eitaa logo
لشکر سایبری_سربازان ولایت
5.3هزار دنبال‌کننده
25هزار عکس
24.9هزار ویدیو
8 فایل
🟢 افسران جنگ نرم 🟢 لبیک یا خامنه ای لبیک با حسین است t.me//hsnrb14_sarbazevelayat کپی مطالب بدون لوگو کانال جایز نیست،⛔ ارتباط با مدیر⬇️ @hsnrb15 ادمین 👈 @vsttaa ادمین 👈 @tttaae ⭕ تبادل و ،تبلیغ نداریم لطفا درخواست ندهید⭕
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 ، نتیجه اصلی است! 🔹مدیران اگر به موقع به بروند و به موقع هم منصب و صندلی را تحویل دهند و چرخش قدرت صورت بگیرد دیگر بچه ها و زنان شان فرصت آنچنانی برای نفوذ و از جایگاه پدر را نخواهند داشت. 🔸وقتی در سنین 50-60-70 سالگی، قریب 10 سال و 20 سال(کمتر و بیشتر) در یک جایگاه قرار دارد طبیعی است که کودکانش وقتی به می رسند کم کم در دم و دستگاه پدر کرده و دخالت می کنند! 🔹وقتی مدیری، دفتر و زیردستانش را مجبور می کند که کارهای شخصی خانواده اش را انجام دهند، را جابجا کرده و بچه هایش را برای ثبت نام به مدرسه و دانشگاه ببرند، خرید خانه اش را انجام دهند، کارهای اداری همسر و بچه هایش را پیگیری کنند، معلوم است زن و فرزندان مدیر کم کم احساسی درونشان پیدا می شود که ما و سالاریم و دیگران باید از دستورات ما اطاعت کنند و کم کم به برسند! 🔸گاه می بینید یک عالم، یک ، یک امام جمعه، یک ، یک ، یک مسئول، براحتی دلال می شود! پیش پدر وساطت کرده و امضای پدر را با عشوه و ناز و محبت پدر- فرزندی می گیرد، این یعنی شروع ! به اسم پدر به ادارات می رود، به اسم پدر به جلسات شبانه می رود، به اسم پدر بانک می رود و نهایت سوءاستفاده خود را از سادگی و پدر می کند! ثمره جهاد 40-50 ساله پدر و این همه اقدامات بزرگ پدر را به هدر می دهد! این یعنی آقازادگی! 🔹اما به نظر شاید مهم ترین ایجاد آقازدگی، و حضور طولانی مدتِ افراد در جایگاه هاست. یک مدیر تا زمانی که جوان است شاید خیلی نفوذ و سوءاستفاده را به فرزندان خود ندهد؛ ولی وقتی بجای 3-4 سال، 10 سال مدیرکل ماند، فرزندانش کم کم بزرگ شده، کم کم با این و آن ارتباط گرفته، دیگران کم کم از طریق فرزندانش کرده و آقازدگی اتفاق می افتد! 🔸پدر تا زمانیکه جوان است و میتواند خود کند، خود تماس بگیرد، خود در جلسات شرکت کند و به لحاظ جسمی و روحی، زورش بر فرزندان می چربد، می تواند سالم باقی بماند اما همینکه پیر شد، پا به گذاشت، نتوانست یکی دوجلسه را شرکت کند، نتوانست پاسخ تلفن و سایر را بدهد، نتوانست حضوری به ادارات زیردست برود، نتوانست بجای مرکزی نشینی، به استان های خود، یا به شهرهای زیردست خود برود، کم کم جایگزین و جانشین معتمد می خواهد و چه کسی از فرزند؟ وی با تمام اعتماد، فرزند خود را به عنوان معتمد به اینجا و آنجا می فرستد، به جلسات می فرستد و ...، و این یعنی پدیده !! 🔹حقیقتاً خیلی کم پیش می آید مدیری در سن پیری بتواند با فرزندانش مبارزه کند؛ خیلی کم اند مدیران و مسئولینی که در سن پیری بتوانند بچه ها را کنند! 🔸پس بهتر است هم خود افراد تا زمانیکه «توان جسمی» دارند در ها بمانند؛ اگر دلشان می خواهد فرزندانشان منحرف نشوند و بعد انگشت پشیمانی به دندان نگزند که چرا بعد از یک عمر جهاد و ، بچه هایم با آبرویم بازی کردند، اگر دلشان به حال گذشته خودشان می سوزد، بهتر است وقتی به لحاظ جسمی کم آوردند و دیدند نمی توانند همه کارهای –همه کارها!- خود را انجام دهند و احتیاج است کمک شان کنند، بهتر است کنار بروند! 