند. 🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای #بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود. 🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود می‌‎‌توانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایه‌‎های #استحقاقی (تا سقف پایه‏‌های استحقاقی مصوب) بهره‌‏مند شوند. 🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یک‌سال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه #شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند. 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir