🔴 تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه (تصویبنامه شماره 69167/ت62729هـ مورخ 1/5/1403 هیئت وزیران)
🔻وزارت امور اقتصادی و دارایی- #بنیاد_شهید و امور #ایثارگران
سازمان اداری و استخدامی کشور
دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی
هیئت وزیران در جلسه 24/4/1403 به پیشنهاد شماره 1347/10/14032 مورخ 26/2/1403 دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، بند (ب) ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به #ایثارگران مصوب 1386 و بند (ج) ماده (4) قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری- صنعتی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1372 تصویب کرد:
🔻#تبدیل_وضعیت ایثارگران شاغل در سازمان‌های مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه در اجرای قوانین و مقررات مربوط و در چهارچوب دستورالعمل‌های صادره توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور انجام می‌شود. سازمان‌های مناطق آزاد تجاری- صنعتی و شرکت‌های تابعه مکلفند اعتبار لازم را از محل منابع داخلی در بودجه خود پیش‌بینی نمایند.
📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
5.06M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◾️دو خبر خوش برای استخدام (ایثارگران)
🔻اجرایی شدن #ماده_48 (جایگزینی فرزندان ایثارگر) و #تبدیل_وضعیت ایثارگران
#ایثارگران
اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
10.19M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◾️آقای عارف لطفاً تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در دستور کار قرار دهید:
محمودی نماینده مردم تهران در تذکر شفاهی:
🔻وقت زیاد و طولانی را از مجلس می‌گیریم درحالی‌که الان هنوز قانون #تبدیل_وضعیت نیروهای شرکتی روی زمین‌مانده است.
🔻از آقای عارف خواهش می‌کنم که حتماً برای موضوع #تبدیل_وضعیت نیروهای شرکتی که روی میز مانده است، اقدامی انجام دهد.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 تصویب پیشنهاد الحاق طرح ساماندهی کارکنان دولت به بودجه ۱۴۰۴ در کمیسیون اجتماعی:
🔻رئیس کمیته تلفیق بودجه کمیسیون اجتماعی از تصویب الحاقیه مهم این کمیسیون ذیل تبصره ۱۷ لایحه بودجه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: براساس آن دستگاه‌های اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه موظفند نیروهای شرکتی که ۳ سال سابقه کار و بیمه‌‌نامه مستمر به دستگاه اجرایی مربوطه دارند را با احراز صلاحیت‌های شغلی و حرفه‌ای از حالت شرکتی به قرارداد کار معین #تبدیل_وضعیت کنند.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش به‌زنگ باشند:
🔻طرح ساماندهی #کارکنان_دولت با هدف از بین بردن شرکت‌های واسطه و #تبدیل_وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکت‌ها در سازمان‌های اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔰 کارکنان شرکتی با بیش از ۵ سال سابقه کار مستمر در دستگاه های دولتی با قرارداد مستقیم بدون واسطه تبدیل وضعیت میشوند:
🔻بنا بر اخبار رسیده شرایط تبدیل وضعیت #کارکنان_شرکتی (ارکان ثالث) به قرارداد مستقیم مدت موقت و مدت معین به گوش میرسد که شرایط سابقه کار و مدرک تحصیلی لحاظ شده است که:
🔻تمام افراد با سابقه بیش از ۵ سال سابقه کار مستمر و مدرک تحصیلی دیپلم و مدارک تحصیلی بالاتر #تبدیل_وضعیت میشوند و پس از این هر گونه جذب فقط از طریق آزمون و اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور میباشد.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 طرح ساماندهی و بهبود وضعیت نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آنها در مراحل پایانی قرار دارد :
🔻در روزهای اخیر پیش نویس این طرح به معاون حقوقی و معاون اول رئیس جمهور ارائه شده است.
🔻رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار امیدواری کرده است که تکلیف ساماندهی #نیروهای_شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود.
🔻همچنین رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده است که طرح ساماندهی کارکنان شرکتی در یکی دو ماه اول سال ۱۴۰۴ نهایی خواهد شد.
پ ن :با توجه به این تحولات، به نظر میرسد که فرآیند #تبدیل_وضعیت نیروهای شرکتی به زودی آغاز شود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 رئیس بنیاد شهید فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و شهدا استخدام رسمی میشوند:
🔻رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص اصلاح قانون اشتغال #ایثارگران گفت: قانون‌گذار ظرفیت‌هایی را در این رابطه مطرح کرده؛ مثل بند ج ماده ۸۷ که دولت موظف است تمام( فرزندان شهدا )و (فرزندان جانبازان) ۷۰ درصد را #تبدیل_وضعیت و #استخدام رسمی کند، در این زمینه آزمونی سال گذشته گرفته شد، اما تامین اعتبار صورت نگرفت، در مجموع ۱۲ هزار (فرزند شهید) و (جانباز) داریم که با این اصلاح برنامه، مشکل این عزیزان هم حل می‌شود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 شرکت در آزمون فرا گیر برای تبدیل وضعیت:
🔻استخدام رسمی آزمایشی #کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های با نشر عمومی آگهی #استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، موکول به شرکت در امتحان مشترک فراگیر و کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر بر اساس مفاد این #دستورالعمل، در دوره #پیمانی میباشد.
پ ن :بر این اساس کارمندانی که صرفاً به منظور #تبدیل_وضعیت استخدامی از “پیمانی به رسمی آزمایشی” در امتحان مشترک فراگیر شرکت می‌نمایند، می‌بایست در یکی از شغل‌های اعلام شده در هر یک از آزمون‌های دستگاه‌های اجرایی منطبق با همان شغل مورد تصدی در دستگاه مربوطه (در مشاغل اختصاصی) و سایر دستگاه‌ها (در مشاغل عمومی) ثبت‌نام نموده و نمره حدنصاب “آزمون کتبی” در آزمون مشترک فراگیر را کسب نمایند.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 شرکت در آزمون فرا گیر برای تبدیل وضعیت:
🔻استخدام رسمی آزمایشی #کارمندانی که استخدام پیمانی آنان از طریق قبولی در آزمون‌های با نشر عمومی آگهی #استخدامی بر اساس ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری نبوده است، موکول به شرکت در امتحان مشترک فراگیر و کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر بر اساس مفاد این #دستورالعمل، در دوره #پیمانی میباشد.
پ ن :بر این اساس کارمندانی که صرفاً به منظور #تبدیل_وضعیت استخدامی از “پیمانی به رسمی آزمایشی” در امتحان مشترک فراگیر شرکت می‌نمایند، می‌بایست در یکی از شغل‌های اعلام شده در هر یک از آزمون‌های دستگاه‌های اجرایی منطبق با همان شغل مورد تصدی در دستگاه مربوطه (در مشاغل اختصاصی) و سایر دستگاه‌ها (در مشاغل عمومی) ثبت‌نام نموده و نمره حدنصاب “آزمون کتبی” در آزمون مشترک فراگیر را کسب نمایند.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی برای دولت ندارد:
🔻علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و #تبدیل_وضعیت (نیروهای شرکتی)بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.
🔻پیشنهاد شده است ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای #رسمی و #پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir
🔴 نظر مثبت دولت بر (تبدیل وضعیت) نیروهای شرکتی:
🔻 علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و #تبدیل_وضعیت (نیروهای شرکتی) بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.
🔻پیشنهاد شده است #ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای #رسمی و #پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.
📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇
✅ @hekmat_kart_ir