eitaa logo
💠 حقوق و دستمزد / کالابرگ/معیشت
133.3هزار دنبال‌کننده
12.6هزار عکس
4.4هزار ویدیو
62 فایل
تابع قوانین ج ا ا اخبار معیشتی و رفاهی شاغلین و بازنشستگان کانال خبری می باشد و به هیچ ارگانی وابسته نیست. تبلیغات پربازده مجموعه زرین 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3869114660C61a4e14119
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 انتشار دفترچه شرایط دوازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی؛ تا آخر هفته: 🔻 5250 نفر از طریق برگزاری این آزمون جذب دستگاه‌های اجرایی کشور می‌شوند. 🔻 راهنمای ثبت‌نام آزمون دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور تا آخر هفته، نهایی شده و در دسترس داوطلبان خواهد بود. 🔻داوطلبان می‌توانند در دو حوزه عمومی و مشاغل تخصصی در دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور شرکت کنند. 🔻مشاغل عمومی شامل مواردی مثل ، کارشناس امور مالی، کارشناس روابط عمومی، فناوری اطلاعات، کارشناس توسعه منابع و کارشناس برنامه‌ و بودجه است و تخصصی نیز مواردی است که جزئیات و شرایط احراز آن در دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور درج می‌شود. 🔻مهلت ثبت‌نام داوطلبان، از زمان آغاز ثبت‌نام ده روز خواهد بود و زمان برگزاری آزمون نیز در ثبت‌نام دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور اطلاع‌رسانی و اعلام خواهد شد. 🔻علاوه بر سازمان های اعلام شده در اخبار پیشین، تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی برای جذب نیرو از طریق این آزمون اعلام آمادگی کرده‌اند که در صورت نهایی شدن و اضافه شدن این دستگاه‌ها، اطلاعات مربوطه از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در راهنمای ثبت‌نام، لحاظ خواهد شد 📝اخبار حکمت و کارکنان کشوری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir
🔴 معافیت برخی دستگاه‌ها به مصوبه شورای حقوق و دستمزد برای پرداخت فوق‌العاده خاص: 🔻 ۱۴ خردادماه ۱۴۰۴بر اساس مصوبه جدید مجلس شورای اسلامی، برخی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند بدون نیاز به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند؛در جریان اصلاح قانون مربوط به (فوق‌العاده خاص)، مجلس عبارت «با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری» را حذف کرد. این عبارت قبلاً دستگاه‌ها را موظف به دریافت تأییدیه از شورای حقوق و دستمزد می‌کرد. با این حذف، تنها محدودیت باقی‌مانده برای پرداخت این ، رعایت سقف مصوب در بودجه سالانه هر دستگاه است. 🔻 کدام دستگاه‌ها نیاز به مصوبه شورای حقوق و دستمزد ندارند؟طبق تبصره (۱) الحاقی به ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم: ▪️ سراسر کشور ▪️ ▪️ نظر مقام معظم رهبری ▪️ اسلامی ▪️ ▪️ ▪️ رهبری ▪️ مصلحت نظام ▪️ امنیت ملی ◾️این دستگاه‌ها می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، تا هر میزان که اعتبار بودجه‌ای آنها اجازه دهد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند و نیازی به تصویب دولت یا طرح موضوع در شورای حقوق و دستمزد ندارند. 🔻 چه دستگاه‌هایی همچنان نیازمند طی مراحل قانونی هستند:طبق ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری: ▪️ وزارتخانه‌ها ▪️ مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه ▪️ شرکت‌های دولتی این دستگاه‌ها برای پرداخت (فوق‌العاده خاص)، همچنان ملزم به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد و تصویب‌نامه هیئت وزیران هستند. 🔻 پاسخ به یک ابهام رایج: برخی تصور می‌کنند حذف عبارت ماده (۷۴) تغییری در فرایند ایجاد نمی‌کند و دستگاه‌ها همچنان باید از شورای حقوق و دستمزد مجوز بگیرند،اما هم صراحت متن قانون و هم مشروح مذاکرات مجلس نشان می‌دهد که این حذف، به‌معنای حذف الزام به دریافت تأییدیه است. 🔻جمع‌بندی نهایی: دستگاه‌های خاص (مثل ، امنیتی و دیگر) می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، با رعایت سقف بودجه، این را پرداخت کنند. پ ن : سایر دستگاه‌ها (مثل وزارتخانه‌ها و دولتی) باید منتظر تصویب‌نامه هیئت دولت بمانند؛ اگر این تصویب‌نامه دیرتر صادر شود یا در آن تفاوت‌هایی برای دستگاه‌ها یا مختلف در نظر گرفته شود، تبعیض گسترده‌ای در پرداخت‌ها شکل خواهد گرفت. 📝اخبار کارکنان کشوری و لشکری👇👇 ✅ @hekmat_kart_ir