🔹اما وقتی بالای 90 درصد افراد این و این فکر را ندارند که خود کنار بروند، باید آنها را کنار بگذارد! ولی سیستمی که در حال حاضر نمی تواند یک 70-80 ساله، یک مدیر 70-80 ساله، یک 70 ساله، یک یا 70-80 ساله را کنار بگذارد، یعنی سیستم است و سیستم نمی تواند به اهداف خودش برسد! باید برای تغییر این سیستم کاری کرد. 🔸مدیری که 6، 7 سال روی کار بود هر هنری داشته، اجرا کرده؛ دیگر توان و نوآوری ندارد. هر چه بماند بیشتر و ناکارآمدی به بار می آورد، باید برود! حرف بسیار است... لبیک یا خامنه ای لبیک با حسین است ما سربازان گمنام آتش به اختیار حیدریم... دشمن مفسدان اقتصاد و دین کشوریم لاله۱۵🌷 t.me//hsnrb14_sarbazevelayat اینستاگرام↙️ https://www.instagram.com/p/BzaMbIkF1zJ/?igshid=1bfcnakvwbn7t
لشکر سایبری_سربازان ولایت
ژ🔸جزئیات درگیری در محدوده پادگان نیروی هوایی/ زمین خواران به دنبال باند فرودگاه! ▫️هجوم غیرقانونی و
🔸 حادثه شناسایی و شدند «رحیم رحیمی»، نظامی استان مازندران در گفت‌و‌گو با فارس: 🔹علت به یک اختلاف ملکی بین اهالی منطقه و ارتش برمیگردد. 🔹پیش تر حکمی توسط دادگاه محمودآباد در گذشته منوط به تخلیه زمین صادر شد تا رفع مزاحمت و صورت بگیرد،بخشی از حکم به نفع صاحب زمین و بخشی دیگر به نفع پایگاه نیروی هوایی بود، در نهایت امروز به همراه نماینده دادگاه سعی کردند محل در مورد نظر را جانمایی صورت بدهند. 🔹پس از این که پایگاه پای کار آمدند کارگران شرکت واقع در آن منطقه شروع به کردند گه در نهایت طی تیراندازی منجر به دو کارگر شد. 🔹از ابتدای حادثه تا به الان در حال انجام تحقیقات هستیم و جزییات کار هنوز مشخص نیست، افرادی که کردند و آنهایی که فرمان دادند شدند و طی حکمی دستگیری و بازداشت شدند و تا دقایقی دیگر به استان منتقل می‌شوند تا کار توسط قاضی پرونده آغاز شود. 🔹امروز طی ملاقات حضوری از خانواده این افراد درخواست شد که آرامش خود را حفظ کنند تا کار تحقیقات ادامه پیدا کند، نیروی انتظامی هم پای کار است. 🔹کسانی که در مطالبی در حاشیه این اتفاق منتشر میکنند، مراقب باشند که اخبار کذب منتشر نشود. 🔹هر چه سریعتر را مطابق قانون به خواهیم رساند، در حال حاضر نمیتوان گفت صورت گرفته تا دو روز دیگر مشخص میشود که اصل ماجرا چه بوده است. ‍‌ لبیک یا خامنه ای لبیک با حسین است ما سربازان گمنام آتش به اختیار حیدریم... دشمن مفسدان اقتصاد و دین کشوریم لاله۱۶🌷 @hsnrb14_sarbazevelayat
🔴 مهم و فوری 🔅 نامه حوزه دفتر محترم به تمامی مردم: 🔹 با عزمی همگانی، کشور را آنقدر شفاف می کنیم که هیچ با هیچ ترفندی نتواند دوام بیاورد. 🔷 اگر و از تخلفات بعضی از شهر یا استان خود و یانارضایتی از مسئولین قوه قضائیه، ، وکیل، ، اعضای ، نماینده و رؤسای ادارات در دست دارید، اسناد را به صورت و ناشناس، بدون نیاز به ذکر مشخصات شخصی خود و تنها به عنوان به دفتر حضرت ارسال کنید تا فورا پیگیری شود. 👇👇👇👇👇 * : *تهران خيابان وليعصر (عج) خيابان پاستور* تلفن: ۶۶۹۵۲۵۳۶ * : *تهران خيابان وليعصر(عج) بعد از چهار راه سپه كوچه سخنور* تلفن: ۶۶۳۴۵۶۳۷-۶۶۳۴۵۶۳۸ *لطفاً به سایر گروه ها اطلاع رسانی کنید* لاله ۱۱🌷 @hsnrb14_sarbazevelayat
🚨 رای یک برای خودش؛ حق کارگر از حقوقم کسر شود/٢۴ ساعت مرا بازداشت کنید دادسرای ناحیه ٣۴ تهران با توجه به اینکه در جریان یک پرونده قضایی و با تخلف ضابطین قضایی باعث ٢۴ ساعته یک روزمزد شده‌بود خواستار ارجای پرونده خود به دادسرای انتظامی قضات شد. لاله۴🌷 @hsnrb14_sarbazevelayat