🔻شرایط درخواست #بازنشستگی 🔸با ۲۶ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه و ۵۸ سال سن در یک کارگاه مشغول به کار هستم. آیا می‌توانم در اجرای ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع کشور با بیش از ۲۵ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه بازنشسته شوم؟ 🔸سازمان تامین اجتماعی:خیر، ماده ۱۰ قانون نوسازی صنایع کشور صرفاً در طول برنامه سوم الی پنجم توسعه قابلیت اجرائی داشته و در برنامه ششم توسعه این قانون اعمال نمی‌شود. لذا شما براساس مقررات عام بازنشستگی، بعد از دو سال و رسیدن به سن ۶۰ سالگی می‌توانید درخواست بازنشستگی کنید. همچنین این شرط سنی برای خانم‌ها ۵۵ سال است. @hoghog_karkonan

🔴 نکاتی در مورد حقوق اردیبهشت ماه فرهنگیان : 1⃣ کسر مبلغ ۳۷۰ هزار تومان در ۴ قسط از تمامی همکارانی که از بیمه عمر مکمل دانا سال ۱۴۰۳ انصراف نداده بودند. 2⃣ کسر اضافه دریافتی بابت #حق الزحمه امتحانات نهایی شهریور ماه ۱۴۰۲ . 3⃣ افزایش مبلغ بیمه تبعی ۲ از مبلغ ۱۱۹۶۰۰ تومان به مبلغ ۱۶۱۵۰۰ تومان و کسر #معوقه فروردین ماه. 4⃣ حذف موقت تمامی #کسورات دانشجویی مربوط به استفاده از امکانات رفاهی با توجه به رای دیوان . 5⃣ توقف اقساط مقرری دانشجویان. 6⃣ برگشت مبلغ ۱۴۲۷۰۸۰ تومان بابت مقرری اضافی #کسر شده در فروردین ماه به دانشجویان. 7⃣ کسر مبلغ ۱۲۸۴۳۷۲ ریال از دانشجویان بابت بیمه #بازنشستگی سهم کارمند فروردین ماه 🔻 لازم به ذکر است تمامی احکام صادره کارگزینی تا تاریخ ۱۷ اردیبهشت در #حقوق اعمال گردیده و هر #حکمی از این تاریخ به بعد صادر شود به ماه بعد موکول میگردد. #بروزترین_ها_را_با_ما_تجربه_کنید. حقوق کارکنان دولت @hoghog_karkonan

🔴 طرح جایگزینی فرزند ایثارگران به‌جای پدر کلید خورد : 🔻طرح جایگزینی یکی از فرزندان #ایثارگران در محل کار پدر و به‌جای وی پس از #بازنشستگی یا فوت، بار دیگر توسط جمعی از نمایندگان کلید زده شد. 🔻جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی با امضای نامه‌ای حواستار مطرح شدن طرح استفساریه ماده ۴۸ در صحن علنی شدند. 🔻در این نامه که تاکنون به امضای ۲۰ نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، از هیئت رییسه مجلس درخواست شده است تا طبق ماده ۱۳۷ در دستور کار مجلس در صحن علنی قرار گیرد. @hoghog_karkonan

🔴 انتشار و ابلاغِ بخشنامه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی: 🔻روزهای اخیر، بخشنامه #متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است. 🔻احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان #تامین_اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل #دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری #بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود. 🔻در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به #متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد #مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود. 📝اخبار حکمت کارت👇👇 ✅ @hoghog_karkonan